Lønn som sykepleier

[AnonymBruker]

Hva tjener en nyutdannet sykepleier i tredelt turnus på sykehus? Har prøvd å Google, men blir ikke klok av svarene. Ser ut som om tallene jeg finner er uten tillegg og tilleggene er jo avgjørende for lønna.

Anonymkode: 3d6b2...03b

[AnonymBruker]

Nå er ikke jeg nyutdannet (9 år) da. Men jeg har vell rett over 400 000 i grunnlønn. Mtp tilleggene har jeg ca 1400 kr helg hver måned, kveld varierer jo hvor stor stilling og antall kvelder per mnd men mener jeg hadde ca 2000 i mnd 😀 Så da ble det ca 40 000 mer på grunnlønnå (når jeg gikk hundre) 😀 Helligdag osv kommer jo også utenom dette. 

Anonymkode: 0e701...3ab

[AnonymBruker]

Med natt også inni der vil du jo få mer. Men dette kommer så veldig ann på hvor i landet du jobber. Vi har store forskjeller i kommune til kommune og sykehus til sykehus 😀

Anonymkode: 0e701...3ab

[Teriyaki]

Kan vel ikke hjelpe deg helt, men da jeg hadde ca 80 % stilling så fikk jeg som nyutdannet utbetalt 19000 kr. Husker ikke nøyaktig brutto lønn. 

[AnonymBruker]

Jeg er nyutdannet sykepleier på sykehus.

Vil i løpet av 2015 tjene ca. 380 000. Har 75 % stilling og tar i gjennomsnitt 3 ekstravakter per mnd.

Anonymkode: 44534...d6c

[AnonymBruker]

...Og dette er med alle tillegg.

Anonymkode: 44534...d6c

[AnonymBruker]

Det er helt umulig å svare på, fordi det avhenger av hvilken vaktbelastning du har i turnus, om du jobber kommunalt eller i helseforetak, og hvilken ansiennitet du har. Ved høy vaktbelastning (mye kveld, natt) vil tilleggene øke, det er i tillegg bedre betalt å jobbe i kommunen enn på sykehus. Jeg jobber 100% på sykehus med max ansiennitet, med en svært høy andel nattevakter (ca 70%) og kveldsvakter (ca 15%) og har da tillegg på ca 9000 i mnd før skatt. Det normale hos oss for en spl i full stilling er ca 3500-4000 kr i tillegg før skatt pr mnd. 

Anonymkode: 51576...e44

[AnonymBruker]

Det er helt umulig å svare på, fordi det avhenger av hvilken vaktbelastning du har i turnus, om du jobber kommunalt eller i helseforetak, og hvilken ansiennitet du har. Ved høy vaktbelastning (mye kveld, natt) vil tilleggene øke, det er i tillegg bedre betalt å jobbe i kommunen enn på sykehus. Jeg jobber 100% på sykehus med max ansiennitet, med en svært høy andel nattevakter (ca 70%) og kveldsvakter (ca 15%) og har da tillegg på ca 9000 i mnd før skatt. Det normale hos oss for en spl i full stilling er ca 3500-4000 kr i tillegg før skatt pr mnd. 

Anonymkode: 51576...e44

Dette stemmer ikke.

Laveste grunnlønn for sykepleier uten ansiennitet er 371 000 (Spekter) eller 367 500 (KS). Info hentet fra NSF.

Anonymkode: 44534...d6c

[AnonymBruker]

Dette stemmer ikke.

Laveste grunnlønn for sykepleier uten ansiennitet er 371 000 (Spekter) eller 367 500 (KS). Info hentet fra NSF.

Anonymkode: 44534...d6c

Jeg har jobbet 8 år i kommunen og hadde betydelig høyere lønn enn det jeg har på sykehus. Sjekket tariffen for ti års ansiennitet på NSF nå, og det 427 000 for begge grupper. Men tilleggene er ulike, og de står ikke oppgitt. Som jeg skrev har ansiennitet mye å si.

Anonymkode: 51576...e44

[AnonymBruker]

Dette stemmer ikke.

Laveste grunnlønn for sykepleier uten ansiennitet er 371 000 (Spekter) eller 367 500 (KS). Info hentet fra NSF.

Anonymkode: 44534...d6c

I min kommune så tjener vi ca 50.000 mer enn de gjør på sykehuset ( i samme kommune), i en 100% stilling. 

Anonymkode: 02d03...0c2

[AnonymBruker]

Dette stemmer ikke.

Laveste grunnlønn for sykepleier uten ansiennitet er 371 000 (Spekter) eller 367 500 (KS). Info hentet fra NSF.

Anonymkode: 44534...d6c

Vil det si at grunnlønna ikke kan være lavere enn disse summene?

Takk for at dere deler erfaringer folkens.

TS

Anonymkode: 3d6b2...03b

[AnonymBruker]

Det er helt umulig å svare på, fordi det avhenger av hvilken vaktbelastning du har i turnus, om du jobber kommunalt eller i helseforetak, og hvilken ansiennitet du har. Ved høy vaktbelastning (mye kveld, natt) vil tilleggene øke, det er i tillegg bedre betalt å jobbe i kommunen enn på sykehus. Jeg jobber 100% på sykehus med max ansiennitet, med en svært høy andel nattevakter (ca 70%) og kveldsvakter (ca 15%) og har da tillegg på ca 9000 i mnd før skatt. Det normale hos oss for en spl i full stilling er ca 3500-4000 kr i tillegg før skatt pr mnd. 

Anonymkode: 51576...e44

Det er ingenting som er umulig å svare på. Det ligger lønnstabeller på Sykepleierforbundet sine sider. 

Man skal aldri ha mindre enn grunnlønn, men man kan gjerne ha mer. Hos oss er det manko på sykepleiere, så nyutdannede går inn i stillinger med maks ansiennitet, 426.000 i grunnlønn + tillegg.

Anonymkode: f0ace...bfa

[AnonymBruker]

1. Gå inn på denne siden. https://www.nsf.no/lonn

2. Finn ut hvem du hører innunder (KS, Spekter etc)

3. Sjekk tariff for ditt område.

Anonymkode: f0ace...bfa

[AnonymBruker]

Det er ingenting som er umulig å svare på. Det ligger lønnstabeller på Sykepleierforbundet sine sider. 

Anonymkode: f0ace...bfa

Fikk du med deg at TS spurte om hva lønnen er MED tillegg? For det er faktisk umulig å svare på uten å vite turnus og arbeidssted. 

Anonymkode: 51576...e44

[Gjest Nori]

Hvis jeg ikke finner oversikt på sykepleieforbundets sider over mitt lokalområde, hvor kan jeg da henvende meg?

 

Endret 12. november 2015 av Nori

[AnonymBruker]

Du kan spørre kommunen f.eks, eller dersom du er medlem i NSF kan du kontakte ditt fylkeskontor og høre med dem. Som nevnt over kan enkelte arbeidssteder ha bedre vilkår enn minstekravet for dine ansatte, og det er ikke sikkert NSF har oversikt over. Sykepleier er uansett ikke noe du blir pga lønn, så hvis det er det som avgjør om du skal bli spl eller ikke, så anbefaler jeg ett annet yrke  Turnus er ikke videre godt kompensert, og det er kjipt å jobbe i over tid.

Anonymkode: 51576...e44

[Gjest Nori]

Takk for svar. Jeg er ikke og kommer heller ikke til å bli sykepleier, men har en mann som er under utdanning. Og siden vi håper på å kjøpe bolig så er det greit å vite sånn ca hva inntekten hans blir.