Utslitt av ansvarlige på min avdeling. ..

[AnonymBruker]

Jeg har en jobb der jeg jobber på en avdelin det det er en ansatt ansvarlig. Hun er som oftest helt forferdelig å jobbe med. Jeg jobber hardt hele dagen og hun stresser meg helt fra hun ser meg komme inn døren på jobb. Hun er kun ute ettee å jakte etter meg hele tiden. Mens de andre kollegaene er hun helt anderledes mot.

I dag var hun helt forferdelig å jobbe med. Hun psyker meg ned med å si at hun er så missfornøyd hele tiden selv om jeg vet jeg gjør jobben min.

På slutten av dagen kom en annen kollega og da sa hun til den andre kollegaen min at jeg sover på jobb og ba hun følge med at jeg ikke sover.... og var amper og sint. Er ikke dette mobbing? Jeg tok meg veldig nær ut av den.

Anonymous poster hash: e2214...fb9

[AnonymBruker]

Her bør du gå til verneombudet på jobben din og rapportere.

Anonymous poster hash: d391f...854

[AnonymBruker]

Jepp, rapporter det som Anon over meg sier.

Evt. plag henne tilbake. Finn ut så mye dritt du kan om henne. Har hun en eksmann f. eks? Nevn det i en samtale. Bruker hun blyanter? Knekk de. Gjem sakene hennes -- spyl de ned i do. Dersom hun er passiv aggresiv, vær det tilbake. Gjør jobben din. Beskyld henne for tyveri. Plant bevis. Når du er med henne alene, dytt hun inntil en vegg, tru henne om å la deg være i fred, ellers... I mellomtiden, vær på utkikk etter en ny jobb dersom ting går til helvete.

Har vært i samme situasjon som deg. Psykisk terror bekjempes kun av psykisk terror. Så dersom rapportering ikke fungerer, vet du hva du bør gjøre.

Anonymous poster hash: 651da...21d

[AnonymBruker]

Du får noen elendige råd over her. Når er leder er "etter deg" betyr det stort sett at du ikke gjør jobben din bra nok, ev at lederen oppfatter det slik.

Be om et møte med verneombud og leder sammen, der du kan få sagt hva du føler og leder får sagt sitt. Prøv å finne en løsning. Men vær forbredt på at du kan måtte skjerpe innsatsen din på jobb.

Anonymous poster hash: 8f4ae...d9e