Opplæring sommerjobb

[AnonymBruker]

Har en sommerjobb på et sykehus nå. Jeg er sykepleier fra før, men er nå under videreutdanning. Før turnusen startet, hadde vi 2 teoridager hvor man gikk igjennom hygiene, rutiner, omvisning osv. På disse dagene var jeg dessverre syk.

 

Så nå turnusen startet var det bare å hoppe i det! Det var ingen dager hvor det var skikkelig opplæring. Måtte spørre utrolig mye og som student med videreutdanning fikk jeg mye ansvar. Skal innrømme at jeg nesten gruer meg til å gå på jobb. Det er veldig travelt og jeg er konstant redd for at jeg har glemt noe eller lignende. Masse papirer og uskrevne regler man skal prøve å lære seg.

 

Er det noen regler på hva man har krav på i forhold til opplæring? Har ikke opplevd dette i mine forrige jobber.

Anonymous poster hash: e8999...239

[AnonymBruker]

Du har krav/ og de er pliktige til å gi tilstrekkelig opplæring. Var du syk da, så må du få opplæring nå. Som sykepleier vet du utmerket godt hvor fort gjort det er med feil i jobben din. Du bør være såpass oppegående og ansvarsfull at du tar det opp med sjefen din.

 

Du er allerede redd for å gjøre feil nå

Anonymous poster hash: 61f08...55d

[AnonymBruker]

Ja, bare lurte på om noen viste hvor mye jeg hadde krav på. Ikke sikkert det er noen klare regler på det? Jeg tror ikke de andre fikk noe særlig med opplæring heller. Det var de to teoridagene. Men å være på avdelingen er jo noe helt annet! Det er da man trenger opplæring. Hvor ting ligger, rutiner, dokumentasjon osv.

 

Skal absolutt bringe det videre til leder.

Anonymous poster hash: e8999...239

[AnonymBruker]

 

Ja, bare lurte på om noen viste hvor mye jeg hadde krav på. Ikke sikkert det er noen klare regler på det? Jeg tror ikke de andre fikk noe særlig med opplæring heller. Det var de to teoridagene. Men å være på avdelingen er jo noe helt annet! Det er da man trenger opplæring. Hvor ting ligger, rutiner, dokumentasjon osv.

 

Skal absolutt bringe det videre til leder.

Anonymous poster hash: e8999...239

 

Både du og arbeidsplass er pliktige til å ha kjennskap til rutiner etc. Så sjefen og du må bare brette opp ermene og få i gang en skikkelig opplæring. Lykke til

Anonymous poster hash: 61f08...55d