Gradert sykemelding og ekstravakter

[AnonymBruker]

Jeg har en sommerjobb og er sykemeldt 50 % fra denne. Jeg har også en annen arbeidsplass hvor jeg tar ekstravakter ved behov. Hvis jeg føler meg i form, kan jeg for eks ta en ekstravakt hos denne arbeidsgiveren? Bryter dette med noen regler?

Anonymous poster hash: e1d17...ddd

[spektralkatt]

Det kommer vel an på sykemeldingsgrunn...? Hvorfor er du ikke sykemeldt fra den andre jobben? Jeg tror du kan ha krav på sykepenger regnet utifra gjennomsnitt av det du har arbeidet der de siste mnd.

Uansett vil jeg tro det er litt dumt å jobbe ekstra et annet sted, da det kan gjøre at tilfriskingen går senere og at det tar lengre tid før du blir helt frisk? Om du føler deg frisk nok til å jobbe mer, vil jeg i utgangspunktet tro det beste ville være å trappe opp jobbingen på det stedet du er sykemeldt fra. Du har plikt til å melde fra om du i sykemeldingsperioden blir fortere frisk en du regnet med og har arbeidsevne utover sykeneldingsgraden din. Så uten at jeg kan si noe helt sikkert vil jeg tro du beveger deg i en gråsone.

Selv om det selvsagt kommer an på hva arbeidet består av. En kan ha helse til en jobb, men ikke en annen. Du bør avklare dette ned legen, arbeidsgiveren og nav, om du vil være på den sikre siden.

[AnonymBruker]

Nei. Du kan jobbe 50 % der du har levert sykemeldingen / hos hovedarbeidsgiver. Totalt kan du ikke jobbe emer enn 50 %.

Anonymous poster hash: 11b6f...d97

[AnonymBruker]

Jeg er ikke sykemeldt fra den andre jobben fordi jeg har ingen turnus der, tar bare ekstravakter ved behov. Den jobben jeg er sykemeldt fra er mye tyngre. Lurte derfor på om jeg kunne ta ei vakt på den jobben som er roligere. Nå er det ikke sikkert jeg er i form til det, men lurte på reglene.

Anonymous poster hash: e1d17...ddd

[AnonymBruker]

Nei. Du kan jobbe 50 % der du har levert sykemeldingen / hos hovedarbeidsgiver. Totalt kan du ikke jobbe emer enn 50 %.

Anonymous poster hash: 11b6f...d97

Ok. Så da kan jeg ikke ta en ekstravakt hos annen arbeidsgiver?

Anonymous poster hash: e1d17...ddd

[spektralkatt]

I ditt tilfelle tror jeg det kan være mulig å stå i jobb i den ene jobben. Sykemeldingen din er bundet til den jobben du er sykemeldt fra. Men som sagt, diskuter det med legen din.

[AnonymBruker]

Ja du kan teknisk sett være sykemeldt fra en og jobbe en annen, men nav kommer til å ta en vurdering i henhold til folketrygdloven 8-4. Du kommer også til å måtte sende inn dokumentasjon på arbeidsforholdet.

Anonymous poster hash: 271ee...96f

[AnonymBruker]

Ok, men hvordan vet NAV at jeg tar en ekstravakt hos annen arbeidsgiver? Er dette noe jeg må si fra om? Prøvd å lest litt rundt på nettet. Virker som om man kan jobbe ekstra annen plass, men ikke hvis jobbene er lik.

Anonymous poster hash: e1d17...ddd

[DobbelX]

Jeg tror du kan det, men jeg tror ikke du kan ta ekstravaktene på dager/tidspunkt du egentlig skulle vært på den andre jobben.

[spektralkatt]

De vet det jo ikke automatisk, det står en rubrikk på sykemeldingskjemaet om du arbeider andre steder. Du er pliktig til å melde fra om dette selv. Om du ikke gjør det, kan det være at de ikke finner utav det, eller at de finner ut av det og da kan du få redusert fine rettigheter i forhold til sykepenger. Det er ganske firkanta.

[AnonymBruker]

Tror jeg kryssa av for at jeg hadde annen arbeidsgiver på sykemeldingen. Men det betyr jo ikke at jeg jobber der under sykemeldingen.

Anonymous poster hash: e1d17...ddd