Ser arbeidsgiver på karakterer?

[AnonymBruker]

Holder på med en bachelor i vernepleie, og lurer på hvor mye arbeid jeg skal legge i eksamnene. Har jobbet med faget i mange år, og kan mye av det vi lærer fra før. Har en trygg jobb i kommunen å komme tilbake til når jeg er ferdig utdannet. Men det er jo mulig jeg ønsker å jobbe med noe annet etterhvert, og jeg lurer derfor på hvor viktig det er med gode karakterer. En vernepleierkollega av meg sa at hun ikke hadde vist karakterer da hun startet i jobben. 

Jeg forsøker å få gode karakterer, men ettersom jeg har jobb, barn og familieliv i tillegg til studiet legger jeg ikke hele sjelen min i det, og lurer på om det er greit  

Anonymkode: 4b01c...c1e

[AnonymBruker]

Ja, det gjør de definitivt. Og fraværet ser de også på.

Hvis dere er mange søkere, så vil helt klart karakterene bli avgjørende.

Anonymkode: 9dd6a...bf7

[AnonymBruker]

Fravær? Vi har jo ikke det på høyskole.

Anonymkode: 4b01c...c1e

[AnonymBruker]

Fravær? Vi har jo ikke det på høyskole.

Anonymkode: 4b01c...c1e

Åpenbart skrevet av en som ikke har peiling på hva du spør om. Svaret er at karakterene dine som regel er av ikke-betydning. Du kan likevel selvsagt møte på arbeidsgivere innenfor denne retningen som mener karakterer er av betydning, men det er ganske tvilsomt. 

Anonymkode: fd72b...c5c

[AnonymBruker]

Ja, det gjør de definitivt. Og fraværet ser de også på.

Hvis dere er mange søkere, så vil helt klart karakterene bli avgjørende.

Anonymkode: 9dd6a...bf7

Dersom det er mange søkere vil søknad, intervju og kvalifikasjoner være avgjørende. Når det gjelder det sistnevnte er relevant erfaring langt viktigere enn karakterer innenfor dette yrket. 

Anonymkode: fd72b...c5c

[Gjest Margit Spat]

Noen ser på karakterer og noen gjør det ikke. Det er i alle fall min erfaring. Jeg er i en helt annen bransje enn deg, men har i alle fall opplevd stor variasjon, og kan tenke meg at det også gjelder andre steder. Karakterene er viktigst når man er nyutdannet. Deretter er det som regel erfaring og gode referanser som teller mest.

[Gjest Sunhands]

Det varierer nok. Da jeg søkte etter bachelor, brydde de seg ikke om vitnemålet mitt. Den første jobben jeg søkte etter master, ville derimot kopiere vitnemål, og de var mer interessert i vitnemålet mitt enn referanser og attester. Jeg synes det pleier å være motsatt.

[Gjest StripeyPanda]

Karakterene gjenspeiler vel arbeidsinnsats og kunnskap, ikke sant? Om man er god i feks fag X som har med ditt yrke å gjøre, så vil det jo ikke se så bra ut å ha en dårlig/middels karakter? Bare en tanke 

[minister-mio]

Ja, det gjør de definitivt. Og fraværet ser de også på.

Hvis dere er mange søkere, så vil helt klart karakterene bli avgjørende.

Anonymkode: 9dd6a...bf7

hvor får de vite noe om fraværet?

[Vattenflaska]

Har aldri opplevd at en arbeidsgiver har ønsket å se på karakterene mine. Men det finnes sikkert de som vektlegger det.

[AnonymBruker]

Har aldri opplevd at noen ser på karakterene mine, hverken som vernepleier eller annet. Men det kan kanskje hende de gjør det på stillinger lengre opp, type fagleder, eller om det er mange kvalifiserte søkere. Avhenger kanskje også av typen stilling; er den veldig medisinsk så kanskje greit å ha gode karakterer i sykdomslære og farmakologi, men skal du jobbe administrativt så er det kanskje bedre med gode karakterer i organisasjon og samhandling f.eks.

Men om du ikke er ute etter stilling som f.eks. fagleder da, og har lyst å fortsette i den stillingen du alt har så er det nok ikke nødvendig med toppkarakterer. Men kan jo være greit å holde et visst nivå om du plutselig finner ut du vil a en master eller etterutdanning:)

Anonymkode: 460f5...396

[AnonymBruker]

Ts

Takk for innspill, dere  Tar gjerne imot fleres erfaringer.

Jeg fikk C på den eksamenen vi har hatt, og holder på med den neste nå. Håper på C eller B, men ser at det er ganske strengt. Mange i kullet strøk sist gang, og flere fikk D, E og F enn A, B og C. Eksamenen jeg holder på med nå er vanskelig, og jeg vet ikke om jeg klarer å få C denne gang. Så betryggende å høre at ikke alle arbeidsgivere ser på karakterene.

Anonymkode: 4b01c...c1e

[AnonymBruker]

Dette er i min erfaring bransjeavhengig, og har ikke hørt om at det er så vanlig i helserelaterte yrker. Men det er selvfølgelig en fordel med bedre karakterer dersom det er mange søkere som har lik erfaring f. eks. 

Innen økonomi, juss og andre retninger er det derimot langt mer vanlig å vektlegge det høyere. 

Anonymkode: 21ddb...0a7

[AnonymBruker]

Jeg er selv vernepleier. Var på to jobbintervju før jeg fikk jobb. De spurte ikke om karakterer på noen fag. Den ene spurte hvordan det gikk med bacheloroppgaven. Hadde jo ikke trengt og nevnt karakter der, men det er det nærmeste de spurte om det. 

Anonymkode: 79b95...bc9

[Gatsby]

Holder på med en bachelor i vernepleie, og lurer på hvor mye arbeid jeg skal legge i eksamnene. Har jobbet med faget i mange år, og kan mye av det vi lærer fra før. Har en trygg jobb i kommunen å komme tilbake til når jeg er ferdig utdannet. Men det er jo mulig jeg ønsker å jobbe med noe annet etterhvert, og jeg lurer derfor på hvor viktig det er med gode karakterer. En vernepleierkollega av meg sa at hun ikke hadde vist karakterer da hun startet i jobben. 

Jeg forsøker å få gode karakterer, men ettersom jeg har jobb, barn og familieliv i tillegg til studiet legger jeg ikke hele sjelen min i det, og lurer på om det er greit  

Anonymkode: 4b01c...c1e

De ser på det når de behandler søknaden og CVn ja. Er det veldig mange nyutdannede søkere med veldig gode karakterer så kaller de bare inn de beste på intervju.

Har du mer jobberfaring så bryr de seg lite om karakterer da teller ting som relevant erfaring og referanser mer. Men dersom du har mye relevant erfaring så teller karakterer veldig lite.