Ulovlig arbeidskontrakt?

[AnonymBruker]

Har en arbeidskontrakt som jeg mener ikke er i hht lovverket. Og jeg lurer på hva jeg skal gjøre i forhold til det. Om jeg skal ta det opp med arbeidsgiver (som sannsynligvis er fult klar over det) eller om jeg skal ta det med organisasjonen?

Jeg har fastlønn, men ikke overtidsbetaling. Jeg har ikke en særlig uavhengig stilling og velger ikke arbeidsoppgaver selv. Arbeidstid har jeg en viss medbestemmelse på.

Hva ville du gjort?

Anonymous poster hash: 32a10...540

[Gjest Wei Wei]

Spørs jo hva du jobber med, men det høres som et helt vanlig arbeidsavtale innen byggebransjen. Jeg hadde tatt det opp med arbeidsgiveren først. Spør om å få en ny kontrakt som er med spesifik. Fortell hva det er du ønsker endret.

[Gjest Blondie65]

Det du kan gjøre er å la være å jobbe overtid. Dersom arbeidsgiver prøver å pålegge deg overtid avtaler du hvordan det skal godtgjøres.

Det er forøvrig lov å avtale at overtid skal avspaseres.