AnonymBruker Skrevet 25. oktober 2015 #1 Skrevet 25. oktober 2015 Vet ikke helt hvilket forum dette passet under så prøver her: har nettopp startet i en større stilling. Denne stillingen innebærer veldig mye ansvar og har ett timestillegg som utgjør en del hver mnd. Som alle andre nye jobber er det en prøveperiode. Jeg er kvalifisert og får mye skryt fra sjefene høyere opp i systemet så dette er jo egentlig en formalitet. Men så kommer spørsmålet: kan avdelingsleder nekte meg dette tillegget i prøvetiden? Veldig kjedelig da jeg føler jeg gjør mye for lite akkurat nåAnonymous poster hash: c015c...fdc
Marimba Skrevet 25. oktober 2015 #2 Skrevet 25. oktober 2015 Det synes jeg virker rart, for du gjør vel akkurat samme jobben som du ville gjort om du ikke var i prøveperiode? Jeg har aldri hørt om noen som går opp i lønn, fordi de er ferdige med en prøveperiode? Men dette ville jeg tatt med tillitsvalgt, ts
Serafina. Skrevet 25. oktober 2015 #3 Skrevet 25. oktober 2015 Du har akkurat de samme rettighetene i prøvetiden som etter den er ferdig, bortsett fra at oppsigelsestiden er kortere for begge parter. Med mindre det står noe i kontrakten din om at tillegget kun gjelder etter prøvetidens slutt, noe som ville være rart, skal du ha det fra dag 1.
Serafina. Skrevet 25. oktober 2015 #4 Skrevet 25. oktober 2015 Jeg har aldri hørt om noen som går opp i lønn, fordi de er ferdige med en prøveperiode? Det er ikke så uvanlig, men da står det i kontrakten.
AnonymBruker Skrevet 25. oktober 2015 #5 Skrevet 25. oktober 2015 Står ingen ting om det i kontrakten jeg skrev under på. Leser alltid sånt nøye. Er litt dårlig på å ta opp sånne ting da vi har jobbet sammen i mange år men føler dette blir helt feil😕Anonymous poster hash: c015c...fdc
Serafina. Skrevet 25. oktober 2015 #6 Skrevet 25. oktober 2015 Det er klart du må ta det opp, selvom du synes det er ubehagelig. Det kan skyldes en forglemmelse og ikke vond vilje, og uansett grunn er dette noe du skal ha i hht kontrakten din.
AnonymBruker Skrevet 25. oktober 2015 #7 Skrevet 25. oktober 2015 Takk for svar😊 vet de prøver å spare inn det er mulig, og mulig de tenker jeg er litt ung og ikke tør si ifra. Men kan jo være en feil som du sierAnonymous poster hash: c015c...fdc
Serafina. Skrevet 25. oktober 2015 #8 Skrevet 25. oktober 2015 Å spare er én ting, men man holder ikke igjen kontraktsfestede rettigheter for å spare. Ved å spørre på en hyggelig måte går det helt fint, det er jeg sikker på.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå