AnonymBruker Skrevet 21. juni 2015 #1 Skrevet 21. juni 2015 Er det for dumt? Arbeidsgiver er klar over situasjonen og har sagt at jeg bare må gå ut om det blir vanskelig, men i går gikk ting virkelig opp for meg og jeg er helt knust! Har ikke spist eller drukket på noen dager nå og er vel egentlig bare i en slags transe...Anonymous poster hash: 718a0...31b
wintergirl Skrevet 21. juni 2015 #2 Skrevet 21. juni 2015 Hvis du virkelig sliter så bør du vel det. Tankene dine er ikke på jobb uansett. Psykisk så trenger du å innhente deg litt, så gjør det hvis du sliter så veldig. 2
Frøken.stille Skrevet 21. juni 2015 #3 Skrevet 21. juni 2015 Hvis du virkelig sliter så bør du vel det. Tankene dine er ikke på jobb uansett. Psykisk så trenger du å innhente deg litt, så gjør det hvis du sliter så veldig. Enig med dette...
AnonymBruker Skrevet 21. juni 2015 #4 Skrevet 21. juni 2015 Er det for dumt? Arbeidsgiver er klar over situasjonen og har sagt at jeg bare må gå ut om det blir vanskelig, men i går gikk ting virkelig opp for meg og jeg er helt knust! Har ikke spist eller drukket på noen dager nå og er vel egentlig bare i en slags transe...Anonymous poster hash: 718a0...31b Ei venninne av meg fikk beskjed om at det ikke er gyldig grunn til bruk av egenmelding. Hvis det stemmer, kan du vel ta ut noen feriedager? Anonymous poster hash: f0ac8...42e
AnonymBruker Skrevet 21. juni 2015 #5 Skrevet 21. juni 2015 Arbeidsgiver har ikke rett til å vite hvorfor du er hjemme fra jobb. Det holder å si at du ikke kommer på jobb pga. sykdom. Anonymous poster hash: 840a1...512 3
AnonymBruker Skrevet 21. juni 2015 #6 Skrevet 21. juni 2015 Ta heller ut feriedager, da har du flere dager å hente deg inn på. Og du unngår å misbruke egenmeldingssystemet som egentlig er kun ment for de som er syke. Anonymous poster hash: 4e6e7...311 2
AnonymBruker Skrevet 21. juni 2015 #7 Skrevet 21. juni 2015 Arbeidsgiver har ikke rett til å vite hvorfor du er hjemme fra jobb. Det holder å si at du ikke kommer på jobb pga. sykdom. Anonymous poster hash: 840a1...512 Kjærlighetssorg er ingen sykdom. Dette er ikke egenmeldingsgrunn, men TS bør høre med arbeidsgiver om hun kan avspasere, ta ut noen feriedager eller evt. få fri med trekk i lønn. Anonymous poster hash: 93627...57d
Gjest Klaveret Skrevet 21. juni 2015 #8 Skrevet 21. juni 2015 Kjærlighetssorg i seg selv er ikke noen sykdom som utløser rettigheter i forhold til sykepenger. MEN en kjærlighetssorg kan hos noen utløse sykdom - og DA har du rett til sykepenger. Går du til legen har de kriterier du må oppfylle. Vil tro det vil være f.eks depresjon eller lignende.
AnonymBruker Skrevet 21. juni 2015 #9 Skrevet 21. juni 2015 Ei venninne av meg fikk beskjed om at det ikke er gyldig grunn til bruk av egenmelding. Hvis det stemmer, kan du vel ta ut noen feriedager? Anonymous poster hash: f0ac8...42e Arbeidsgiver skal ikke vite hvorfor man tar egenmelding. Hvis TS vurderer det slik at hun er syk så er det gyldig grunn til å ta egenmelding. Man kan bli mentalt syk av samlivsbrudd, det er helt naturlig. Ta heller ut feriedager, da har du flere dager å hente deg inn på. Og du unngår å misbruke egenmeldingssystemet som egentlig er kun ment for de som er syke. Anonymous poster hash: 4e6e7...311 Man ER syk hvis man blir utsatt for samlivsbrudd og reagerer slik som TS: Det er ikke utnyttelse av egenmeldingssystemet. Alternativt kan hun gå til legen og få sykemelding for akutt depresjon, men da ender hun antakelig opp med å være lenger borte enn ved egenmelding. Anonymous poster hash: 056bf...856
AnonymBruker Skrevet 22. juni 2015 #10 Skrevet 22. juni 2015 Arbeidsgiver skal ikke vite hvorfor man tar egenmelding. Hvis TS vurderer det slik at hun er syk så er det gyldig grunn til å ta egenmelding. Man kan bli mentalt syk av samlivsbrudd, det er helt naturlig. Man ER syk hvis man blir utsatt for samlivsbrudd og reagerer slik som TS: Det er ikke utnyttelse av egenmeldingssystemet. Alternativt kan hun gå til legen og få sykemelding for akutt depresjon, men da ender hun antakelig opp med å være lenger borte enn ved egenmelding. Anonymous poster hash: 056bf...856 Sorg er ikke grunnlag for egenmelding. Om hun utvikler depresjon, ergo psykisk sykdom, så har hun rett på det. Men kjærlighetssorg I seg selv, som TS har nå, er ikke sykdom. Alle reagerer negativt på brudd, det er ikke synonymt med psykisk sykdom. Da strekker man begrepet psykisk syk altfor langt - TS sier selv at det er kjærlighetssorg hun har. Det er ordrett definert slik at sorg ikke er grunn for egenmelding. Dette er per definisjon utnyttelse av egenmeldingssystemet - hun vet det ikke er gyldig grunn men at det ikke blir avslørt da sjefen ikke kan kreve å vite hvorfor hun er hjemme. Anonymous poster hash: 4dd5e...82c
Gjest Citronella Skrevet 22. juni 2015 #11 Skrevet 22. juni 2015 Om man ikke fungerer i jobb mentalt, så mener jeg det er grunnlag for å ta en egenmelding. Det er riktig at lege ikke sykemelder for sorg alene, men de fleste vil kunne få en sykemelding også for sorgutløst depressiv episode. De fleste leger er ikke så rigide, iallfall ikke jeg. Det handler om å ivareta pasienten og fungerer pasienten ikke i jobb en periode så fungerer han ikke. Det er derimot viktig å huske på at en sykemelding med dertil diagnose blir liggende i registre og kan føre til problemer med forsikringer o.a.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå