Si opp ny jobb

[AnonymBruker]

Hei!

Jeg fikk ny jobb for 2 måneder siden. Var veldig fornøyd, helt til to uker ut i jobb. Jeg trives godt med mine kollegaer men det er arbeidsoppgavene som trekker ned. Jeg synes det er rett og slett gørr kjedelig og umotiverende. I tillegg til at det er veldig mye press om å prestere. Gruer meg til jobb hver dag. Ofte får jeg ikke sove på kveldene fordi jeg tenker så mye på denne jobben.

Grunnen til at jeg byttet jobb var fordi jeg i min tidligere jobb kun var ansatt som vikar i 6 måneder. Her trivdes jeg veldig godt både sosialt og med arbeidsoppgaver. Bedriften kunne ikke tilby meg fast stilling g etter vikariatet i august.

Men nå, 2 måneder senere har jeg fått tilbud om å komme tilbake til fast stilling noe jeg mer enn gjerne ønsker.

Det jeg jeg egentlig lurer på er når er det greit å si opp den nye jobben? Jeg har jo 6 måneders prøvetid, og det var veldig mange om benet. Føler nesten at jeg har snytt bedriften for tid og penger ved at de ansatte meg..

Burde jeg jobbe ut prøvetiden selvom jeg allerede har fått en "ny" jobb? Min "gamle" arbeidsgiver var fleksibel med at jeg kunne tiltre stillingen I januar. Men da vil jeg jo fortsatt ha mer prøvetid igjen.. noen som har erfaringer og råd?

Synes jo det er synd med hull I CVen, men jeg er student I tillegg og har ikke mulighet til å jobbe begge steder samtidig i 2 måneder..

Anonymous poster hash: b780c...fb4

[AnonymBruker]

Om du har lyst å bytte tilbake så gjør det. Prøvetiden er jo for å finne ut om det er noe som passer, og jo fortere du finner ut av om det passer deg eller ikke jo mindre har bedriften brukt i opplæring. Ta en samtale med sjefen din.

Anonymous poster hash: 87bc9...cfa

[AnonymBruker]

Prøvetiden er jo på et vis en gjensidig ordning, både for at arbeidsgiveren og du som arbeidstaker skal kunne finne ut om det er det riktige. Regner med du sikkert har kortere oppsigelsestid i prøvetiden enn ordinært sett også? Da er jo det veldig praktisk i forhold til å kunne planlegge å starte i den nye/gamle jobben din igjen ganske rett etter du slutter i din nåværende jobb. 

Du er jo ikke forpliktet til å jobbe ut prøvetiden i det hele tatt, så ser ikke helt problemet? 

 

Dessuten får du jo ikke noe hull i CV'en heller? Med mindre du tenker å ikke skrive opp den jobben du har nå? Jeg tenker som så at det er en veldig ærlig sak at den forrige arbeidsgiveren din ikke hadde noe annet enn et vikariat å tilby deg i første omgang (ikke din "feil"), du forholdt deg til fakta og fant en ny jobb (pluss i boka for å ha "kapra" en ny jobb fort), så ombestemmer din gamle arbeidsgiver seg (heller ikke din "feil") og vil gjerne ha deg tilbake (også pluss i boka - du er en ettertraktet ansatt). Ser ikke hvorfor det skal være negativt å ha det på CV'en?  

Anonymous poster hash: d593f...a3d