NAV - sykepenger

[AnonymBruker]

Hvis man blir sagt opp når man er sykemeldt, utgår sykepenger fra NAV samtidig med oppsigelsen da? Noen som vet?

Leste et sted her at man fortsetter å få sykepenger så lenge man er sykemeldt uavhengig om oppsigelsestiden har gått ut?

Anonymous poster hash: b73f6...bb5

[AnonymBruker]

Tror det har med % å gjøre, sykepenger får man vel, men om det blir 100% sykepenger (som du hadde hos arbeidsgiver) eller om det blir 62,4% NAV sykepenger er heller uvisst. Det er vel best å spørre NAV

Anonymous poster hash: 375bc...61e

[AnonymBruker]

Såvidt jeg vet kan du ikke sies opp når du er sykmeldt, arbeidsgiver har ikke lov til dette. Det skal være runder med tilrettelegging eller omplasseringsforsøk før det kommer så langt at du enten sier opp selv eller blir oppsagt om du ikke klarer å utføre jobben din. Men i sykemeldingsperioden er du nærmest fredet. Sjekk arbeidsmiljøloven og forhør deg med foreningen du er organisert i. Evt hør med verneombudet.

Om det er sånn at det ligger an til at du ikke får jobbe der videre bør du starte med jobbsøking med en gang. Unngå å si i intervju at du er sykemeldt, det slår ikke heldig ut. Finn referanser fra tidligere arbeidsplasser og si at du ikke ønsker at sjefen din vet at du søker ny jobb, derfor har du ikke h*n som referanse. Det er endel skuespill i intervjuer, men husk å hold ditt på det tørre!

Anonymous poster hash: 5044e...46b

[AnonymBruker]

Dersom arbeidsforholdet ditt opphører under sykmelding så vil ikke dette i seg selv bety at du ikke lenger har rett til sykepenger. Enhver sak er individuell. Jeg råder deg derfor til å ta kontakt med NAV kontaktsenter eller logge deg på ditt NAV og sende inn et spørsmål om dette skriftlig.

 

Allerede i denne tråden har du fått feilaktig informasjon og husk at de som jobber med dette kjenner lovverket best.

Anonymous poster hash: 7ceac...d20

[AnonymBruker]

Jeg fikk like mye i sykepenger etter at jeg sa opp jobben min , i samråd med NAV og behandler.

Ring å hør med NAV, så blir dere enig om noe.

Anonymous poster hash: 68774...6c1

[AnonymBruker]

1. Det er ikke lov å si opp noen som er sykemeldt.

2. Ja du får penger når arbeidsforhold opphører.

3. Hvis det er et kort forhold på mindre en 6 mnd kan sykepengesatsen bli satt ned til et gjennomsnitt fra de siste 3 årene. Hvis denne er under 1/2 g (45 034) får du ikke sykepenger videre.

Anonymous poster hash: 1d753...38f

[cmask]

TS her. 

 

Jo det er lov å si opp noen når man er sykemeldt, så lenge sykemeldingen ikke er grunnen til oppsigelse. Noe det ikke er i denne saken.