AnonymBruker Skrevet 25. mai 2015 #1 Skrevet 25. mai 2015 Hvordan beregner sjefen ansiennitet? Har jobba forskjellig og ulik som vikar siden 2006 og har kun fått 6 år ansiennitet. Hvordan teller dem da?Anonymous poster hash: b2b8c...5fe
Kamikatze Skrevet 26. mai 2015 #2 Skrevet 26. mai 2015 To typer ansiennitet. Lønnsansiennitet er antallet årstimer du har arbeidet i nåværende og beslektet stilling (uten for lange opphold typ noen år). Ansettelsesansiennitet er når du ble ansatt ved avdelingen, kontra dine kolleger. Brukes for å sile hvem som får bli og må gå ved nedbemanning. Kan variere litt hvordan denne regnes mot stillingsprosent.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå