Søke nye jobb og referanser

[AnonymBruker]

Har jobbet flere år der jeg jobber nå og trenger noen nye utfordringer da det blir litt ensformig i lengden. Har likt meg godt der og har et greit forhold til kollegene, men ikke et veldig nært. Vi snakker stort sett om jobb/fritidsinteresser o.l uten å gå noe i dybden slik det sikkert er mange arbeidssteder.

 

Vil ikke bytte jobb for en hver pris heller da det er mye som er bra her, men har veldig lyst til å prøve noe nytt. Det er en enkel å grei ting å søke jobben å gå på intervju, men dette med referanser holder meg igjen fra å søke. Det er fordi det er usikkert om jeg får jobben jeg søker på og dersom jeg ikke får jobben så kan det bli et dårligere forhold til nåværende arb.giver om jeg er åpen om det.  Da jeg fikk denne jobben så var det enklere fordi jeg brukte to veiledere fra bacheloroppgaven og en fra en sommerjobb jeg hadde. Nå er de litt udtarte og jeg har ikke hatt kontakt med de og bedriften ønsker helst å holde på ansatte som har vært der over tid.

 

Så hva burde jeg gjøre her mtp dette dillemmaet. Skulle ønske jeg hadde en agent ellernoe slik idrettsutøvere har når de søker nye utfordringer og klubber. Hva gjør dere i etablerte jobbforhold når dere søker nye jobber mtp referanser?

 

 

Anonymous poster hash: 999eb...c53

[AnonymBruker]

Du trenger ikke å opplyse sjefen din om at du søker. Du trenger heller ikke å bruke sjefen som referanse, du kan like gjerne bruke en kollega (som holder tett...). I søknaden din kan du skrive "referanse oppgis på forespørsel". Som regel ringer de aldri referansene om du ikke er aktuell for jobben. Dungår gjennom intervjuprosessen helt til de sitter igjen med 2-3 stk. Så ringer de referansene til disse siste 2-3 stk, evt kun den ene de vurderer å ansette. Så du trenger ikke å tenke på at sjefen din blir nedringt uten at det er sjanse for at du får jobben.

Anonymous poster hash: 5775e...d5c

[Frk. Fie]

Jeg blir skeptisk når kandidater oppgir kolleger som referanse. Det noen søkere jeg har intervjuet har gjort, og som jeg synes er helt ok, er at de forklarer situasjonen (det har vært noe tilsvrende det du skriver), og bedt om at referanser ikke kontaktes med mindre de er tenkt tilbudt stillingen.