Åremålsstillinger?

[AnonymBruker]

1, Hvilke stillinger mener du burde besettes på åremål i din bedrift/organisajon? Begrunn svaret ditt,

 

2. I hvilken bransje jobber du?

 

 

Anonymous poster hash: b8508...663

[AnonymBruker]

2. Kommune

 

1. Rådmannsstillingen, fordi det med årene blir svært tett "samrøre" mellom rådmannen og den politiske ledelsen. Særlig i en kommune der det politiske klimaet er svært stabilt, slik at det ikke er så stor utskiftning innen den politiske ledelsen. Egentlig synes jeg ordførere også burde ha en maxtid, f.eks to perioder. 

 

Jeg har jobbet både inne privat og offentlig virksomhet. Innen det private har jeg også erfart at det kan være sunt med skifte av styre/styreleder og daglig leder av og til. Mange ledere vil etterhvert gå tomme for nye ideer og gå opp igjen i gamle spor. For videreutvikling og styrking av bedriftene vil ny ledelse av og til være helt nødvendig. Jeg er likevel usikker på om regelstyrt åremål er riktig veg å gå overfor private virksomheter. De må liksom få lov til å leve sitt liv og styre seg selv innen de rammer som finnes, og dersom de ikke selv forstår sitt eget beste, så har de ikke livets rett. 

 

 

 

Anonymous poster hash: 050e8...9bc