feriepenger å vikariat avsluttes i august

[AnonymBruker]

Hei!

Kan jeg ønske opptjente feriepenger utbetalt på siste lønning eller er det best å vente til januar??

Anonymous poster hash: 632d7...6ff

[Gjest Nori]

Etter loven skal du ha feriepengene dine på siste lønnsutbetaling når arbeidsforholdet opphører.

[Million]

Kan det stemme da? "Skal"? Det er vel "skal" som i "Hvis man vil"?

Loven sier vel at man KAN få feriepengene utbetalt om man slutter, ikke at man MÅ det? Det lønner seg jo ikke skattemessig, hvis man vil ha feriepengene skattefrie der og da. Man kan vel velge å heller få dem utbetalt i januar året etter, så slipper man og skatte av de?

 

Uansett, velger man å få dem utbetalt ved sluttoppgjøret, så skatter man, men det er ikke tapte penger fordet, så klart. Skatter man av de, vil man få de tilbake ved skatteoppgjøret, dersom det ble for mye betalt skatt totalt det året.

[Gjest Nori]

Jo, i loven står det at de skal utbetales.

Det vil heller ikke spille noen rolle skattemessig med mindre de utløser toppskatt i år og ikke neste år. Feriepenger er ikke skattefrie uansett når de utbetales.

Endret 30. juli 2015 av Nori

[AnonymBruker]

Jo, i loven står det at de skal utbetales.

Det vil heller ikke spille noen rolle skattemessig med mindre de utløser toppskatt i år og ikke neste år. Feriepenger er ikke skattefrie uansett når de utbetales.

Så ingen av utbetalingstidspunktene er mer lønnsom enn den andre?

Anonymous poster hash: bb273...142

[Pengebingen]

Så ingen av utbetalingstidspunktene er mer lønnsom enn den andre?

Anonymous poster hash: bb273...142

Kun hvis du ligger på grensen mot toppskatt i år og den utbetalingene er det som vipper deg over, og du vet du vil tjene mindre neste år slik at å få de i januar ikke vil utløse toppskatt for 2016. Kun da er det av en viss betydning. Men selv toppskatt er bare en viss % av beløp over grensen, så det er i det hele tatt litt begrenset hvor mye du da taper på evt "feil valg".

Om du ikke er i overnevnte situasjon (på grensen til toppskatt) så kan du ta de nå og så kan du få litt renter på de et halvt år til din fordel. Bedre enn at arb.giver sitter på de til neste år.