AnonymBruker Skrevet 2. august 2015 #1 Skrevet 2. august 2015 Jeg begynte i ny jobb 1.Juni. Jeg tok ikke ut noe av ferien min i det gamle jobben, men hadde jobbet meg opp fem uker ferie. Dessverre kunne ikke denne ferie overføres ettersom jeg ikke lengre jobber i kommunen. Har selvfølgelig tatt ut ferie, men da med trekk i lønn fra den nye jobben. Spørsmålet er om jeg egentlig skulle hatt utbetalt lønn for de fem ukene ferie jeg aldri fikk avviklet i den gamle jobben?Anonymous poster hash: 58fcd...fff
AnonymBruker Skrevet 2. august 2015 #2 Skrevet 2. august 2015 Nei du skulle ikke hatt lønn. Man kan ikke overføre ferie til en helt annen jobb. Anonymous poster hash: 4fb7c...8d4
AnonymBruker Skrevet 2. august 2015 #3 Skrevet 2. august 2015 Nei du skulle ikke hatt lønn. Man kan ikke overføre ferie til en helt annen jobb. Anonymous poster hash: 4fb7c...8d4 Skjønner at jeg ikke får lønn i den nye jobben. Jeg tenker på lønn for fem uker fra den gamle jobben. Jeg har jo jobbet meg opp fem uker ferie uten å ha avviklet den. Skulle jeg hatt betalt for de siden jeg ikke tok de ut?Anonymous poster hash: 58fcd...fff
AnonymBruker Skrevet 2. august 2015 #4 Skrevet 2. august 2015 Får du ikke tatt ut ferien, skal du ha utbetalt penger. Sjekk Ferieloven Anonymous poster hash: 105f8...d90
Hectine Skrevet 2. august 2015 #5 Skrevet 2. august 2015 Har du blitt trekt for ferie i juni? Hvis ikke-nei. Ingen har betalt ferie i Norge. Men det vanlige er at man blir trekt for 5 uker i juni, og får bare feriepenger i juni, og utbetalt det man skulle hatt i lønn når man avvikler ferie. 1
Glitnir Skrevet 2. august 2015 #6 Skrevet 2. august 2015 Du har vel fått feriepenger fra den gamle jobben? Det er det som skal dekke årets ferie.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå