Melde seg arbeidsledig

[AnonymBruker]

Jeg jobbet 66% i fjor, og inntekt på 316.000 kr.

Ny sjef og ble nærmest presset ut, og siden jeg bare hadde kontrakt på 20% så mista jeg alle vakter utenom og min sjef ba meg vurdere å si opp, det gjorde jeg.

Må jeg nå vente åtte uker før jeg har krav på dagpenger?

Hvor lang tid tar behandling av søknad ?

Hvilken dokumentasjon må jeg fremvise ?

Jeg har lest at de tar utgangspunkt i arbeids tid men jeg har bare jobber 66%, mye pga nattarbeid. På nav lese jeg følgende :

Hvis du har vært i aktivitet i mer enn halvparten av den fastsatte vanlige arbeidstiden din i meldeperioden, får du ikke dagpenger for den perioden. «Vanlig arbeidstid» er den arbeidstiden du har hatt før du ble helt eller delvis arbeidsledig. NAV fastsetter vanlig arbeidstid, og dette går fram av vedtaket som du får av NAV.

Vil dette si at dersom jeg jobber mer enn 33% så vil jeg miste dagpenger? Hvis jeg f.eks finner en deltidsjobb, og så blir selvsagt dagpenger redusert. Men hvis jeg jobber da 50 t i en deltidsjobb så vil jeg miste dagpenger?

Og hvordan er gangen i dette ? Må jeg inn til nav for møte ? Tlf, nett ? Blir jeg tilbud kurs ? Er det sannsynlig at de kan finne jobb til meg, blir det vurdert både fulltid og deltid ? Kan jeg risikere å få en deltidsjobb ? Kan jeg ende opp glemt i systemet uten noe?

Setter pris på all detaljert informasjon rundt dette

Anonymous poster hash: fa2b6...9b1

[AnonymBruker]

Gå til navs hjemmeside og registrer deg som arbeidsledig. Tror du får brev om evt jobbsøkerkurs etter hvert.

Nav gir ingen hjelp til å finne jobb med mindre du har spesielle behov, så bare begynn å send søknader.

Lykke til

Anonymous poster hash: 01ad7...21a

[Angelheart2]

Jeg skal prøve å svare litt utdypende.
Dersom du selv sier opp en jobb får du en karantene på 8 uker før du får dagpenger fra NAV. Du bør imidlertid søke så snart som mulig, dog ikke tidligere enn 14 dager før siste arbeidsdag.
Når du søker om dagpenger innhentes det inntektsopplysninger fra arbeidsgiver, der blant annet arbeidstid skal dokumenteres. dersom du ikke har hatt fast arbeidstid, men varierende, må arbeidsgiver skrive antall timer du har arbeidet hver uke de siste 52 ukene. Ut i fra dette beregnes det et gjennomsnitt.
Dersom snittet beregnes til 66% vil det si at du vil kunne jobbe inntil 33%, altså 50% av dette, før du mister retten til dagpenger. Dette beregnes hver 14. dag, slik at om du jobber mye en uke og lite neste uke vil totalen på de to ukene være utslagsgivende.

 

Gå inn på NAV.no og klikk på linken om dagpenger, der finner du både søknadsskjema og forklaring på hvilke vedlegg som skal være med. Behandlingstiden varierer fra fylke til fylke, denne finner du også inne på siden. (Normalt sett ikke noe særlig mer enn 5 uker).
Når du er registrert hos NAV skal du ha jevnlig oppfølging, minst hver 3.mnd. Men om NAV anser at du har så god CV at du mest sannsynlig klarer å komme deg ut i jobb på egen hånd innen kort tid er det ikke sikkert du høre noe i det hele tatt, annet enn et vedtak i posten.

 

Når du står som dagpengemottaker på NAV plikter du å søke på alle jobber du er kvalifisert til. Du plikter også å delta på forskjellige kurs eller andre tiltak NAV mener er hensiktsmessige for deg. Hvilke tiltak dette er vil kunne variere fra sted til sted, men det er ofte tilbud om jobbklubb eller lignende, der du får hjelp til blant annet å skrive søknader og CV.
NAV har dessverre ingen sekk med jobber de kan tilby deg, men du må selv være aktiv og finne jobber. Du vil imidlertid kunne få tilsendt aktuelle stillinger fra NAV sin database, dersom du registrerer jobbønsker og kvalifikasjoner på NAV.no

 

Lykke til!