Dere som jobber i butikk

[AnonymBruker]

Hvordan ser søknaden deres ut? Kan dere vise meg et eksempel på en søknad dere har sendt inn? Jeg har tidligere jobbet i butikk, men får ingen napp lengere. Er helt avhengig av å ha en butikkjobb da jeg av ulike grunner ikke kan ha en typisk kontorjobb. 
Jeg føler søknadene mine er gode, men mulig de ikke er det likevel. Jeg har jo erfaring..
Er det bare å gi opp? Føler også at svensker står først i køen på butikkjobber......

Anonymous poster hash: 5765d...862

[AnonymBruker]

Har du tenkt på å sende med bilde? Eller hvilket navn du har? Jeg har utenlandsk etternavn og et skjelden fornavn som har stoppet meg fra å bli innkalt til intervjuer. Heldigvis har jeg en jobb, men har jo lett etter en ny en god stund nå.

Anonymous poster hash: 37d55...53a

[AnonymBruker]

Har du tenkt på å sende med bilde? Eller hvilket navn du har? Jeg har utenlandsk etternavn og et skjelden fornavn som har stoppet meg fra å bli innkalt til intervjuer. Heldigvis har jeg en jobb, men har jo lett etter en ny en god stund nå.

Anonymous poster hash: 37d55...53a

Jeg har et norsk navn. Sender ofte med bilde, ikke alltid. Men har ikke noe profesjonelt bilde dessverre. Føler dette markedet bare godtar svensker, er jo kun de som jobber i butikk :/

TS

Anonymous poster hash: 5765d...862

[Shjelpen]

Møt opp personlig og sjarmer sjefen.

[AnonymBruker]

Møt opp personlig og sjarmer sjefen.

Som regel damer som er butikksjefene..

Ts

Anonymous poster hash: 5765d...862

[AnonymBruker]

Dvs vanskeligere å "sjarmere"

Anonymous poster hash: 5765d...862

[Gjest Honeyblossom]

Jeg skrev en åpen søknad og dro til butikken og leverte den personlig til sjefen. Fikk en tlf dagen etter med tilbud om intervju og et par dager senere hadde jeg jobb

[ymotana]

Jeg har alltid levert søknaden personlig til sjefen på butikken. Jeg tror også det er viktig å "skreddersy" søknaden til hvert enkelt sted. Jeg har en tekstbase jeg bruker til alle søknadene og så legger jeg til noen ekstra avsnitt spesielt for den utvalgte butikken. :-) Det er hard konkurranse på butikkjobber i Oslo ihvertfall. Den første jobben jeg fikk sendte jeg ut over 200 søknader!

[AnonymBruker]

Jeg har et norsk navn. Sender ofte med bilde, ikke alltid. Men har ikke noe profesjonelt bilde dessverre. Føler dette markedet bare godtar svensker, er jo kun de som jobber i butikk :/TS Anonymous poster hash: 5765d...862

Har du undersøkt hva som kommer opp om deg dersom du googler deg selv?

Anonymous poster hash: 57051...ab7

[AnonymBruker]

For prøve å møte opp med søknader. Har gått litt rundt og spurt om ledig jobb men de fleste sier "nei desverre, ikke nå". Men skal prøve, tusen takk for svar

Kommer absolutt ingenting opp når man googler meg faktisk..

Ts

Anonymous poster hash: 5765d...862

[Cathj]

Jeg har jobbet som butikksjef før, og jeg tror det er veldig individuelt hva sjefer ser etter. Jeg har følgende tips:

 

Skal du levere en "åpen søknad" (som kunne fungere hos meg, men jeg vil fraråde deg å gjøre det), så må du møte opp i butikken, og da må du se om du treffer butikksjef/daglig leder. Møt dem, hils, vær blid og imøtekommende. Da kommer de til å huske deg. Lever gjerne søknaden selv om de ikke er tilstede, men spør da de ansatte når butikksjef vil være der, eller når det er sannsynlig å treffe dem, og ta en tur tilbake da. Følg gjerne opp søknaden igjen også, og stikk innom en gang til etter at du har møtt butikksjef, for å spørre om de trenger noe tilleggsinformasjon eller spør om tilbakemelding. Da husker de deg i alle fall.

 

Leverer du en søknad som er rettet til butikken du søker i, bruk ca. et avsnitt på å fortelle hvordan du vet om den/hvorfor du søker der. Her ville jeg passet på at språket var levende og kreativt, uten å være uprofesjonelt. Ikke skriv en altfor lang søknad (hold deg til en luftig side), og lever alltid med CV. Bilde hadde lite å si for meg, og det var aldri avgjørende. Men vær forsiktig med hva slags bilde du setter på, for hjelp jeg så mye rart! Alt fra poolside med corona i hånden, til en som spiste pølse med hele ansiktet. Ikke veldig heldig... Fokus på språk! Pass på at du uthever reell erfaring og at du er kreativ og positiv i språket. Men dette handler også veldig mye om å være heldig, for vi beholdt sjelden søknader spesielt lenge, så de som fikk jobb av meg måtte komme til rett tid for å ha en sjanse.

 

Når det er sagt, så er det dessverre mange som utelukkende ansetter svenske fordi de vet at svensker kommer for å jobbe, og derfor ofte er arbeidsjern. Når det er sagt, så vet jeg at det er mange som også trenger norske ansatte, og etter min erfaring måtte jeg balansere ut svenske/norske, for hvis ikke ble det litt jentegjeng-tendenser hos de svenske ansatte.

Endret 26. juni 2015 av Cathj