Fireflies Skrevet 20. mai 2015 #1 Skrevet 20. mai 2015 Er det lov å søke om å slippe å ha to uker ferie i strekk? Jeg vil bruke alle ferieukene mine, men det passer så dårlig å ha to i strekk i år :-/
AnonymBruker Skrevet 20. mai 2015 #2 Skrevet 20. mai 2015 det kan du søke om Nå er gjerne all ferie fordelt og kabalen lagt, men du kan jo prøve Anonymous poster hash: fe900...a7a
Fireflies Skrevet 20. mai 2015 Forfatter #3 Skrevet 20. mai 2015 Ferie er jeg allerede satt opp på, og å flytte den ville ikke vært noe problem der jeg jobber. Er det på jobben man søker om å ikke ha to uker sammenhengende?
AnonymBruker Skrevet 20. mai 2015 #4 Skrevet 20. mai 2015 ja er jobben som ordner dette. Så lenge du tar ut den mengde ferie som jobben din krever, en del av ferien kan bli overført til neste år om du vil, men ikke hele 5 uker - så vidt meg bekjent. Anonymous poster hash: fe900...a7a
Fireflies Skrevet 20. mai 2015 Forfatter #5 Skrevet 20. mai 2015 Vet det er inntill to uker man kan føre over. Men det er ikke det jeg vil. Alle feriedagenen skal bli brukt, men vil ikke ha to uker i strekk.
AnonymBruker Skrevet 21. mai 2015 #6 Skrevet 21. mai 2015 Det er tre uker du skal ha i strekk i hovedferieperioden. Anonymous poster hash: 24e56...29a
Pottah Skrevet 21. mai 2015 #7 Skrevet 21. mai 2015 Så lenge det passer for arbeidsgiveren skulle jeg ikke tro at det er noe problem. På min jobb er det for eksempel mye bedre for arbeidsgiver at jeg har ferie på høst og vår enn sommerferien (jobber i butikk). Så jeg spurte om en uke ferie, og det var ikke noe problem 1
Fireflies Skrevet 21. mai 2015 Forfatter #8 Skrevet 21. mai 2015 Det er tre uker du skal ha i strekk i hovedferieperioden.Anonymous poster hash: 24e56...29a Du har rett på tre uker i strekk, men du må ikke ha det. Men er det ikke slik at man MÅ ha to uker i strekk? I år passer det meg dårlig siden mange feriedager har gått til enkeltdager. Du har også plikt til å ta ut alle fem ukene, så fremt to ikke føres over til neste år etter avtale.
AnonymBruker Skrevet 21. mai 2015 #9 Skrevet 21. mai 2015 Du har rett på tre uker i strekk, men du må ikke ha det. Men er det ikke slik at man MÅ ha to uker i strekk? I år passer det meg dårlig siden mange feriedager har gått til enkeltdager. Du har også plikt til å ta ut alle fem ukene, så fremt to ikke føres over til neste år etter avtale. Er det sånn at man automatisk har rett på å få overført resten av ukene til neste år? Er ikke det noe sjefen selv kan bestemme å gå med på? Min sjef lar i hvert fall ikke ferie bli overført til neste år som tillegg til de fem ukene man har det neste året. På vår arbeidsplass må vi fint velge om vi skal ha de fem ukene man har krav på i løpet av året, og hvis man ikke vil ta ut alle ukene så er det vi som velger at de går vekk. Anonymous poster hash: 8771a...8ff
Fireflies Skrevet 21. mai 2015 Forfatter #10 Skrevet 21. mai 2015 Er det sånn at man automatisk har rett på å få overført resten av ukene til neste år? Er ikke det noe sjefen selv kan bestemme å gå med på? Min sjef lar i hvert fall ikke ferie bli overført til neste år som tillegg til de fem ukene man har det neste året. På vår arbeidsplass må vi fint velge om vi skal ha de fem ukene man har krav på i løpet av året, og hvis man ikke vil ta ut alle ukene så er det vi som velger at de går vekk.Anonymous poster hash: 8771a...8ff Nei. Det er ikke en rett å få ført over ferien. Du og arbeidsgiver må avtale dette.
Fireflies Skrevet 21. mai 2015 Forfatter #11 Skrevet 21. mai 2015 Er det sånn at man automatisk har rett på å få overført resten av ukene til neste år? Er ikke det noe sjefen selv kan bestemme å gå med på? Min sjef lar i hvert fall ikke ferie bli overført til neste år som tillegg til de fem ukene man har det neste året. På vår arbeidsplass må vi fint velge om vi skal ha de fem ukene man har krav på i løpet av året, og hvis man ikke vil ta ut alle ukene så er det vi som velger at de går vekk.Anonymous poster hash: 8771a...8ff Dog, litt usikker på om man har rett til å nekte å gi deg ferien dere ikke har hatt. Altså ikke føre over tre dager hvis du kun hadde 22 dager ferie et år. Arbeidsgiver har også et ansvar for å sørge for at du tar ut all den ferien du skal ha. Men som sagt, det er jeg ikke sikker på!
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå