AnonymBruker Skrevet 17. september 2015 #1 Skrevet 17. september 2015 Jeg slet med mobbing og dårlig selvtillit opp gjennom barn og ungdomsårene. Jeg merker fremdeles spor..ved at jeg får fort skyldfølelse, tror jeg har gjort noe galt så fort sjefen henvender seg til meg osv osv. Dette er ikke veldig plagsomt lenger, siden henvendelsene aldri gjelder negative tilbakemeldinger. Sjefen jeg har er altid blid og sånn.....men jeg merker veldig fort dersom enkelte har en dårlig dag. Og det hadde hun i går. Hun bare ga meg kritikk på noe jeg kunne gjort bedre, hun har ellers skrytt av meg. Men jeg gikk og stilte meg selv spørsmålet, om hun synes jeg gjør en dårlig jobb og om denne ene tingen kan føre til negative holdninger til meg.. Var ikke noe alvorlig, bare at jeg var ekstremt sliten denne dagen og kunne gjort det bedre.. Hun gikk rundt og var irritert hele dagen merkert jeg, ikke på meg, men generelt. Men dersom hun skulle mene at jeg gjør en dårlig jobb, burde man da få hendvendelse skriftlig og/eller bli inkalt til samtale? For hvis ikke, kommer jeg til å bli forbannet. Nå er ikke dette egentlig noe jeg frykter, bare kom på tanken.. Og er det flere her som noen gang har krangelt/fått kjeft av sjefen? Anonymous poster hash: 82fd2...7b0
AnonymBruker Skrevet 17. september 2015 #2 Skrevet 17. september 2015 Jeg slet med mobbing og dårlig selvtillit opp gjennom barn og ungdomsårene. Jeg merker fremdeles spor..ved at jeg får fort skyldfølelse, tror jeg har gjort noe galt så fort sjefen henvender seg til meg osv osv. Dette er ikke veldig plagsomt lenger, siden henvendelsene aldri gjelder negative tilbakemeldinger. Sjefen jeg har er altid blid og sånn.....men jeg merker veldig fort dersom enkelte har en dårlig dag. Og det hadde hun i går. Hun bare ga meg kritikk på noe jeg kunne gjort bedre, hun har ellers skrytt av meg. Men jeg gikk og stilte meg selv spørsmålet, om hun synes jeg gjør en dårlig jobb og om denne ene tingen kan føre til negative holdninger til meg.. Var ikke noe alvorlig, bare at jeg var ekstremt sliten denne dagen og kunne gjort det bedre.. Hun gikk rundt og var irritert hele dagen merkert jeg, ikke på meg, men generelt. Men dersom hun skulle mene at jeg gjør en dårlig jobb, burde man da få hendvendelse skriftlig og/eller bli inkalt til samtale? For hvis ikke, kommer jeg til å bli forbannet. Nå er ikke dette egentlig noe jeg frykter, bare kom på tanken.. Og er det flere her som noen gang har krangelt/fått kjeft av sjefen? Anonymous poster hash: 82fd2...7b0 Eller kan det være at mobbingen og den lave selvtilliten din gjør at du tenker slik? Jeg vet nøyaktig hvordan du har det, fordi jeg er der selv. Jeg tror overhodet ikke at sjefen din tenker sånn. Anonymous poster hash: f68a8...588 1
AnonymBruker Skrevet 17. september 2015 #3 Skrevet 17. september 2015 Her tror jeg du skal innse at det bare var sjefen din som hadde en dårlig dag og at det kom til å gå litt ut over deg. Ikke ta sånne ting på dine skuldre. Da får du mye å bære. Anonymous poster hash: 30f4b...990
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå