Ble sagt opp

[cmask]

.

Endret 29. juli 2015 av cmask

[Gjest Seajewel]

Hvis Personen du er vikar for, har sagt opp, burde ikke du få stillingen da?

[Gjest iGirl]

Er du organisert?

[cmask]

Ja, har pratet med HK. De skal ringe meg opp igjen i dag.

[cmask]

Den stillingen, pluss en til, har de utlyst internt i bedriften. De gir ikke den til meg nå vet du, pga jeg er gravid.

[Gjest iGirl]

Da avventer du frem til du har hørt fra de. Kan aldri tenke meg at dette er lovlig med mindre det står eksplisitt i kontrakten.

[Gjest Saxofon]

Hørtes veldig merkelig ut

[AnonymBruker]

Syns ikke det høres så merkelig ut egentlig. De trenger å ansette en i fast stilling når det er klart at den som eier stillingen ikke kommer tilbake, og sier dermed deg opp for å kunne utlyse stillingen på ny. Hvorvidt det er lovlig skal jeg ikke si noe om, men syns det høres greit ut. Og jeg tviler på at du får stillingen med mindre du har gjort et usedvanlig god inntrykk som vikar. Gravide ansatte er et mareritt, så må de få inn ny vikar, og så kommer du tilbake med unge som skal begynne i barnehage og alt det medfører av fravær. 

Anonymous poster hash: 0caea...360

[Gjest Angry Man]

Kan ikke så mye om arbeidsrett, men i utganspunktet har du som vikar ingen fortrinnsrett til en evt fast ansettelse etter endt vikariat. 4 års regelen kommer heller ikke til anvendelse her.

 

Er dog tvilende til at arbeidsgiver kan si deg opp på grunn av at ny person skal ansettes fast. Dette kan lett løses ved at den nye personen ansettes når vikariatet ditt utgår. Tror som sagt de ikke har lov til dette, men fagforeningen kan svare deg på det her så bare å smøre seg med tålmodighet til de tar kontakt.

Endret 29. juli 2015 av Angry Man

[AnonymBruker]

Synes ikke det er rart at du er sagt opp. Du er sykemeldt og gravid. Du er t.o.m ansatt i et vikariat. Selvsagt så forventer arbeidsgiver at du er på jobb i den korte perioden vikariatet varer.

Du koster sikkert mer for arbeidsgiver enn det smaker å ha deg ansatt.

 

Anonymous poster hash: 315c9...79e

[AnonymBruker]

Godt gjort å bli sykemeldt OG gravid i et vikariat...

Ikke rart sjefen ikke akkurat er fra seg av lykke over det scoopet av en kandidat du viste deg å være.

Anonymous poster hash: 52c85...32c

[AnonymBruker]

Som vikar har man ingen rett til jobb nødvendigvis. Når du i tillegg er sykemeldt og er gravid, forstår jeg jo at du ikke er svært attraktiv i denne jobben. Når man først har ansatt noen, er det per i dag vanskelig å si dem opp hvis man angrer sitt valg. Når man kun er vikar, har sjefen dog mulighet til å kvitte seg med deg hvis han ikke er fornøyd.

Anonymous poster hash: 5b157...1a4

[Gjest Angry Man]

Det er et fryktelig langt sprang mellom hva Ola Dunk synes og hva loven sier folkens.