Jobbintervju

[AnonymBruker]

Hei! Jeg har nå blitt innkalt til jobbintervju neste uke. Det virker som om det er ganske mange søkere. Jeg har aldri vært på jobbintervju før, så jeg er veldig nervøs.

 

Jeg har fått beskjed om å sende inn en tekst/oppgave i forbindelse med jobben (før intervjuet tar sted) samt forberede et lite innlegg om meg selv. Dette skal vare i omtrent 3 minutter. 

 

Hva skal jeg ta med i innlegget?

 

Intervjuet varer i totalt 15 minutter. Hva annet kan jeg forvente skal skje i løpet av intervjuet? De kommer vel også til å ta opp oppgaven jeg har sendt inn? 

 

Jeg håper på mange gode innspill om oppbygningen til et vanlig intervju, råd og tips og andre relevante erfaringer. Jeg vil veldig gjerne ha denne jobben, så jeg vil virkelig gjøre et godt inntrykk. 

Anonymous poster hash: c03ba...99b

[AnonymBruker]

wow.. 15 min?
Hva er stillingen du søker på?
Jeg har vært på noen intervjuer før og de har vart ca 1 time. De har som regel begynt med å snakke om bedriften, stillingen... det fortsetter med at de ber meg snakke kort om meg som person og om karrierevalget.
Og mange firmaer har et mal de går gjennom.. mange spørsmål om hvordan du er som person, som arbeidstaker, hvordan du takler konflikter, hva er dine styrker/svakheter, hvordan du takler stress, hvordan du er til å jobbe i team (avhengig av stillingen)

Et tips jeg alltid får er å kle på meg pent, lytte og ikke være for ivrig hehe!

 

 

Anonymous poster hash: 21518...770

[AnonymBruker]

 

wow.. 15 min?

Hva er stillingen du søker på?

Jeg har vært på noen intervjuer før og de har vart ca 1 time. De har som regel begynt med å snakke om bedriften, stillingen... det fortsetter med at de ber meg snakke kort om meg som person og om karrierevalget.

Og mange firmaer har et mal de går gjennom.. mange spørsmål om hvordan du er som person, som arbeidstaker, hvordan du takler konflikter, hva er dine styrker/svakheter, hvordan du takler stress, hvordan du er til å jobbe i team (avhengig av stillingen)

Et tips jeg alltid får er å kle på meg pent, lytte og ikke være for ivrig hehe!

 

 

Anonymous poster hash: 21518...770

 

Jeg synes også det var noe kort tid, men de er avhengig av å ansette noen raskt. Det er en stilling for studenter. Det er altså fakultetet som ansetter. 

 

Takk for tips forresten! Hvordan skal jeg starte presentasjonen om meg selv? 

Anonymous poster hash: c03ba...99b

[AnonymBruker]

15 minutter var ikke lang tid å gjøre det på.

Jeg ville presentert meg selv, hva jeg har gjort tidligere som er relevant for stillingen, hva jeg er god på og hva jeg vil tilføre i jobben og hvilken motivasjon jeg hadde for å søke. Fortell hvorfor du vil ha jobben og hvorfor de bør velge deg.

Anonymous poster hash: 73cb3...17d

[AnonymBruker]

15 minutter var ikke lang tid å gjøre det på.

Jeg ville presentert meg selv, hva jeg har gjort tidligere som er relevant for stillingen, hva jeg er god på og hva jeg vil tilføre i jobben og hvilken motivasjon jeg hadde for å søke. Fortell hvorfor du vil ha jobben og hvorfor de bør velge deg.

Anonymous poster hash: 73cb3...17d

Takk for innspill! Stillingen krever ingen forkunnskaper eller jobberfaring, noe som er positivt for min del da jeg ikke har særlig av det, men det gir meg litt mindre å jobbe med på presentasjonen av meg selv. Det andre du foreslår er veldig gode tips og noe som jeg vil vektlegge. 

 

Det er likevel noe jeg undrer litt over. Mye av dette er noe jeg allerede har skrevet om i søknaden, så jeg er litt redd det vil bli gjentakende. Hva tenker du om dette? Hva er egentlig poenget med et slikt innlegg om seg selv? 

Anonymous poster hash: c03ba...99b

[Carioca]

Ja.. de fleste beskriver seg kort i en søknad. Sant det. Og ja. det blir gjentakelser. Jeg har gang på gang bedt om å snakke om hva jeg har gjort/studert/ hvem jeg er som person. Og mye av det står på min CV og søknad. Men nå er det kun 15 minutter du skal være i intervju regner jeg med at de har konkrete spørsmål til deg. Typ - Hva kan du bidra med i "bedriften" ? ; - Hva er din motivasjon for denne stillingen? og sånne ting.
Les nøye igjen på stillingsbeskrivelsen og ønsket kvalifikasjoner og understrek at du oppfyller alt dette
Ønsker deg masse lykke til!
 

[AnonymBruker]

Ja.. de fleste beskriver seg kort i en søknad. Sant det. Og ja. det blir gjentakelser. Jeg har gang på gang bedt om å snakke om hva jeg har gjort/studert/ hvem jeg er som person. Og mye av det står på min CV og søknad. Men nå er det kun 15 minutter du skal være i intervju regner jeg med at de har konkrete spørsmål til deg. Typ - Hva kan du bidra med i "bedriften" ? ; - Hva er din motivasjon for denne stillingen? og sånne ting.

Les nøye igjen på stillingsbeskrivelsen og ønsket kvalifikasjoner og understrek at du oppfyller alt dette

Ønsker deg masse lykke til!

 

Tusen takk! Jeg skal sette meg litt grundigere inn i det over helgen, så får jeg håpe på det beste.  

Anonymous poster hash: c03ba...99b

[Carioca]

har du vært på intervju? hvordan gikk det?

[AnonymBruker]

har du vært på intervju? hvordan gikk det?

 

Nei, jobbintervjuet er ikke før fredag.  

Anonymous poster hash: c03ba...99b

[AnonymBruker]

Takk for innspill! Stillingen krever ingen forkunnskaper eller jobberfaring, noe som er positivt for min del da jeg ikke har særlig av det, men det gir meg litt mindre å jobbe med på presentasjonen av meg selv. Det andre du foreslår er veldig gode tips og noe som jeg vil vektlegge.  Det er likevel noe jeg undrer litt over. Mye av dette er noe jeg allerede har skrevet om i søknaden, så jeg er litt redd det vil bli gjentakende. Hva tenker du om dette? Hva er egentlig poenget med et slikt innlegg om seg selv?  Anonymous poster hash: c03ba...99b

Det må nødvendigvis bli litt repetisjon av søknadstekst og CV. Men du kan plukke ut de tingene du vil legge ekstra vekt på og snakke litt mer rundt det. Utbrodert litt, f.eks om det er til en salgsstilling kan du si nevne erfaringen og hvorfor du likte å jobbe med salg. Fortelle hvorfor du føler du mestrer den biten godt (du er utadvendt, kommer lett i kontakt med folk, osv), og hva jobben gir deg (liker å møte nye mennesker, liker å hjelpe noen med å finne riktig produkt...blabla). Så relaterer du til den jobben du er til intervju for. Det er ikke bare det du sier i en presentasjon som er viktig, men også hvordan du fremfører den. Sier du at du er en sprudlende og utadvendt person som elsker å være i kontakt med folk, mens du står med nesa ned i arket og mumler...vel, da sier det seg selv at det er noe som skurrer.

Anonymous poster hash: 73cb3...17d