Huitfeldt vil ha mer kvinnekvotering

[AnonymBruker]

Sutringen over for lite kvinner i ledende stillinger fortsetter.

 

Anniken Huitfeldt vil ha mer kvotering.

 

http://www.vg.no/nyheter/innenriks/likestilling/erna-solberg-avviser-oekt-pappakvote/a/23495368/

 

Som kvinne vil jeg ha meg frabedt dette. Hvis jeg vil ha en lederstilling vil jeg ha den fordi jeg er kvalifisert, ikke fordi jeg kvoteres inn. Nå må det faen meg være nok med denne sutringen.

Anonymous poster hash: 57873...6a3

[AnonymBruker]

I det offentlige bør en jo snart begynne å kvotere inn menn.

Anonymous poster hash: fbd7d...3da

[Sannerlig]

Høres mer ut som ei Ap-kvinne har blitt neglisjert grunnet sin manglende kompetanse igjen!

 

Brødneket Huitfeldt vil gjerne ha noe å si, og sier det uansett  samfunnsverdi og relativitet, bare det høres Pk nok ut.

 

Neste hun kommer på banen med er garantert agurknyheten om at kvinner blir seksualisert i pornoindustrien osv:/

[Gjest Walden]

 

Sutringen over for lite kvinner i ledende stillinger fortsetter.

 

Anniken Huitfeldt vil ha mer kvotering.

 

http://www.vg.no/nyheter/innenriks/likestilling/erna-solberg-avviser-oekt-pappakvote/a/23495368/

 

Som kvinne vil jeg ha meg frabedt dette. Hvis jeg vil ha en lederstilling vil jeg ha den fordi jeg er kvalifisert, ikke fordi jeg kvoteres inn. Nå må det faen meg være nok med denne sutringen.

Anonymous poster hash: 57873...6a3

 

 

Du hater kvinner du, di førbainna leeeesbe!!!!!

[AnonymBruker]

ekstrapoeng / kvotering på bakgrunn av kjønn fungerer vel egentlig ikke som det skal. Med slike tiltak så setter man jo nettopp fokus på kjønnet til folk.

Hei, jeg er av "tradisjonelt feil kjønn" for denne studieretningen / faget. Men fordi jeg er av såkalt "feil kjønn" så får jeg fleire ekstra poeng på grunn av mitt kjønn aleine.

 

hvis det skal innføres ett slikt system i Norge på bakgrunn av kjønn, så skulle vi egentlig hatt dette for alle andre ting også. Blant annet etnisitet, seksualitet, handikap og forskjellige livssyn / religioner. Da må det lages ett eller annet system som sikrer en viss prosentandel av forskjellige etnisiteter, seksualiteter, livssyn og kjønn som skal representere den generelle befolkningen i Norge helt korrekt. Stakkars de folka som i så fall skal systematisere alt det der.

 

Anonymous poster hash: 3c04e...9ab

[Drizzt]

To bokstaver - Ap.

 

Dette oppsummerer hele galskapen.

[AnonymBruker]

Ha dette i bakhodet neste gang du vurderer å stemme AP.

Anonymous poster hash: c88e4...eb5

[AnonymBruker]

Ja ikke ansett en kompetent mann, vi skal ha kvinne pga Hu e kvinne. Potetland

Anonymous poster hash: ce129...7a2

[Snof]

Hvem her tror at man ved kvotering, ender i en situasjon der kvinner ikke bare blir likestilt, men der menn og kvinner scorer likt på alle kategorier, som for eksempel lønn, yrkesvalg og mer ved kvotering?

 

Min påstand er at slik kvotering for å dekke opp eventuelle "hull", i praksis vil være et evighetsprosjekt som ALDRI tar slutt. Det finnes noen gjennomsnittforskjeller mellom menn og kvinner, fordi vi er litt ulik rent genetisk, og dette vil gi noen skjevheter ved et stort nok utvalg i blant annet valg av yrke, og mer. Det betyr ikke at vi ikke skal ha samme mulighet, eller aksept for våre valg. 

 

Vil også nevne, at slik kvotering gir en mistenksomhet overfor sterke og ambisiøse kvinner, som tar valg der det foregår kvotering til fordel for kvinner.

Endret 27. juli 2015 av Snof

[AnonymBruker]

AnonymBruker, on 27 Jul 2015 - 11:39, said:

Sutringen over for lite kvinner i ledende stillinger fortsetter.

Anniken Huitfeldt vil ha mer kvotering.

http://www.vg.no/nyheter/innenriks/likestilling/erna-solberg-avviser-oekt-pappakvote/a/23495368/

Som kvinne vil jeg ha meg frabedt dette. Hvis jeg vil ha en lederstilling vil jeg ha den fordi jeg er kvalifisert, ikke fordi jeg kvoteres inn. Nå må det faen meg være nok med denne sutringen.

Anonymous poster hash: 57873...6a3

Kvinner er minst like kompetente som menn, likevel går mennene foran ved ansettelser i lederstillinger. Kvinner forbigås systematisk. Dette er en del av det som kjennetegner et patriarki slik vi har i Norge fortsatt. Dette må bekjempes med alle midler, og kvotering er et av virkemidlene som tvinger seg fram. Anonymous poster hash: e16d6...25f

[Snof]

Kvinner er minst like kompetente som menn, likevel går mennene foran ved ansettelser i lederstillinger. Kvinner forbigås systematisk. Dette er en del av det som kjennetegner et patriarki slik vi har i Norge fortsatt. Dette må bekjempes med alle midler, og kvotering er et av virkemidlene som tvinger seg fram. Anonymous poster hash: e16d6...25f

 

Kjekt å ha en sånn usynlig fiende som man kan gi skylden for alt der kvinner scorer noen dårligere enn menn, nemlig illuminati, nei uskyld, mente patriarkiet, men det er tross alt like fjernt, men dog alt forklarende for enkelte.

 

Vet ikke om du er keen på en lignende politikk i kategorier der menn gjør det dårligere. Som for eksempel det faktumet at menn gjør det dårligere enn kvinner på videregående, og at mange faller ut? Kan liste opp mye annet, og  jeg synes vi må bekjempe dette matriarkatet med alle midler! jeg har enda ikke sett det, men jeg vet at det er der. Bare se på statistikkene!

Endret 27. juli 2015 av Snof

[fotosyntesen]

Kjekt å ha en sånn usynlig fiende som man kan gi skylden for alt der kvinner scorer noen dårligere enn menn, nemlig illuminati, nei uskyld, mente patriarkiet, men det er tross alt like fjernt, men dog alt forklarende for enkelte.

 

Vet ikke om du er keen på en lignende politikk i kategorier der menn gjør det dårligere. Som for eksempel det faktumet at menn gjør det dårligere enn kvinner på videregående, og at mange faller ut?

I think You got played....men svarene dine på tråden er eksemplariske

[herzeleid]

Kvinner er minst like kompetente som menn, likevel går mennene foran ved ansettelser i lederstillinger. Kvinner forbigås systematisk. Dette er en del av det som kjennetegner et patriarki slik vi har i Norge fortsatt. Dette må bekjempes med alle midler, og kvotering er et av virkemidlene som tvinger seg fram. Anonymous poster hash: e16d6...25f

 

Kilde på at det finnes like mange kompetente kvinnelige lederemner i det private og at grunnen til at de forbigås er diskriminering?

[AnonymBruker]

Vi har kvinnelig statsminister, justisminister (to av de viktigste posisjoner), LO-leder, NHO-leder osv.osv....! 

Mye vil ha mer.

Anonymous poster hash: 316f4...c44

[AnonymBruker]

Det er allerede mye kvottering i Staten. Er man kvinne og har leder utdanning kan man lett få lederstillinger enten man er egnet eller ikke.

Anonymous poster hash: de235...1cc

[AnonymBruker]

 

Det er allerede mye kvottering i Staten. Er man kvinne og har leder utdanning kan man lett få lederstillinger enten man er egnet eller ikke.

Anonymous poster hash: de235...1cc

 

Kan du dokumentere dette?

Anonymous poster hash: 0fff5...284

[AnonymBruker]

Kilde på at det finnes like mange kompetente kvinnelige lederemner i det private og at grunnen til at de forbigås er diskriminering?

Det er vanskelig å si om det er noen forskjell i privat og i offentlig sektor mhp kvinnelige lederemner. Tråden gjaldt vel kvinnelige ledere generelt. Etter hvert begynner det å komme klart flere høyt utdannede kvinner enn menn. Dette tyder på at det er flere kompetente kvinner enn menn til ledende stillinger. Likevel er det menn som innehar de aller fleste lederstillingene. Dette illustrerer hvordan kvinner systematisk forbigås ved slike ansettelser. For at en kvinne skal ansettes, må hun gjerne være 10 ganger mer kompetent enn mennene hun konkurrerer med.

Anonymous poster hash: e16d6...25f

[AnonymBruker]

Rart hvordan enkelte bruker "systematisk" som et slags skjellsord, selv om det helt åpenbart vet at ingen har satt seg ned og utarbeidet et system her. Det er som om ordet kom inn med nazismen (der det virkelig var systemer) og bare festet seg, og blir brukt enten det stemmer eller ikke.

Anonymous poster hash: 00c5b...764

[herzeleid]

 

Det er vanskelig å si om det er noen forskjell i privat og i offentlig sektor mhp kvinnelige lederemner. Tråden gjaldt vel kvinnelige ledere generelt. Etter hvert begynner det å komme klart flere høyt utdannede kvinner enn menn. Dette tyder på at det er flere kompetente kvinner enn menn til ledende stillinger. Likevel er det menn som innehar de aller fleste lederstillingene. Dette illustrerer hvordan kvinner systematisk forbigås ved slike ansettelser. For at en kvinne skal ansettes, må hun gjerne være 10 ganger mer kompetent enn mennene hun konkurrerer med.

Anonymous poster hash: e16d6...25f

 

 

Nei denne sammenhengen er langt fra klar. At flere kvinner tar en utdannelse betyr ikke at flere kvinner er hverken kompetente til, eller ønsker, lederansvar. Det kan her like gjerne handle om kvinners prioriteringer og valg. Ser gjerne kilde på at en kvinne må være ti ganger mer kompetent enn en mann. 

[AnonymBruker]

Høres mer ut som ei Ap-kvinne har blitt neglisjert grunnet sin manglende kompetanse igjen!

 

Brødneket Huitfeldt vil gjerne ha noe å si, og sier det uansett  samfunnsverdi og relativitet, bare det høres Pk nok ut.

 

Neste hun kommer på banen med er garantert agurknyheten om at kvinner blir seksualisert i pornoindustrien osv:/

 

Anonymous poster hash: 72b1f...afe