Flere rettigheter som organisert?

[AnonymBruker]

En kollega maser med jevne mellomom på meg for at jeg skal organisere meg. Hun hevder at jeg får flere rettigheter i arbeidslivet da, men jeg får ikke det til å stemme. Arbeidsmiljøloven gjelder jo enten jeg er organisert eller ikke. 

 

Bør jeg gi etter for maset til kollegaen min?

Anonymous poster hash: 3e3eb...e45

[AnonymBruker]

En kollega maser med jevne mellomom på meg for at jeg skal organisere meg. Hun hevder at jeg får flere rettigheter i arbeidslivet da, men jeg får ikke det til å stemme. Arbeidsmiljøloven gjelder jo enten jeg er organisert eller ikke.

Bør jeg gi etter for maset til kollegaen min?

Anonymous poster hash: 3e3eb...e45

I mange organisasjon har du jo direkte fordeler som medlem. Billig forsikring, lån osv, men den store fordelen er at du har hjelp om noe skjer, dvs konflikter av ulike slag etc

Anonymous poster hash: c1d55...d02

[AnonymBruker]

Du vet aldri når du havner i konflikt på jobb. Da er det veldig kjipt å stå alene. Har du fagforeninga i ryggen kan det gi stor hjelp. Tror også du kan få noe rettshjelp og andre ting i den forbindelse.

Som du sier får du ofte fordelene uten å være organisert, men i en konfliktsituasjon gjør du det ikke. Og dessuten, hvorfor være gratispassasjer? Noen må jo kjempe frem sakene og det er viktig å støtte de folka som gjør jobben.

Anonymous poster hash: 908fb...2e9

[Shmohawk]

Jeg er muligens inhabil siden jeg innehar verv i fagforening, men joda, det er veldig greit å være medlem når man først trenger juridisk bistand o.l. Som nevnt over gjelder AML for alle, men som organisert har man et ekstra sikkerhetsnett.

[Gjest Hofmann]

Du får ikke flere rettigheter av å være organisert, siden du uansett vil få de samme fordelene som de organiserte har kjempet fram for deg. Det handler mer om å være solidarisk, støtte opp om de som står på krava for dine rettigheter som arbeidstaker. Allikevel vil jeg anbefale deg å sjekke opp i hvilke valgmuligheter du har for å organisere deg, for det er ikke sikkert du behøver å melde deg inn i akkurat den samme arbeidstakerorganisasjonen som henne. F.eks. er en støtte til LO (og underorganisasjonene deres) det samme som en støtte til Arbeiderpartiet, så jeg ville holdt meg unna alt som har med LO å gjøre (med mindre du faktisk stemmer Arbeiderpartiet ellers). Antageligvis har du minst ett politisk uavhengig alternativ også.

Endret 22. august 2015 av Hofmann

[Marimba]

AML gjelder for alle, det er helt riktig ja, men når du er organisert så får du også (ofte) en tariffavtale å forholde deg til. 

 

Her er et eksempel fra transportarbeiderforbundet (brukte den siden den er veldig oversiktlig) som viser forskjellen på være uorganisert og bare følge AML, og å være organisert og ha en tariffavtale (prøvde å kopiere inn tabellen, men det ble så rotete så du kan heller klikke deg inn å se selv). 

 

http://www.transportarbeider.no/kunder/ntf/cms.nsf/pages/medlemsfordeler

 

Nå skal det være sagt at mange steder så får du benytte deg av mange av godene uten å være organisert, men da handler det om å være solidarisk og støtte opp om det arbeiderorganisasjonene har brukt masse av tid og krefter på å bygge opp, dessuten har du et sikkerhetsnett ved konflikter, streik, lockout, osv. Og så er det mange organisasjoner som har andre medlemsfordeler, som f.eks. billig forsikring og andre rabattordninger. 

Endret 22. august 2015 av Marimba

[AnonymBruker]

Jeg fikk for ikke så lenge siden stor nytte av å være organisert, fordi jeg hadde et uhell på hjemmebane som førte til at flatskjerm-TVen min deiset ned og ble ødelagt. Til min store fortvilelse så tenkte jeg at jeg måtte punge ut med flere tusen for å få det reparert.

 

Men så viste det seg at jeg som medlem i LO var automatisk forsikret (hjemmeforsikring til alle organiserte), og jeg betalte ikke ett rødt øre, ikke en gang mellomlegg, for reparasjonen av TVen.

 

Man har også rett på advokatbistand ved konflikt på jobben, og faktisk også i forbindelse med andre saker, det seg være nabotvist eller om man er i konflikt med en eks osv.

 

Og i streik, så får man lønn, noe uorganiserte ikke får (ved permitteringer) og man har et mektig forbund i ryggen om man havner i problemer på jobben f,eks.

 

Står du utenfor, så er du alene.

Anonymous poster hash: 5747b...a27

[A4-livet]

Du får hvertfall mange fordeler utenfor arbeidslivet. Du kan gå inn på nettsidene til LO Favør og se på alle fordelene du får. Jeg tjener faktisk på å være organisert, får billige forsikringer samt høyere rente på Bsu.