problem med kollega

[tørkestativ]

jeg sliter veldig me å forholde meg til ei jeg jobber med. jobber i barnehage og har jobbet der i 2 mnd. problemet er at hun kommenterer alt jeg gjør og alt er feil hvis det ikke blir gjort på hennes måte. eksempel: jeg hadde skjært opp frukt til barna og beholdt skallet på bananen for at det ikke skulle bli så mye kliss. dette var i hennes øyne heelt feil for hun pleide å skrelle bananen først, nemlig

har også knekkebrød til barna på denne tiden men fikk beskjed om å også servere skiver siden det var en del igjen fra lunsj. gjorde dette men ga knekkebrød til dem som heller ville ha det. klikka for henne og hun slengte knekkebrødene oppi kurven igjen for vi måtte bli kvitt skivene før de fikk knekkebrød. hun gjorde det på en ufin måte.

i dag spurte et barn meg om å få gjøre noe, jeg sa ja siden jeg hadde senvakt og det ble uansett meg som satt igjen med eventuelt rot. når hun så dette brølte hun at nei dette var ikke greit!

føler meg helt hjelpesløs og usikker for aaaalt jeg gjør er feil uansett! vet ikke hvordan jeg kan gi beskjed til henne/sette henne på plass uten å være ufin etc... ekstra vanskelig at jeg kun er 20 og hun er i 40åra. føler det er derfor hun sjefer sånn over meg. fordi jeg er så ung??

[radioactive]

Jeg jobber også i barnehage og hadde også følt at dette var en dum situasjon. Jeg tror ikke hun gjør det for å være ekkel mot deg, men at hun heller er "vant" til at ting blir gjort på en viss måte og at det da blir feil for henne at du gjør det på en annen måte. Skjønner jo hun vil at brødskivene skal bli spist opp først ellers er det masse tørt brød igjen. Men det handler også litt om måten ting blir sagt på. Hun kan være hyggelig og høflig selv om. Skjønner ikke hvorfor hun blir sur for noe du sier ja til - det er jo ikke hun som sitter igjen med rotet.

Ville ha snakket med henne og sagt noe som at du føler dere har kommet skjeivt ut eller lignende, kan jo være hun er veldig hyggelig selv om - kanskje hun bare er sånn? Og ja, det er nok mulig at hun er sånn siden du er så ung - hun har sine faste rutiner og vaner. Og ikke alle liker at disse vanene/rutinene blir endret på.

Lykke til! Håper det ordner seg

[tørkestativ]

Jeg jobber også i barnehage og hadde også følt at dette var en dum situasjon. Jeg tror ikke hun gjør det for å være ekkel mot deg, men at hun heller er "vant" til at ting blir gjort på en viss måte og at det da blir feil for henne at du gjør det på en annen måte. Skjønner jo hun vil at brødskivene skal bli spist opp først ellers er det masse tørt brød igjen. Men det handler også litt om måten ting blir sagt på. Hun kan være hyggelig og høflig selv om. Skjønner ikke hvorfor hun blir sur for noe du sier ja til - det er jo ikke hun som sitter igjen med rotet.

Ville ha snakket med henne og sagt noe som at du føler dere har kommet skjeivt ut eller lignende, kan jo være hun er veldig hyggelig selv om - kanskje hun bare er sånn? Og ja, det er nok mulig at hun er sånn siden du er så ung - hun har sine faste rutiner og vaner. Og ikke alle liker at disse vanene/rutinene blir endret på.

Lykke til! Håper det ordner seg

takk for svar! jeg setter pris på at hun forklarer meg hvordan ting skal være osv, men ja måten det blir sagt/gjort på er virkelig ikke greit! skjønte jo også dette med skivene og at hun ikke ville kaste det, og hadde hun gitt beskjed på en grei måte hadde det vært helt ok.. dette er veldig vanskelig siden jeg er såpass ny så vil ikke komme i konflikt med noen ..

[MsElliot]

Jeg ville presentert dette for styrer i bhg. Jeg er sikker på at hun/han ikke vil ha et sånt dårlig klima på en avdeling.

For meg høres det ut som at kollegaen din mangler evne til å samarbeide og å være fleksibel.

Kan love deg at vi foreldre foretrekker deg som omsorgsperson for barna fremfor den strenge firkantetede kollegaen din.

[radioactive]

takk for svar! jeg setter pris på at hun forklarer meg hvordan ting skal være osv, men ja måten det blir sagt/gjort på er virkelig ikke greit! skjønte jo også dette med skivene og at hun ikke ville kaste det, og hadde hun gitt beskjed på en grei måte hadde det vært helt ok.. dette er veldig vanskelig siden jeg er såpass ny så vil ikke komme i konflikt med noen ..

Kan du ikke snakke med pedagogisk leder på avdelingen og fortell hvordan du opplever denne situasjonen? Kan være de andre også opplever henne på samme måte som deg.

Har du jobbet i barnehagen lenge? Skjønner godt du ikke vil havne i en konflikt - men det må nødvendigvis ikke ende opp i en konflikt, kan være hun faktisk tar til seg det du kommer med og får en annen oppførsel Håper det ordner seg! Ikke noe greit å ha det slik.

[tørkestativ]

Kan du ikke snakke med pedagogisk leder på avdelingen og fortell hvordan du opplever denne situasjonen? Kan være de andre også opplever henne på samme måte som deg.

Har du jobbet i barnehagen lenge? Skjønner godt du ikke vil havne i en konflikt - men det må nødvendigvis ikke ende opp i en konflikt, kan være hun faktisk tar til seg det du kommer med og får en annen oppførsel Håper det ordner seg! Ikke noe greit å ha det slik.

har jobbet der i 2 mnd. ingen erfaring i bhg fra før. kan ta det opp med ped.leder ja, men når jeg var på intervjuet var det veldig fokus på at hvis man hadde problemer med noe/noen tok man det KUN opp med den personen det gjaldt...

[radioactive]

har jobbet der i 2 mnd. ingen erfaring i bhg fra før. kan ta det opp med ped.leder ja, men når jeg var på intervjuet var det veldig fokus på at hvis man hadde problemer med noe/noen tok man det KUN opp med den personen det gjaldt...

Jeg ville likevel ha tatt det opp med ped.leder og fortalt om situasjonen. Du trenger ikke å si hvem det gjelder, men si at du sliter med å vite hvordan du skal ordne opp i situasjonen og om ped.leder kan komme med noen tips eller råd - jeg mener at det er litt av ansvaret til ped.leder.

[Christiania_Oslo]

Ta en prat med henne på tomannshånd. Fortell henne at du blir usikker når hun oppfører seg ufint mot deg. Si at du forstår at hun har sin egen "greie"med hvordan hun gjør ting,men dette kan du simpelheten ikke vite helt automatisk. Hvis hun ønsker å korrigere deg så kan hun gjøre det, men det skal være på en hyggelig måte.

Jeg har tatt opp dette med flere før, ikke samme situasjon, men den typen der du "alt du gjør er feil". Alle bortsett fra en behandlet meg bedre etterpå. Hun ene tror jeg bare mangler intelligens og tenker "hvem tror hun at hun er som kan snakke til meg?!"

[AnonymBruker]

Høres ut som en kontrolfreak. Jeg jobbet med en sånn, som skulle kommentere på alt hele tiden. Hun skjønte ikke selv hvor irriterende hun var, men hun fikk ikke fornyet vikariatet da, heldigvis. Slike personer har som regel ikke selvinnsikt og de kommer ikke til å bli bedre uansett hvordan problemet blir tatt opp

Anonymous poster hash: 7acb9...c0d

[tørkestativ]

Høres ut som en kontrolfreak. Jeg jobbet med en sånn, som skulle kommentere på alt hele tiden. Hun skjønte ikke selv hvor irriterende hun var, men hun fikk ikke fornyet vikariatet da, heldigvis. Slike personer har som regel ikke selvinnsikt og de kommer ikke til å bli bedre uansett hvordan problemet blir tatt opp

Anonymous poster hash: 7acb9...c0d

det er så frustrerende! hun jar jobbet der i 8 år, men jeg har 1års vikariat. usikker på om jeg vil fortsette men syns kanskje det blir litt dumt å si opp etter 2 mnd...

[Knirke]

Herregud... Kom deg vekk! Du er ung og har livet foran deg. Begynn å studere, kom deg ut og reis, gjør noe HELT annet enn akkurat dette

[tørkestativ]

Herregud... Kom deg vekk! Du er ung og har livet foran deg. Begynn å studere, kom deg ut og reis, gjør noe HELT annet enn akkurat dette

jeg vil ikke studere, jeg vil jobbe å tjene penger. jobber på sykehjem tidligere (er utdannet helsefagarbeider) men sluttet etter 1 år fordi jeg var drittlei 3 kvelder i uka, helger og helligdager. det er et krav for meg at jobben er på dagtid, og med utdannelse som helsefagarbeider har jeg ikke så mye å velge mellom..

[Knirke]

jeg vil ikke studere, jeg vil jobbe å tjene penger. jobber på sykehjem tidligere (er utdannet helsefagarbeider) men sluttet etter 1 år fordi jeg var drittlei 3 kvelder i uka, helger og helligdager. det er et krav for meg at jobben er på dagtid, og med utdannelse som helsefagarbeider har jeg ikke så mye å velge mellom..

Da høres det virkelig ut som du har malt deg inn i et hjørne... Lykke til!

[AnonymBruker]

Du burde ta det opp med henne før du evt. går til leder. Det er veldig uproft å "hoppe over hoder" i arbeidslivet. Snakk med dama, si at du håper dere kan få til et godt samarbeid, og at du føler at hun ikke gir nok beslutningsfrihet.. det er jo mildt sagt latterlig da! samme det vel om skallen på bananen er på eller av?! Høres ut som en som MÅ ha ting på sin måte - utrolig slitsomt å forholde seg til.. Hvis det evt. ikke hjelper da kan du ta kontakt med leder.

Anonymous poster hash: e7ea4...388