Fast jobb og oppsigelse

[AnonymBruker]

Jeg har vært vikar i kommunen en god stund og fått svært gode tilbakemeldinger. Fikk fast jobb i en annen avdeling og ble gravid (uplanlagt) samtidig. Og dessverre blitt grisedårlig og dermed sykemeldt. Er jo selvfølgelig en veldig kjip situasjon, men jeg kommer jo tilbake etter permisjon osv.. Er det noen mulighet for at jeg kan få sparken? Jeg tror ikke jeg har noen prøvetid, da jeg mener å ha lest at det kun gjelder ved første gangs ansettelse (altså mitt første vikariat der)...

Veldig redd for å miste denne flotte trygge jobben, som jeg gjerne vil ha resten av karrieren:(

Anonymous poster hash: 449f3...5f2

[AnonymBruker]

De kan ikke gi deg sparken pga. graviditet, så slapp av. Mulig du ikke er den mest populære ansatte for ledelsen, siden du ble gravid med en gang du fikk fast jobb og gikk rett ut i sykmelding, men det inntrykket kan du rette opp når du er tilbake igjen.

Anonymous poster hash: 6a83a...b1e

[Gjest Rocka69]

De kan ikke si deg opp pga graviditet, gjør de det så har du en veldig god sak i en rettsak. Fordel om du er organisert i en fagforening - da vil du få juridisk bistand fra denne