"Engler i hvitt"

[AnonymBruker]

Jeg vet ikke helt hva jeg vil med dette innlegget, annet enn å dele en svært spesiell opplevelse.

Jeg har vært på mange sykehus, sykehjem, "Bo- og servicesenter" i forbindelse med eldre slektninger, men for første gang har jeg besøkt en "skjermet avdeling" på et sykehjem.

Og jeg må bare si, de som jobber på denne avdelingen kan ikke være noe annet enn engler.

Da jeg kom inn på dagligstuen første gang, ble jeg vitne til at en beboer skjelte ut en ung jente, og slo henne hardt flere steder på kroppen.  Jenta var, i følge beboeren, en stygg hore fordi middagen ikke falt i smak, alle de ansatte var udugelige og late tapere, og alle som var rundt disse udugelige ansatte var uheldige, for de hadde trukket taperloddet i livet.

Jenta bare smilte, svarte noe rolig, før hun reiste seg og kom bort til meg.  Jeg ble vist til riktig rom, og da jeg kommenterte episoden, svarte jenta rolig at dette var vanlig, og ingenting å bry seg om.

Da jeg var ferdig med besøket gikk jeg igjen tilbake til dagligstuen, og da brast hjertet mitt, så rørt ble jeg.

Beboeren hadde roet seg ned, og sto nå å danset med den unge jenta som bare 30 minutter tidligere hadde blitt fysisk og verbalt mishandlet.  Jenta selv, i likhet med alle de andre ansatte jeg møtte på denne avdelingen. utstrålte ro, omsorg, og ekstrem tålmodighet.

Jeg har alltid møtt flotte sykepleiere, vernepleiere, og pleieassistenter, men aldri før har jeg opplevd noe som dette.

Dette var i sannhet "engler i hvitt".

 

 

 

 

Anonymkode: c8d43...6a2

[wintergirl]

Tenk hvis det var sånn på alle bo enheter,  sykehjem,  sykehus... Mange fine ja, men noen har noe ekstra 

[AnonymBruker]

Tenk hvis det var sånn på alle bo enheter,  sykehjem,  sykehus... Mange fine ja, men noen har noe ekstra 

Ja, det burde ha vært slik på alle boenheter, sykehjem og lignende.

Dette var som sagt en "skjermet avdeling" for demente, og særdeles ustabile og utagerende, beboere, og da er det viktig at de ansatte beholder roen. 

Som sagt, jeg ble rørt av å se den tålmodigheten og omsorgen disse pleierne la for dagen, til tross for at de daglig opplever fysisk og psykisk mishandlet på jobb.

Men jeg skjønner ikke helt hva du mener med siste setning?  Snakker du om de eldre, eller om de ansatte?

Anonymkode: c8d43...6a2

[AnonymBruker]

Jeg har jobbet på skjermet enhet og det er spesielt ja. Men vi godtok aldri fysisk utagering, da snakket vi rolig til personen og sa at dette ikke er greit. Og da sluttet de faktisk. Man lærer å kjenne pasientene og på den måten vite hvordan man skal takle verbalt og fysisk utagering. Det er jo forskjellige de også. 

Man kan jo ikke bli sint når man jobber med mennesker som ikke er psykisk friske. De må forstås, men det er regler. 

Nå jobber jeg på en vanlig sykehjemsavd. og vi har nesten bare demente der også, noen lette demente og andre som skulle ha vært på skjermet, men det er ikke plass. Forskjellen jeg har merket fra pårørende er at de er mer forståelsesfulle de som er pårørende på skjermet enhet, men på somatisk avd så er det mye klaging på forskjellige ting. Og sett fra min side så fungerer avdelingene ganske så likt. Men vi forklarer og blir jo ofte forstått, og noen må jo bare klage uansett. 

 

Anonymkode: d4c6f...f0b

[wintergirl]

Ja, det burde ha vært slik på alle boenheter, sykehjem og lignende.

Dette var som sagt en "skjermet avdeling" for demente, og særdeles ustabile og utagerende, beboere, og da er det viktig at de ansatte beholder roen. 

Som sagt, jeg ble rørt av å se den tålmodigheten og omsorgen disse pleierne la for dagen, til tross for at de daglig opplever fysisk og psykisk mishandlet på jobb.

Men jeg skjønner ikke helt hva du mener med siste setning?  Snakker du om de eldre, eller om de ansatte?

Anonymkode: c8d43...6a2

Jeg mener det skulle vært enda flere som jobber i helsevesenet som skulle vært sånn. Mange fine altså, men det er ikke til å legge under en stol at noen har noe ekstra med seg som gjør at en nesten skulle tro at de har et kall; )

[AnonymBruker]

Jeg mener det skulle vært enda flere som jobber i helsevesenet som skulle vært sånn. Mange fine altså, men det er ikke til å legge under en stol at noen har noe ekstra med seg som gjør at en nesten skulle tro at de har et kall; )

Jeg er enig. Det er også selvsagt en del ugress å finne blant de ansatte i helsevesenet, og da er det ekstra hyggelig å lese om slike ansatte som TS beskriver. 

Anonymkode: 373ec...34b

[wintergirl]

Jeg er enig. Det er også selvsagt en del ugress å finne blant de ansatte i helsevesenet, og da er det ekstra hyggelig å lese om slike ansatte som TS beskriver. 

Anonymkode: 373ec...34b

ugress har jeg også vært borti. Sånne som begrenser pasientene, ikke la dem få noen friheter, legge dem kl.18,nedlatende  og m.m.  Håper jeg er like heldig når jeg blir eldre å komme til et sted som ts snakker om.

Endret 30. oktober 2015 av wintergirl

[AnonymBruker]

Tenk hvis det var sånn på alle bo enheter,  sykehjem,  sykehus... Mange fine ja, men noen har noe ekstra 

Det er nok dessverre endel som aldri skulle jobbet med mennesker, men stort sett så opplever jeg som hjelpepleier i omsorgsboliger at de fleste brenner for jobben sin og har stor respekt for de eldre. 

Jeg har jobbet på skjermet enhet og det er spesielt ja. Men vi godtok aldri fysisk utagering, da snakket vi rolig til personen og sa at dette ikke er greit. Og da sluttet de faktisk. Man lærer å kjenne pasientene og på den måten vite hvordan man skal takle verbalt og fysisk utagering. Det er jo forskjellige de også. 

Man kan jo ikke bli sint når man jobber med mennesker som ikke er psykisk friske. De må forstås, men det er regler. 

Nå jobber jeg på en vanlig sykehjemsavd. og vi har nesten bare demente der også, noen lette demente og andre som skulle ha vært på skjermet, men det er ikke plass. Forskjellen jeg har merket fra pårørende er at de er mer forståelsesfulle de som er pårørende på skjermet enhet, men på somatisk avd så er det mye klaging på forskjellige ting. Og sett fra min side så fungerer avdelingene ganske så likt. Men vi forklarer og blir jo ofte forstått, og noen må jo bare klage uansett. 

Anonymkode: d4c6f...f0b

Forskjellen der jeg jobber på dementavdelingen og de andre avdelingene er at på dement så er bemanningen større. De ansatte har anledning til å være sammen med beboerne på dement. Dette fordi at de demente alltid må ha tilgjengelig personale og bo-enhetene er mindre. I omsorgsboliger så har vi sjeldent tid til å sette oss ned med beboerne. Enhetene er større og bemanningen mindre - selv om vi har flere tungt pleietrengende beboere. 

Jeg mener det skulle vært enda flere som jobber i helsevesenet som skulle vært sånn. Mange fine altså, men det er ikke til å legge under en stol at noen har noe ekstra med seg som gjør at en nesten skulle tro at de har et kall; )

Ikveld på jobb så opplevde jeg at en beboer fortalte meg at en annen beboer som nylig har gått bort stadig snakket varmt om meg. Denne avdøde beboeren og jeg hadde et veldig spesielt og bra forhold. Dette varmer, dette forteller meg at jobben jeg gjør er riktig. Her om dagen måtte jeg også tilkalle lege for en annen beboer, og fikk beskjed av legen at observasjonen min var veldig bra og at jeg hadde gjort en riktig vurdering ved å tilkalle lege. Ikke værst sagt av en lege. 

ugress har jeg også vært borti. Sånne som begrenser pasientene, ikke la dem få noen friheter, legge dem kl.18,nedlatende  og m.m.  Håper jeg er like heldig når jeg blir eldre å komme til et sted som ts snakker om.

Å begrense pasienter/ beboere er ikke bra, men enkelte har faktisk godt av å legge seg tidlig. Det er ikke noe særlig å sitte å sove hele tiden heller - ofte på utstilling for medbeboere og pårørende. Da kan det mest riktige for pasienten/ beboeren være å få lagt seg.

Jeg skjønner at i mange tilfeller så kan enkelte ting se kaldt og brutalt ut for utenforstående, men i mange tilfeller så blir ting gjort for å skjerme pasient/ beboer, og dette vet selvsagt ikke besøkende eller medpasienter noe om da helsepersonell selvsagt har taushetsplikt og dermen ikke lov til å fortelle hvorfor ting gjøres. 

Anonymkode: 8355c...361

[ClosedParadise]

[Macro]

Det kan jo tenkes at at det er en stakkar som er drittlei av å rydde etter kollegaene sine? Siden sokker forsvinner liksom.

 

EDIT. Feil tråd. Jeg sliter med nye KG enda

Endret 31. oktober 2015 av Macro

[wintergirl]

Det er nok dessverre endel som aldri skulle jobbet med mennesker, men stort sett så opplever jeg som hjelpepleier i omsorgsboliger at de fleste brenner for jobben sin og har stor respekt for de eldre. 

Forskjellen der jeg jobber på dementavdelingen og de andre avdelingene er at på dement så er bemanningen større. De ansatte har anledning til å være sammen med beboerne på dement. Dette fordi at de demente alltid må ha tilgjengelig personale og bo-enhetene er mindre. I omsorgsboliger så har vi sjeldent tid til å sette oss ned med beboerne. Enhetene er større og bemanningen mindre - selv om vi har flere tungt pleietrengende beboere. 

Ikveld på jobb så opplevde jeg at en beboer fortalte meg at en annen beboer som nylig har gått bort stadig snakket varmt om meg. Denne avdøde beboeren og jeg hadde et veldig spesielt og bra forhold. Dette varmer, dette forteller meg at jobben jeg gjør er riktig. Her om dagen måtte jeg også tilkalle lege for en annen beboer, og fikk beskjed av legen at observasjonen min var veldig bra og at jeg hadde gjort en riktig vurdering ved å tilkalle lege. Ikke værst sagt av en lege. 

Å begrense pasienter/ beboere er ikke bra, men enkelte har faktisk godt av å legge seg tidlig. Det er ikke noe særlig å sitte å sove hele tiden heller - ofte på utstilling for medbeboere og pårørende. Da kan det mest riktige for pasienten/ beboeren være å få lagt seg.

Jeg skjønner at i mange tilfeller så kan enkelte ting se kaldt og brutalt ut for utenforstående, men i mange tilfeller så blir ting gjort for å skjerme pasient/ beboer, og dette vet selvsagt ikke besøkende eller medpasienter noe om da helsepersonell selvsagt har taushetsplikt og dermen ikke lov til å fortelle hvorfor ting gjøres. 

Anonymkode: 8355c...361

i dette tilfellet så la de pasientene for å få mer tid til hygge" på jobb. Slappe av mer selv. Så nei, ikke for pasientens beste. Sjelden noen voksne syns det er godt å legge seg kl. 18 tidlig på kvelden. Flott at du er flink da,men det var ikke deg vi diskuterte.  Vet det fins både dårlige og bra i helsevesenet. 

[AnonymBruker]

i dette tilfellet så la de pasientene for å få mer tid til hygge" på jobb. Slappe av mer selv. Så nei, ikke for pasientens beste. Sjelden noen voksne syns det er godt å legge seg kl. 18 tidlig på kvelden. Flott at du er flink da,men det var ikke deg vi diskuterte.  Vet det fins både dårlige og bra i helsevesenet. 

Skal noen legges tidlig så skal selvsagt grunnen være til pasientens/ beboerens beste, ikke for at personalet skal få en enkel vakt. Å det er ikke alle som kan legges tidlig. Natten blir for de fleste veldig lang, og man risikerer at personen snur døgnet og er våken om natten istedenfor. 

Jeg vet også at det ikke er meg som diskuteres, men tillot meg å komme med innspill...

Anonymkode: 8355c...361

[AnonymBruker]

TS, jeg syntes faktisk du bør sende en epost til lederen på sykehjemmet du besøkte, og fortelle hvor rørt du ble av den gode omsorgen du så beboeren fikk. Slike tilbakemeldinger varmer, og lederen kan sikkert videresende rosen til de ansatte ved avdelingen.  

Anonymkode: f6b25...6bd

[AnonymBruker]

TS, jeg syntes faktisk du bør sende en epost til lederen på sykehjemmet du besøkte, og fortelle hvor rørt du ble av den gode omsorgen du så beboeren fikk. Slike tilbakemeldinger varmer, og lederen kan sikkert videresende rosen til de ansatte ved avdelingen.  

Anonymkode: f6b25...6bd

Enig, det hadde nok både ledelse og ansatte satt pris på. Litt ros i hverdagen gjør alltid godt, og man får som oftest kun høre det som er negativt. 

Anonymkode: 8355c...361

[AnonymBruker]

TS, jeg syntes faktisk du bør sende en epost til lederen på sykehjemmet du besøkte, og fortelle hvor rørt du ble av den gode omsorgen du så beboeren fikk. Slike tilbakemeldinger varmer, og lederen kan sikkert videresende rosen til de ansatte ved avdelingen.  

Anonymkode: f6b25...6bd

Enig, det hadde nok både ledelse og ansatte satt pris på. Litt ros i hverdagen gjør alltid godt, og man får som oftest kun høre det som er negativt. 

Anonymkode: 8355c...361

De ansatte fikk en blomst på avdelingen i går, sammen med et kort som forklarte hvorfor jeg ville gi dem denne oppmerksomheten.

 

 

Anonymkode: c8d43...6a2

[AnonymBruker]

Enig, det hadde nok både ledelse og ansatte satt pris på. Litt ros i hverdagen gjør alltid godt, og man får som oftest kun høre det som er negativt. 

Anonymkode: 8355c...361

Hvis man som oftest får høre det som er negativt, så tror jeg ikke man gjør en så god jobb som man tror. Vet om andre som får masse positiv feedback, og det er som oftest rettet mot den personen. 

Har også møtt engler i hvitt, noen få, og de er nydelige mennesker. Jeg har fortalt de hvor fantastiske jeg syntes de var i person. For noen er det bare en jobb, andre har virkelig omsorg. <3 

Anonymkode: c20d3...062

[AnonymBruker]

Jeg er lei av beskrivelsen "engler i hvitt". De er ikke engler, men sykepleiere/vernepleiere/assistenter som utfører jobben sin på riktig, omsorgsfull og kompetent måte. 

Anonymkode: 2eb3b...f7e

[AnonymBruker]

Hvis man som oftest får høre det som er negativt, så tror jeg ikke man gjør en så god jobb som man tror. Vet om andre som får masse positiv feedback, og det er som oftest rettet mot den personen. 

Har også møtt engler i hvitt, noen få, og de er nydelige mennesker. Jeg har fortalt de hvor fantastiske jeg syntes de var i person. For noen er det bare en jobb, andre har virkelig omsorg. <3 

Anonymkode: c20d3...062

Da tror jeg du har møtt på feil type helsepersonell, for de fleste innen helse har omsorg. Selvsagt finnes de som kun gjør jobben sin, men de er heldigvis i fåtall.

Type klager vi kan få, er at vi ikke hilser på alle pårørende/ besøkende som går i gangene. Men de vet jo ikke at vi da som oftest har hodet fult av andre ting - som er på vei til å ta en alarm, er på vei for å hente medisinsk utstyr/ sårutstyr osv... Det forventes at vi samtidig som tar oss av pasienter/ beboere også skal være superoppmerksom mot pårørende/ besøkende selv om de ikke tilhører vår avdeling.

Jeg er lei av beskrivelsen "engler i hvitt". De er ikke engler, men sykepleiere/vernepleiere/assistenter som utfører jobben sin på riktig, omsorgsfull og kompetent måte. 

Anonymkode: 2eb3b...f7e

Noen av våre beboere kaller enkelte av oss for englene sine. Synes det er koselig, og man føler at man gjør noe riktig for beboerne da. 

Anonymkode: 8355c...361

[AnonymBruker]

Jeg er lei av beskrivelsen "engler i hvitt". De er ikke engler, men sykepleiere/vernepleiere/assistenter som utfører jobben sin på riktig, omsorgsfull og kompetent måte. 

Anonymkode: 2eb3b...f7e

Det er synd at du er lei av et språklig bilde, der betydningen i denne sammenhengen er "en ualminnelig snill og tålmodig person". (ref:bokmålsordboka)

Jeg snakker ikke om utdannelse eller kompetanse, men om mennesker som, uavhengig av utdannelse og jobb, er ualminnelig snille og tålmodige, langt over hva som er forventet i yrkessammenheng.

Anonymkode: c8d43...6a2

[AnonymBruker]

Det er synd at du er lei av et språklig bilde, der betydningen i denne sammenhengen er "en ualminnelig snill og tålmodig person". (ref:bokmålsordboka)

Jeg snakker ikke om utdannelse eller kompetanse, men om mennesker som, uavhengig av utdannelse og jobb, er ualminnelig snille og tålmodige, langt over hva som er forventet i yrkessammenheng.

Anonymkode: c8d43...6a2

Det er da virkelig ikke for mye forventet å reagere som ts beskriver. Det skulle vel egentlig bare mangle i en sånn type jobb.

Det er ikke noe engleaktig over det ts beskriver. Det er slik man skal 

Anonymkode: 2eb3b...f7e