Gruppeoppgaver på kick-of

[AnonymBruker]

Jobber i et mellomstort firma med ca 300 ansatte og hver samling vi er på blir vi satt i grupper for å løse oppgaver- rett tilbake til skolebenken! Ledelsen synes det er festlig men alle hater det- kleint! Er ikke dette gammeldags?? I det gamle konsernet jeg jobbet var det aldri noe slikt og jeg lurer derfor på om dette er vanlig?

Anonymous poster hash: c9825...762

[AnonymBruker]

Jeg jobber i et firma under 100 personer, vi har også slike. Jeg synes det er litt kleint og slitsomt, men det er jo veldig bra! Kommer ofte viktige diskusjoner frem under slike oppgaver, så jeg synes det er bra! 

Anonymous poster hash: 63c4a...b0c

[Gjest Sly]

Og så kommer den vanlige: Hvordan skal vi bli bedre til å kommunisere på tvers/på langs/på skrå? Hvert år. 

[AnonymBruker]

Og så kommer den vanlige: Hvordan skal vi bli bedre til å kommunisere på tvers/på langs/på skrå? Hvert år.

Ja! Nemlig- hvert år skal vi bli så mye bedre på å samarbeide på tvers- hva kan jeg bidra meg og hva kan vi som avdeling bidra med.. Vås og vissvass fra ende til annen, kunne vi ikke bare hørt på noen motiverende foredrag og tatt middag og festen!

Anonymous poster hash: c9825...762

[AnonymBruker]

Slike ting regisseres stort sett av småsjefer med for lite å gjøre og for mye å bevise.

Anonymous poster hash: 07203...366