Hvordan klare å si opp?

[AnonymBruker]

Hei! Ett lite(stort) problem her, jeg begynte i ny jobb i midten av mai dette året. Søkte egentlig på jobben på nyåret men ble ringt opp i mai å ble kalt inn på intervju. Jeg har nå vært på arbeidsplassen noen måneder og jeg kan si jeg trives men det er absolutt ikke drømmejobben. Jeg vet at jeg ikke kan forvente å ha verdens beste jobb. Men denne jobber var rett og slett ikke helt slikt jeg hadde forventet og vil egentlig slutte i jobben og skaffe meg en ny.

Problemet er at jeg tror jeg har gitt sjefen ett inntrykk over at jeg stortrives i jobben, hun liker meg veldig godt og synes jeg er kjempe flink. Jeg vet ikke hvordan jeg skal gå fram med det. Jeg er ikke helt den typen så bare kan si " hei du, jeg vurderer å slutte" ikke nok med det så sliter selve butikken med ansatte. Det har vært mange som har kommet å gått på liten tid. Derfor vet jeg at de trenger meg egentlig. Men samtidig så er det overhode ikke mitt problem at sjefen ikke skaffer flere ansatte( noe vi trenger) har funnet at jobben absolutt ikke er noe for meg, og er vanskelig å lære alt som må kunnes fordi det er ikke interessant og jeg bryr meg liksom ikke om alt det der.. Har også 6 mnd oppsigelsestid til opplysning

Noen som har tips til hvordan jeg kan fikse dette??

Anonymous poster hash: 7ed45...b9c

[Splendidly]

Du må bare gjøre det.

 

Jeg ville ha funnet en ny jobb før jeg sa opp den gamle. Å ikke trives, eller ha lyst til å prøve noe annet, er en helt ærlig sak, du er ikke alene om det. Vær dog forsiktig med formuleringen om du har tenkt å bruke sjefen som referanse.

[AnonymBruker]

6 mnd oppsigelsestid!?! Det hørtes veldig lenge ut. Det normale er 3 mnd, eller 1 mnd om det er i prøvetiden din (de første 6mnd i jobben).

Uansett, det første du gjør er å begynne å søke nye jobber. Å få ny jobb er mye lettere når du allerede har en jobb. Kommer du på intervju og sier at du er arbeidsledig er du mindre attraktiv enn en som har jobb. Mao, hold ut litt til. Når du har en ny jobb på hånden skriver du en enkel og grei oppsigelse a la "jeg sier opp min stilling som ... hos ... fra dags dato, XX.XX.15. Med vennlig hilsen..." Det trenger ikke å være verre enn det. Du er ikke forpliktet til noe mer, men du trenger ikke å gi inntrykk av at du stortrives om du ikke gjør det. (Men ikke gi inntrykk av at ting er kjipt heller, husk at du trenger en god attest.). Om sjefen lurer på hvorfor du slutter, trenger du ikke å si annet enn at du har fått en ny jobb som passer bedre til det du er utdannet til/er interessert i. Når man har sine første jobber er det ikke så lett å få full klaff på første forsøk. Sjefer vet dette.

Uansett, sjekk kontrakten din en gang til når det gjelder oppsigelsestid, for 6mnd virker veldig lenge.

Anonymous poster hash: 0e931...e46

[AnonymBruker]

Tusen takk for svar! Kan hende jeg skrev litt feil. Men det jeg vertfall mener er at jeg har 6 måneder på meg fra jeg starter om jeg vil jobbe der eller ikke. Slutter jeg innen de 6 mnd trenger jeg bare å jobbe der i 2 uker til og er det utenfor de 6 månedene må jeg være der 1 måned til før jeg kan slutte for godt. Mulig jeg skrev feil isted :-)

Anonymous poster hash: 7ed45...b9c

[Ananas.]

Da har du 6mnd prøvetid, de to ukene og senere en måned du refererer til er oppsigelsestiden. 

Skaff deg ny jobb først, så si opp. Du kan ikke bli i en jobb pga. samvittigheten for sjefen, men det er greit å ha noe nytt å gå til først. 

[AnonymBruker]

Jepp! Skal først få meg en ny jobb før jeg slutter i den jeg har nå. Men hvordan skal jeg gå frem med det?

Anonymous poster hash: 7ed45...b9c

[AnonymBruker]

Ikke for å kapre tråden, men skaffer dere virkelig en ny jobb før dere sier i fra til sjefen? Da kan jo ikke vedkommende brukes som referanse.

Anonymous poster hash: 8f0cd...397

[AnonymBruker]

Nei, tror vi mente at vi skaffer oss en ny jobb før den gamle jobben blir sagt opp, slik du ikke går uten jobb den tiden du skulle ha "lett etter en jobb" :-) man sier sefølgelig fra til sjef at man skal slutte.

TS

Anonymous poster hash: 7ed45...b9c

[AnonymBruker]

Det går an å bruke andre enn nåværende sjef som referanse. Man kan bruke kollegaer, sjef fra tidligere jobb, eller andre som kjenner deg godt (personlighet).

Anonymous poster hash: 0e931...e46

[Hettemaake]

Du har fortsatt prøvetid på jobb sier du. Husk at prøvetiden er der både for deg og for arbeidsgiver. Den er der for arbeidsgiver for å "prøve deg ut" og den er der for deg for at du skal prøve ut jobben. Du har jobbet der noen mnd og funnet ut at du kanskje har lyst å gjøre noe annet. Det er en ærlig sak

 

Det er alltid litt ubehagelig å si opp en jobb, i alle fall hvis det allerede er mange som har sagt opp, men husk at du er din egen lykkes smed. Om du tror du vil få mer ut av og få det bedre i en annen jobb så gjør du det. Det er absolutt ingenting galt med det, og en arbeidsgiver vet at folk slutter.

 

Jeg anbefaler som andre sier å begynne å se deg om etter ny jobb, og søke litt her og der. Si ifra til sjefen din om at du har søkt noen jobber og at det er mulig at hun blir oppringt for å være referanse. Du trenger ikke si at du har bestemt deg for å si opp, det at man søker på andre jobber er ikke ensbetydende med at man slutter i den jobben man har. Du kan si at du ikke har bestemt deg helt for hva du vil gjøre, men at du har funnet en jobb du har lyst å søke på. 

 

Får du jobben leverer du en skriftlig oppsigelse til sjefen din, disse finnes som mal på nettet. Lykke til med jobbsøking

[AnonymBruker]

Hvordan gikk det TS?

Anonymous poster hash: cd93b...309