Jobbsøker med kronisk lidelse

[Gjest Anonymous]

Jeg skal søke ny jobb. Har i denne forbindelse tenkt på et par ting. Jeg har en kronisk lidelse som gjør at jeg må til lege 1 gang i måneden for kontroll (dette tar som regel bare et par minutter) men gjør at jeg kommer litt senere på jobb dette dagen i måneden. Er dette noe jeg bør fortelle før intervju eller på intervjuet? (dette går ikke utover arbeidet mitt noe mer utover det ovennevnte)

[Gjest Anonymous]

Hvis det overhodet ikke går ut over arbeidet du utfører så synes jeg ikke du trenger nevne det med mindre de som intervjuer deg spør om det er noe de bør vite eller sånn.

[abelille]

Nei, det kan du vente med til du får tilbud om jobben. Når det er snakk om så kort tid burde det ikke være noen umulighet å få det til. Kommer selvsagt litt an på hva du gjør, er du på et kontor, så vil de få minuttene sannsynligvis spille liten rolle, er du i turnus, så må kanskje en gå noen minutter ekstra. Men det tror jeg i grunnen ikke er noe problem om det blir klarert mellom tilbudet om jobb og kontrakt.

[Twigi]

Ikke si noe.

Sjansen for at du ikke får tilbudet er større hvis du forteller det.

"kronisk sykdom" skremmer arbeidsgivere like mye som "graviditet" og andre menneskelige svakheter.....

[glaciera]

Enig med dem over: ikke si noe før du evt har undertegnet kontrakten. Unntaket er hvis du søker på jobber som innebærer skift som gjør jobben ufleksibel, feks i produksjonsindustrien.

De skal vurdere deg på grunnlag av dine kvalifikasjoner og din personlige egnethet, ikke din helsetilstand. Men anstreng deg så for virkelig å vise at det ikke påvirker arbeidsinnsatsen din at du har dette spesielle behovet! Kanskje legen kan være fleksibel i en startfase også, og gi deg timer som passer optimalt med en arbeidsdag?

[Icy]

Trenger da ikke å nevne kronisk lidelse i det hele tatt.

Mange grunner til at man en gang i mnd må "forsvinne" en liten stund fra arbeidsplassen.