Referanse til jobbintervju.

[Helen]

Jeg har fast stilling, men nå har jeg permisjon fra min faste stilling fordi jeg har fått en vikarstilling. Jeg begynte i denne stillingen etter sommerferien, den varer til midten av mai. Dette er en mellomlederstilling uten personalansvar og økonomiansvar. 

Men saken er den at jeg nå har søkt en annen jobb, egentlig sendte jeg bare inn søknad for moroskyld for jeg regnet ikke med at jeg var kvalifisert. Dette er en stilling som avdelingsleder med både personalansvar og økonomiansvar. 

Men i dag fikk jeg mail om at jeg var innkalt til intervju. 

 

Da jeg søkte på vikarstillingen jeg har nå var det min leder som var referanse, men nå vet jeg ikke hvem jeg skal spørre. 

Jeg synes det er litt pinlig å spørre min nåværende leder for han vet ikke at jeg har søkt på andre jobber. Jeg er redd han ikke blir så veldig glad for at jeg søker på andre jobber midt i vikariatet. Hva bør jeg gjøre?

 

[AnonymBruker]

Jeg har fast stilling, men nå har jeg permisjon fra min faste stilling fordi jeg har fått en vikarstilling. Jeg begynte i denne stillingen etter sommerferien, den varer til midten av mai. Dette er en mellomlederstilling uten personalansvar og økonomiansvar.

Men saken er den at jeg nå har søkt en annen jobb, egentlig sendte jeg bare inn søknad for moroskyld for jeg regnet ikke med at jeg var kvalifisert. Dette er en stilling som avdelingsleder med både personalansvar og økonomiansvar.

Men i dag fikk jeg mail om at jeg var innkalt til intervju.

Da jeg søkte på vikarstillingen jeg har nå var det min leder som var referanse, men nå vet jeg ikke hvem jeg skal spørre.

Jeg synes det er litt pinlig å spørre min nåværende leder for han vet ikke at jeg har søkt på andre jobber. Jeg er redd han ikke blir så veldig glad for at jeg søker på andre jobber midt i vikariatet. Hva bør jeg gjøre?

Lederen din må jo skjønne at du ønsker å ha jobb etter vikariatet er over, så jeg ser ikke problemet med å bruke hen som referanse. Problemet er om du virderer å forsvinne før vikariatet er over. Ikke bra. Da får du evt bruke den andre lederen din som referanse.

Anonymous poster hash: b9155...45a

[AnonymBruker]

Du kan jo bruke noen på den andre jobben, der du har permisjon fra nå.

Om du vil ha jobben, må du bare ta sjansen. Om noen blir sure er vel det samme, er deg det gjelder. Og om du ikke får jobben, tro jeg ikke de blir sure over lengere tid

Lykke til

Anonymous poster hash: 10fe5...ae9

[Helen]

Takk for svar

Jeg har snakket med min nåværende leder i dag, han var veldig positiv og syntes dette var en spennende stilling. Han ville gjerne være referanse, men han ønsket at min tidligere leder skulle være hovedreferanse. Det ville hun gjerne, så da ordnet det seg.

Jeg grudde meg veldig for hvis jeg får jobben må jeg nok avslutte vikariatet noen mnd tidligere, men det virket som om det skulle gå greit. Jeg har 3 mnd oppsigelse, så de finner nok noen hvis jeg sluttet.