Da har svaret kommet

[AnonymBruker]

Og jeg fikk ikke jobben jeg hadde søkt på. Jeg søkte på en stilling internt i bedriften jeg jobber i, men på et annet sted på arbeidsplassen. Jeg spurte sjefen om han kunne stille som referanse, og det gjorde han mer enn gjerne. Uten å skryte så har jeg svært gode referanser både fra der jeg jobber nå og tidligere. Stillingen jeg hadde søkt på var en større stilling, men jeg spesifiserte i søknaden at jeg søkte på en stilling som tilkallingsvikar, og ikke den store stillingen. Men jeg fikk nå altså en mail og jeg ikke var videre i søknadsprosessen, og jeg synes det er kjempe synd og veldig flaut! Jeg har ikke fortalt noen andre enn sjefen min om dette, så jeg håper ikke han har sakt det videre. Jeg vet jo at dette i bunn og grunn ikke er noen big deal, men jeg er vant til å få tilbud om de stillingene jeg har søkt på og stiller veldig høye krav til meg selv. Pluss at jeg synes det er flaut om andre på arbeidsplassen får vite om at jeg ikke fikk jobben. Noen som har opplevd noe ligende? Har sjefen taushetsplikt ovenfor de andre medarbeiderne? 

Anonymkode: 5fef5...6f7

[AnonymBruker]

ingen?

Anonymkode: 5fef5...6f7

[AnonymBruker]

Sjefen din kan selvsagt ikke si dette videre til kollegaene dine, og dette er heller ikke noe de fleste forteller videre uansett. Det er forståelig at det kjennes litt leit og ydmykende, men man må nesten erfare noen avslag i livet også dessverre. Prøv å ikke tenke noe særlig mer på dette, så kan du prøve deg på neste utlysning du ønsker. 

Anonymkode: f4467...e05

[Gjest Margit Spat]

Jeg forstår ikke dette, jeg. Det er utlyst en stilling, og du skriver en søknad der du legger egne premisser og søker på noe annet enn det som er utlyst, og så er du skuffet over ikke å være med i den videre prosessen? 

[AnonymBruker]

Sånn er livet.

Anonymkode: a9870...25c

[AnonymBruker]

Du kan jo ikke regne med å få en stilling du ikke søker på... Du sender inn en søknad på jobb som tilkallingsvikar,  når den stillingen som er utlyst er en større stilling? Om de hadde manglet tilkallingsvikar så hadde de jo utlyst en slik stilling.

Anonymkode: 50de8...8e9

[Rosalie]

Du søkte altså på en annen stilling enn den som var utlyst. Da er det jo ikke rart du ikke gikk videre i prosessen.

[AnonymBruker]

Jeg forstår ikke dette, jeg. Det er utlyst en stilling, og du skriver en søknad der du legger egne premisser og søker på noe annet enn det som er utlyst, og så er du skuffet over ikke å være med i den videre prosessen? 

Du kan jo ikke regne med å få en stilling du ikke søker på... Du sender inn en søknad på jobb som tilkallingsvikar,  når den stillingen som er utlyst er en større stilling? Om de hadde manglet tilkallingsvikar så hadde de jo utlyst en slik stilling.

Anonymkode: 50de8...8e9

Du søkte altså på en annen stilling enn den som var utlyst. Da er det jo ikke rart du ikke gikk videre i prosessen.

Ærlig talt. Jeg må si at jeg blir overrasket over hvor lite oppegående dere er. Dette har jo ingen relevans til hva TS spør etter. 

Anonymkode: f4467...e05

[AnonymBruker]

Sjefen din har vel ikke en formell taushetsplikt, søkerlister er jo til og med som regel åpne for offentligheten (hvis du ikke har en spesiell grunn til noe annet), men du kan jo ta en prat med sjefen og si at du hadde synes det var ubehagelig hvis det ble kjent at du hadde søkt.

Ellers kjenner jeg meg litt igjen med dette med høye krav til seg selv, men det er bare sunt å gå på noen små smeller i livet.

Anonymkode: aedcd...49b