Kan jeg gjøre dette?

[AnonymBruker]

Jeg er ei 20 år gammel jente, som er i gang med å skaffe meg jobb i en kiosk. Hovedmålet mitt er å bruke deler av sommerferien til å jobbe, for å tjene opp penger til neste skoleår. Skal ta to studier samtidig (ett nettbasert og ett på universitet), og derfor har jeg ikke tid til å jobbe utover høsten og vinteren.

Da jeg snakket med sjefen, lurte han på om jeg skal bo i byen videre, fordi han ønsker å ansette folk som har tenkt å fortsette i jobben. Jeg sa at jeg skal bo her, men sa ingenting om at jeg ikke ønsker å jobbe noe særlig mens jeg studerer (i frykt for at han skal droppe å ansette meg pga. det).

Hvis jeg får jobben (har ikke skrevet kontrakt ennå), kan jeg da levere oppsigelse i sommer, slik at jeg slipper å jobbe der utover neste skoleår? Tror ikke det er utenfor loven å gjøre det slik, men er det veldig dårlig gjort ovenfor arbeidsgiver?

Burde kanskje finne meg en typisk sommerjobb som bare er for sesong, men er litt sent ute, så har ikke lyktes noen andre steder enn i denne kiosken.

Håper noen kan hjelpe meg angående dette!

Anonymous poster hash: afad1...7dd

[Yzma]

Tror det vil være litt dårlig gjort ovenfor arbeidsgiver ja. H*n må jo bruke tid på å ansette noen nye, gi de opplæring osv.

MEN, det betyr ikke at du ikke kan gjøre det, bare at det ville vært litt dårlig gjort.
Er det helt uaktuelt å jobbe litt ekstra utenom feriene?

[AnonymBruker]

Dette synes jeg er temmelig dårlig gjort overfor arbeidsgiver, ja. Det hadde jeg aldri gjort.

Anonymous poster hash: 6fe1c...840

[AnonymBruker]

Tror det vil være litt dårlig gjort ovenfor arbeidsgiver ja. H*n må jo bruke tid på å ansette noen nye, gi de opplæring osv.

MEN, det betyr ikke at du ikke kan gjøre det, bare at det ville vært litt dårlig gjort.

Er det helt uaktuelt å jobbe litt ekstra utenom feriene?

Dette synes jeg er temmelig dårlig gjort overfor arbeidsgiver, ja. Det hadde jeg aldri gjort.

Anonymous poster hash: 6fe1c...840

Jeg kan jo selvfølgelig jobbe en sjelden gang, men ikke ta på meg noe fast for ofte (dette er en kiosk som har VELDIG vide åpningstider, 8-23 hver dag, også alle helligdager).

Har ikke tenkt å si opp og være åpenbart jævlig mot arbeidsgiver, men kanskje komme med en liten hvit løgn om at jeg ikke skal bo i byen som planlagt likevel eller noe. Bare for å ha en unnskyldning.

Anonymous poster hash: afad1...7dd

[AnonymBruker]

eller si at studiene tar mye tid og du ønsker toppkaraterer så du ikke kan jobbe så mye men kanskje en vakt i uka

Anonymous poster hash: fb95f...2b2

[Yzma]

Jeg kan jo selvfølgelig jobbe en sjelden gang, men ikke ta på meg noe fast for ofte (dette er en kiosk som har VELDIG vide åpningstider, 8-23 hver dag, også alle helligdager).

Har ikke tenkt å si opp og være åpenbart jævlig mot arbeidsgiver, men kanskje komme med en liten hvit løgn om at jeg ikke skal bo i byen som planlagt likevel eller noe. Bare for å ha en unnskyldning.

Anonymous poster hash: afad1...7dd

Jeg tenker bare at det er veldig dumt å brenne den broen tilfelle du trenger jobb neste sommer også.

Kanskje du bare kan fortelle han det som ab over meg sier, at studiene tar veldig mye tid, men at de kan ringe deg om det er krise eller lignende?

[AnonymBruker]

Jeg tenker bare at det er veldig dumt å brenne den broen tilfelle du trenger jobb neste sommer også.

Kanskje du bare kan fortelle han det som ab over meg sier, at studiene tar veldig mye tid, men at de kan ringe deg om det er krise eller lignende?

Det har jeg prøvd før, i en jobb jeg hadde der jeg bodde tidligere. Da ble jeg likevel automatisk satt opp på vakter, fordi "er man ansatt må man jobbe". Ble også plutselig satt opp hele påskeferien husker jeg, også helligdager siden butikken hadde åpent da. Det er kjipt, når man gjerne vil reise hjem til familien i tider som påske og jul etc. Er derfor litt skeptisk til å gjøre en slik avtale, siden det ikke har funket før.

Anonymous poster hash: afad1...7dd

[AnonymBruker]

Det er ikke ulovlig å gjøre det, men å ta en jobb for å planlegge å si opp er kanskje ikke så lurt med tanke på fremtidige referanser - om du skulle ha behov for det, feks. til neste sommer.

Og så er det dårlig gjort når arbeidsgiver investerer tid og penger i opplæring. Men det vet du sikkert allerede siden du spør her inne

Anonymous poster hash: e63cb...dab

[AnonymBruker]

Ikke ulovlig, men ikke greit.

Anonymous poster hash: 6c1ef...c6d

[Hecubaa]

Jeg ville vært ærlig og sagt at du kan tenke deg en vakt nå og da utover høsten, men at det blir begrenset fordi du skal studere. Jeg skjønner at du vil fokusere på studier, men jeg tenker at det kan være et fint avbrekk i studielivet og ha en jobb å gå til i ny og ne hvor du kan gjøre noe helt annet OG tjene litt ekstra penger..

[Yzma]

Det har jeg prøvd før, i en jobb jeg hadde der jeg bodde tidligere. Da ble jeg likevel automatisk satt opp på vakter, fordi "er man ansatt må man jobbe". Ble også plutselig satt opp hele påskeferien husker jeg, også helligdager siden butikken hadde åpent da. Det er kjipt, når man gjerne vil reise hjem til familien i tider som påske og jul etc. Er derfor litt skeptisk til å gjøre en slik avtale, siden det ikke har funket før.

Anonymous poster hash: afad1...7dd

Det er jo noe du kan avtale på forhånd, og si klart ifra at det ikke er greit at de bare setter deg opp for da dukker du ikke opp! Da kommer de nok til å tenke to ganger før de setter deg opp