Hadde du blitt irritert? Trangsynt sjef..

[Banks]

Jeg er enig med deg Ts. Jeg og søstrene mine bor i Oslo men kommer fra nord-Norge. Det går ikke fly dit på julaften og første fly går ikke før 27des. Så hvis feks søsteren min på 19år måtte jobbe julaften hadde hun blitt sittende alene frem til 3 juledag. Vi har ikke familie her og ingen av oss bor i en større leilighet enn 50kvm. En familie på 6 får ikke plass der.

Når jeg var lærling jobbet jeg heldigvis på en super plass der folk tenkte på hverandre og ikke bare seg selv. Så de som hadde familie i Oslo var snille å jobbet for de som måtte reise. Syns sjefen din kunne vært snill nok til å ihvertfall sjekke om noen andre kunne ta vakten din.

[AnonymBruker]

Jeg kan godt jobbe for mine kolleger som skal reise langt, men kun om de viser godvilje tilbake ved andre anledninger.

En kollega fra Finnmark (vi bor i Vest-Agder) ba meg om å ta julaften, pga reisetid og mulighet for ham til å være med familie. Jeg skulle "bare" kjøre i to timer til mine foreldre for å feire.

Greit det. Jeg jobbet for ham (frem til klokken 14), kjørte deretter 2 timer med mann og barn og feiret jul hos mine foreldre.

Siden vi på jobb forventes å jobbe annehver jul så var det naturlig min tur til å jobbe neste år. Året etter ville han jeg skulle jobbe for ham igjen, og jeg sa ja for å være grei. Året etter var min tur uansett. Så når ham ba meg jobbe for ham for tredje gang så sa jeg at det var greit, men at jeg regnet med velvilje tilbake når vi snart skulle på ferie. Dette var vår første familieferie utenlands på nesten ti år.

Tid for ferie kom, og jeg så at jeg ville ha behov for å bytte bort to kveldsvakter jeg var satt opp på for å få ting til å gå rundt. Jeg ba kollegaen min om å ta vaktene for meg (i god tid i forveien, ca 1,5 mnd). Han sa blankt nei. Han ville på karaokekveld på fredagen og ut med gutta på lørdagen, så det "passet ikke".

Nei vel... Ikke regn med å få fri neste gang du skal jobbe julaften da. Da kan du sitte alene i sør for alt jeg bryr meg...

Anonymous poster hash: c0e33...7c6

[fruBeist]

Å jobbe på røde dager bør gå på rundgang.

Julaften er faktisk ikke røddag, så sant den ikke faller på en søndag

(men ja, jeg er enig i poenget ditt )

På en tidligere arbeidsplass var vi i noen år to personer som skulle dekke opp jula (butikk på kjøpesenter) Jeg skulle stort sett hjem til opphavet julaften, fem minutter fra arbeidsplassen. Kollegaen min hadde en liten timesreise dit han skulle. Nyttårsaften ville jeg kanskje være med venner, eller bli med mamma og pappa på besøk litt lenger unna, mens kollegaen min bare skulle være hjemme hos seg selv.

Det passa altså best med fri nyttårsaften for meg, og julaften for kollegaen min. Og vi fant en ordning som passa oss, noe sjefen ikke la seg opp i.

Nå har jeg heldigvis en jobb det hverken jul-, nyttår- eller påskeaften er arbeidsdager uansett

[AnonymBruker]

Da jeg bodde langt unna spurte jeg pent om jeg kunne være så snill å få fri julaften, og så sa jeg at jeg jobber gjerne nyttårsaften og i romjula. bare jeg fikk fri julaften og det gikk greit det.  men det er ikke alltid man kan gjøre det sånn, sånn er det bare. men er jo alltids verdt å spørre. 

Anonymous poster hash: 448c0...18b

[AnonymBruker]

Godt å høre at det finnes noen fornuftige og rettferdige sjefer der ute

Anonymous poster hash: 5b0bb...fd3

[Rosalie]

Kan sjefen nekte deg å ta ut overtid i avspasering?

Det går jo an å søke om permisjon uten lønn også...

Ja, arbeidsgiver har styringsrett over når man får ta ut avspasering. TS har heller ingen god grunn til ulønnet permisjon julaften.

Å jobbe på de upopulære tidspunktene må rulleres. TS er voksen, og kan ikke regne med å kunne dra hjem til foreldrene sine når hun har lyst, på bekostning av kollegaene. Dersom hun skal få fri på julaften må hun bytte bort vakta selv.

[-Jiinxs-]

Jeg er også enig med sjefen og der jeg jobber så går det på rundgang.

Eneste du kan gjøre er vel å bruke en feriedag eller bytte vekk vakten.

Endret 23. oktober 2015 av -Jiinxs-