Hull i CV'en

[la_luz]

Hvor lenge er man arbeidsleig før man har et såkalt hull i CV'en? Har vært uten jobb i 1 1/2 uke ikke så lenge da, men vurdere å begynne å søke mindre relevante jobber så jeg ikke skal få et hull.

[Gjest gjest1]

'Hullet' oppstår etter et par måneders tid, kan jeg tenke meg, når du skriver at du sluttet i siste jobb september 2004, og søknaden kommer inn i desember. Men om et hull på et par månder er så alvorlig, det er jo en annen sak.

Du kan også fylle hullet med annet enn jobb, f.eks. videreutdanning selv om det bare er et kveldskurs eller brevkurs. Da står det f. eks, i jobb-feltet at siste jobb var september 2004, mens i kurs-feltet står det at du tok kurs f.eks. oktober-desember. Da har du for så vidt ikke noe hull lenger.

[glaciera]

Da jeg fikk min nåværende jobb - som er drømmejobben min - ble det spesielt lagt merke til at jeg hadde tatt en jobb helt utenfor mitt egentlige fagfelt mens jeg lette etter "den perfekte" jobben og gjort det beste ut av den. Det mente de vitnet om en holdning til livet og arbeidet som var ønsket hos dem. Jeg trodde at sånt ikke egentlig telte, at det er noe de sier på Aetat og sånne steder for å være politisk korrekte, men det var altså en viktig faktor denne gangen.Så mitt råd må bli å ta en mindre relevant jobb og prøv å skvise noen annerledes erfaringer eller kontakter ut av det, gjør ditt beste og innta en positiv holdning til jobben selv om den ikke er ditt førstevalg. Eventuelt kan du ta kurs som du er oppriktig interessert i, og/eller som gjør deg mer interessant innenfor den bransjen du vil være i.

[Gjest gjesten]

"hull" i cv'n oppstår ikke før det har gått en stund. Etter min mening vil det være et "hull" dersom det går ett helt år uten at personen har gjort noe f. eks skole,jobb etc.

Uttrykket henspeiler jo bare på at det er oppstått et tomrom som ikke er blitt fyllt. Så du trenger neppe å bekymre deg før noen måneder er gått. Men om du ikke klarer å finne en jobb er det jo mulig å ta noe mer utdannelse. Trenger ikke være nye fem år, men alt teller positivt.

Det som arbeidsgiver er opptatt av mht "hull" er om du er en person som kun sitter på baken og ikke gjør noe. De fleste ville kanskje begynne å lure hva som har skjedd dersom et friskt, ungt menneske leverte en cv hvor personen ikke hadde gjort noe som helst på f. eks to år....

[Gjest Anonymous]

Da jeg fikk se en oversikt over andres cv'er for en tid siden, var det mange som bare hadde oppført år. Tror jeg også skal gjøre det neste gang, selv om jeg bare har jobbet noen måneder i det året.....

[Gjest Gjest]

En venninne av meg var alvorlig bekymret for sitt "hull" i CV-en, men roet seg da jeg forklarte henne at det å få barn nok ikke regnes som et hull...

Har man en god grunn for hullet tror jeg ikke det teller så mye, men har man drevet dank og forteller det stiller nok saken seg annerledes.

Selv har jeg i perioder vært syk lenge, og må vel bare si det som det er. Riktignok er ikke dette sykdom jeg får jevnlig, har bare vært maks uheldig i forhold til noen operasjoner som ligger tilbake i tid, så får håpe på det beste

[Litago]

Jeg tror ikke det er så ille å ha "hull" i CV'en så lenge du ikke prøver å skjule eller bortforklarer dem.

Det er blitt mer og mer vanlig å ta seg et sabbatsår eller lengre fri for å reise, så arbeidsgivere burde begynne å bli vant til det.

Det viktigste er at du har hatt ryddige arbeidsforhold i de periodene du har jobbet.

[zmurfette]

Jeg sitter akkurat nå og leser søknader på en stilling jeg skal ansette noen i. For meg er det viktig at det ikke er noen store hull i CV'n som ikke kan forklares - hull i en CV gjør ikke alene at en person ikke blir kalt inn til intervju av meg, men om vedkommende på intervjuet ikke kan forklare hvorfor han/hun ikke har gjort noe som helst et halvt års tid ville jeg ikke ansatt vedkommende.

Til den stillingen jeg nå skal ansette noen i har vi fått inn veldig mange søkere, og jeg vil ha inn en kandidat med tæl og tiltak. Alle kan bli arbeidsledige en periode, men for meg hadde det vært mye mer positivt om vedkommende da hadde hatt en helt urelevant jobb fremfor å ikke jobbe i det hele tatt. I mange tilfeller vil man jo når man søker jobb konkurrere med folk som ikke har noen hull i CV'n , og derfor er det etter min mening viktig at hullene er så små som mulig.

[Gjest Gjest]

Jeg sitter akkurat nå og leser søknader på en stilling jeg skal ansette noen i. For meg er det viktig at det ikke er noen store hull i CV'n som ikke kan forklares - hull i en CV gjør ikke alene at en person ikke blir kalt inn til intervju av meg, men om vedkommende på intervjuet ikke kan forklare hvorfor han/hun ikke har gjort noe som helst et halvt års tid ville jeg ikke ansatt vedkommende.  

Til den stillingen jeg nå skal ansette noen i har vi fått inn veldig mange søkere, og jeg vil ha inn en kandidat med tæl og tiltak. Alle kan bli arbeidsledige en periode, men for meg hadde det vært mye mer positivt om vedkommende da hadde hatt en helt urelevant jobb fremfor å ikke jobbe i det hele tatt. I mange tilfeller vil man jo når man søker jobb konkurrere med folk som ikke har noen hull i CV'n , og derfor er det etter min mening viktig at hullene er så små som mulig.

så sant, så sant, men selv får jeg meg ikke til å søke en jobb som er totalt uinteressant for meg. Jeg vil gjøre noe givende, ikke sitte i kassa på Ream, for det ser jeg på som verdens desidert kjipeste jobb. (min mening, all respekt til dere som gjør dette og synes dette er ok). Mulig jeg taper på å gå uten jobb nå, men jeg vil gjøre positive ting i livet mitt jeg...

[Gjest Anonymous]

Et sted må man starte karrieren. Man kan ikke bare sitte og vente på at drømmejobben skal dukke opp.

Det betyr mye at du skaffer deg kontakter og gode referanser. Du må vise hva du er god for og at du har høy arbeidsmoral og gode samarbeidsevner.

Om årsaken til hullet er reiser eller barnefødsler er det helt greit.