AnonymBruker Skrevet 2. august 2015 #1 Del Skrevet 2. august 2015 Jeg begynte i ny jobb 1.Juni. Jeg tok ikke ut noe av ferien min i det gamle jobben, men hadde jobbet meg opp fem uker ferie. Dessverre kunne ikke denne ferie overføres ettersom jeg ikke lengre jobber i kommunen. Har selvfølgelig tatt ut ferie, men da med trekk i lønn fra den nye jobben. Spørsmålet er om jeg egentlig skulle hatt utbetalt lønn for de fem ukene ferie jeg aldri fikk avviklet i den gamle jobben?Anonymous poster hash: 58fcd...fff Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 2. august 2015 #2 Del Skrevet 2. august 2015 Nei du skulle ikke hatt lønn. Man kan ikke overføre ferie til en helt annen jobb. Anonymous poster hash: 4fb7c...8d4 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 2. august 2015 #3 Del Skrevet 2. august 2015 Nei du skulle ikke hatt lønn. Man kan ikke overføre ferie til en helt annen jobb. Anonymous poster hash: 4fb7c...8d4 Skjønner at jeg ikke får lønn i den nye jobben. Jeg tenker på lønn for fem uker fra den gamle jobben. Jeg har jo jobbet meg opp fem uker ferie uten å ha avviklet den. Skulle jeg hatt betalt for de siden jeg ikke tok de ut?Anonymous poster hash: 58fcd...fff Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 2. august 2015 #4 Del Skrevet 2. august 2015 Får du ikke tatt ut ferien, skal du ha utbetalt penger. Sjekk Ferieloven Anonymous poster hash: 105f8...d90 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Hectine Skrevet 2. august 2015 #5 Del Skrevet 2. august 2015 Har du blitt trekt for ferie i juni? Hvis ikke-nei. Ingen har betalt ferie i Norge. Men det vanlige er at man blir trekt for 5 uker i juni, og får bare feriepenger i juni, og utbetalt det man skulle hatt i lønn når man avvikler ferie. 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Glitnir Skrevet 2. august 2015 #6 Del Skrevet 2. august 2015 Du har vel fått feriepenger fra den gamle jobben? Det er det som skal dekke årets ferie. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå