Søknad:Ta med småjobber?

[AnonymBruker]

Mitt problem er ikke hull i CV,men mange småjobber,altså deltidsstillinger i lav stillingsprosent.Nå skal jeg søke på en 100% stilling og er veldig usikker på hva jeg skal gjøre: Er det lurt å ta med sommerjobber og andre småjobber som ligger 5-10 år tilbake i tid? Problemet mitt er at jeg har vært lenge arbeidsledig,og ikke har så mye å vise til. Attestene fra småjobbene er veldig gode,så det er kanskje bedre enn ingenting?

 

Men på den annen side vil det jo komme tydeligere frem at jeg bare jobbet i en liten stillingsprosent hvis jeg tar dem med,istedenfor å f.eks.skrive 2001-2007:Diverse stillinger,attester oppgis på forespørsel.

Anonymous poster hash: 64449...936

[AnonymBruker]

*Dytter

Anonymous poster hash: 64449...936

[AnonymBruker]

Jeg er langt fra ekspert innen dette, men svarer likevel.

Jeg velger å tro at alt hjelper på. Hvis du ikke tar med småjobbene kan de tenke at du har vært hjemmeværende, og at du derfor ikke har mye erfaring. Selv om du hadde en sommerjobb for 8 år siden, kan det være at arbeidsgiveren ser på dette som positivt og at du har erfaring fra ikke bare en jobb, men flere.

Så det gjør det neppe verre å ha med alle småjobbene. Jeg vet at i mitt tilfelle satt arbeidsgiver veldig pris på attesten jeg hadde fra en ekstrahjelpsstilling for noen år tilbake, og at det var en av grunnene til at jeg fanget interessen hos dem!

Anonymous poster hash: 75cd7...ef1