Utdanne meg innen business?

[AnonymBruker]

Hei på dere!

 

 

Tar opp fag for å få ferdig den "magiske" studiekompetansen. Grubler og tenker på hva jeg skal søke til neste vår, og det er øk & ad på BI som tenner meg mest. Har lyst til å være en fremtidig toppleder/ceo(les; satt på spissen). Men iallefall innen kontor/handel og business. Tror dere øk & ad vil være riktig veg å gå? eller bør jeg tenke ut andre måter å komme meg inn på markedet?

 

 

Håper på gode tilbakemeldinger.

Anonymous poster hash: 76056...4d1

[AnonymBruker]

Velg en retning der du kjenner noen som kan gi deg lett jobb etterpå, for er jo tydeligvis slik det foregår i dag, medmindre man er så heldig å velger noe som er lett å få jobb i.

Anonymous poster hash: d1ea4...6f6

[Guybrush]

Vurdert en av de økonomiske toppskolene i England eller Sveits? Jeg ville anbefalt å vurdere noe innen siviløkonom/MBA osv om du har tenkt å sikte høyt på sikt. Og samtidig jobbet vedsiden av studiene for å få erfaring. Slike jobber får man som følge av person og ikke fag. 

[AnonymBruker]

 

Velg en retning der du kjenner noen som kan gi deg lett jobb etterpå, for er jo tydeligvis slik det foregår i dag, medmindre man er så heldig å velger noe som er lett å få jobb i.

Anonymous poster hash: d1ea4...6f6

 

 

Så denne retningen er vanskelig eller?

Anonymous poster hash: 76056...4d1

[AnonymBruker]

Vurdert en av de økonomiske toppskolene i England eller Sveits? Jeg ville anbefalt å vurdere noe innen siviløkonom/MBA osv om du har tenkt å sikte høyt på sikt. Og samtidig jobbet vedsiden av studiene for å få erfaring. Slike jobber får man som følge av person og ikke fag. 

MBA er det samme som siviløkomom om jeg ikke tar feil? 

Anonymous poster hash: 76056...4d1

[AnonymBruker]

Lær tysk!

Anonymous poster hash: 6b7e9...6af

[Guybrush]

 

MBA er det samme som siviløkomom om jeg ikke tar feil? 

Anonymous poster hash: 76056...4d1

 

 

Siviløkonom har mer innsikt og fokus på regnskap, budsjettering, analyse etc - mens MBA har mer fokus på lederskap, rekruttering osv. Men sammensetningen av fag har selvsagt mye å si så det er ingen 100 % fasit. 

[AnonymBruker]

 

Lær tysk!

Anonymous poster hash: 6b7e9...6af

 

Tror det holder med en solid 5 i spansk for min del.

Anonymous poster hash: 76056...4d1

[AnonymBruker]

Siviløkonom har mer innsikt og fokus på regnskap, budsjettering, analyse etc - mens MBA har mer fokus på lederskap, rekruttering osv. Men sammensetningen av fag har selvsagt mye å si så det er ingen 100 % fasit. 

Ok. Peiling du da Har du studert noe av dette?

Anonymous poster hash: 76056...4d1

[AnonymBruker]

Lykke til med å bli en toppleder av å gå på øk/ad BI!   Prøv Entreprenørskap og bedriftsutvikling.  Det er der de virkelig store pengene ligger.

Anonymous poster hash: 98b24...9de

[AnonymBruker]

Da må du heller ta siviløkonom-linjen. Å bli toppleder krever beinhardt arbeid, selvdisiplin, anlegg for business, stort nettverk, og tålmodighet; du blir gjerne ikke CEO før du har kommet et godt stykke ut i karrieren. Du må klatre til topps

Anonymous poster hash: 5f9cc...ccb

[AnonymBruker]

MBA er en etterutdannelse som krever noen år i arbeidslivet først, mens siviløkonom er en grunnutdannelse. Mange har begge deler, for bedrifter vil ofte betale MBA for ansatte de synes har lederpotensiale. For å få de interessante jobbene etter studiet, er en siviløkonomgrad (altså masternivå) absolutt å foretrekke, med så mange kvantitativt rettede fag som mulig. Finans, regnskap, til dels økonomistyring er langt bedre enn markedsføring, strategi og organisasjonsfag. For å jobbe seg opp i en organisasjon må man være der resultatene skapes. Dropp ledelsesfag for øyeblikket, kurs i det får man nok av når man faktisk får personalansvar, og det er ikke noe man skal kaste bort studietid på.

Anonymous poster hash: 3ac0d...499

[AnonymBruker]

MBA er en etterutdannelse som krever noen år i arbeidslivet først, mens siviløkonom er en grunnutdannelse. Mange har begge deler, for bedrifter vil ofte betale MBA for ansatte de synes har lederpotensiale. For å få de interessante jobbene etter studiet, er en siviløkonomgrad (altså masternivå) absolutt å foretrekke, med så mange kvantitativt rettede fag som mulig. Finans, regnskap, til dels økonomistyring er langt bedre enn markedsføring, strategi og organisasjonsfag. For å jobbe seg opp i en organisasjon må man være der resultatene skapes. Dropp ledelsesfag for øyeblikket, kurs i det får man nok av når man faktisk får personalansvar, og det er ikke noe man skal kaste bort studietid på.

Anonymous poster hash: 3ac0d...499

Enig når det gjelder de fagene du lister opp med unntak av strategi! Det er et særdeles viktig fag å ha hvis man skal lede en bedrift. Å utvikle strategien er ledelsens rolle. Å sitte med tall er det i større grad andre avdelinger som har hovedansvaret for.

Men man har strategi på siviløkonomistudiet altså.

Anonymous poster hash: 5f9cc...ccb

[Gjest]

Gå for siviløkonom eller industriell økonomi, gjerne på en anerkjent skole (NHH, BI Nydalen eller utlandet). Enig i at du bør satse på kvantitative fag (finans, regnskap etc). Husk at du ikke går rett fra å være student til å bli leder - det vil ta mange år. At andre enn ledelsen har ansvaret for tall vil derfor hjelpe svært lite når du de første årene nettopp kommer til å være de "andre enn ledelsen". Ledelsen må forstå tallene, vite hvor de kommer fra, og hva man skal gjøre med dem. Du går ikke rett fra å være student til å bli strategiutvikler (med mindre du starter eget selskap...).

[AnonymBruker]

Enig når det gjelder de fagene du lister opp med unntak av strategi! Det er et særdeles viktig fag å ha hvis man skal lede en bedrift. Å utvikle strategien er ledelsens rolle. Å sitte med tall er det i større grad andre avdelinger som har hovedansvaret for.

Men man har strategi på siviløkonomistudiet altså. Anonymous poster hash: 5f9cc...ccb

Når jeg sier man ikke bør fokusere på strategi på studiet, er det fordi det gir liten uttelling å ha bokkunnskapen på det nivået man da er på i karrieren. Strategiutvikling er viktig, men evnen til god strategiutvikling oppøver man i løpet av arbeidskarrieren. Du trenger ikke fordypning i strategi for det. Og igjen, kommer du dit hvor du skal lede en bedrift, kommer du til å få hodet stappet fullt av strategiutvikling. Å ta mer strategi enn det som er obligatorisk på studiet er bortkastet, for det skaffer deg ikke de jobbene du må ha erfaring fra for å komme i posisjon til en topplederstilling, akkurat som å studere ledelse ikke gir deg en lederstilling. Du kan alltids få en konsulentstilling i et strategiteam et sted, men det skaffer deg hverken operasjonell eller kommersiell erfaring eller resultatansvar. Og det er tingene som teller.

Anonymous poster hash: 3ac0d...499