Ansiennitet i staten

[AnonymBruker]

Hvordan prioriteres ansiennitet når en ny person skal ansettes i staten? På arbeidsplassen min er det utlyst en stilling. Jeg er nyutdannet og har jobbet på den aktuelle arbeidsplassen som tilkallingsvikar gjennom studiet samt fulltid som ferievikar to år. En annen person jeg kjenner har også søkt på samme stilling, hun har tidligere jobbet ett år som ferievikar på denne plassen og har utenom dette 5 års arbeidserfaring innen samme yrke. Hvem av oss vil ha "rett" på stillingen ut i fra dette?

Anonymous poster hash: 5896f...fbe