Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Har nylig fått ny jobb og skal signere kontrakt. I kontakten står det at den ansatte ikke kan påta seg annet lønnet arbeid. Men jeg ønsker å beholde deltidsjobben min, bare jobbe en å annen lørdag i måneden. Det er en prøveperiode der jeg kan bli sagt opp dersom jeg ikke leverer resultater. Har selvsagt planer om å gi jernet, men fremdeles redd og ønsker derfor å ha en fot innenfor på deltidsjobben. Hva burde jeg gjøre??

Anonymous poster hash: 7c9cb...ed7

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Kan bedrifter virkelig pålegge deg det? Høres fishy ut



Anonymous poster hash: 3fb99...a42
AnonymBruker
Skrevet

Kan bedrifter virkelig pålegge deg det? Høres fishy ut Anonymous poster hash: 3fb99...a42

Hvordan da mener du? Det er jo for at det ikke skal gå utover prestasjonen i den ene jobben antageligvis.

Anonymous poster hash: 7c9cb...ed7

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...