Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Jeg dummet meg ut (ift jobb) for første gang, ble invitert med ut på en liten reunion i går og ble ganske full. Avsluttet drikkingen rundt klokken 6 (nippet da litt av en lettøl frem til klokken 7 da jeg la meg)

Begynner på jobb klokka 16 i dag. Har sovet til klokka 14 og har nå dusja, spist og pusset tennene tusen ganger. Jeg føler meg ikke beruset i det hele tatt, men vet jobben tidligere har tatt kontroller. Vet jo ikke om jeg engang har promille, men 12-timersregelen osv...

Kan de ta dette, eller kan jeg nekte?

Jeg vet at jeg har dummet meg ut.



Anonymous poster hash: 6f2c2...afe
Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Du kan nekte, men da kan du vel miste jobben. Det er ikke lov å komme på jobb med promille. Hva med å ta en sykedag?



Anonymous poster hash: 36c47...7b4
AnonymBruker
Skrevet

Skal du betjene maskiner? Jobber med liv og helse?

Da vet du selv at du sier i fra og unngår både maskinstyring og bilkjøring, og ikke kan gjøre det du ellers gjør.

Mistenker jobben at du er til fare for deg selv eller andre, så kan de sende deg til legevakt for blodprøve, ja.

Anonymous poster hash: e59e5...2e6

AnonymBruker
Skrevet

Hva i huleste er 12-timersregelen?



Anonymous poster hash: b63aa...76e
Skrevet (endret)

Jeg dummet meg ut (ift jobb) for første gang, ble invitert med ut på en liten reunion i går og ble ganske full. Avsluttet drikkingen rundt klokken 6 (nippet da litt av en lettøl frem til klokken 7 da jeg la meg)

Begynner på jobb klokka 16 i dag. Har sovet til klokka 14 og har nå dusja, spist og pusset tennene tusen ganger. Jeg føler meg ikke beruset i det hele tatt, men vet jobben tidligere har tatt kontroller. Vet jo ikke om jeg engang har promille, men 12-timersregelen osv...

Kan de ta dette, eller kan jeg nekte?

Jeg vet at jeg har dummet meg ut.

Anonymous poster hash: 6f2c2...afe

Har du 12 timers regel, har du som regel ett vilkår som gjør at ja, de kan kreve promilletest og ja du kan få sparken.

At du ikke har en promilletest tilgjengelig så du kan gå i samtale med arbeidgiver, (som typisk er i stand til å takle sånn... fylla er ikke ukjent konsept i Norge) sier meg at du ikke er VELDIG kjent med kravene innen din egen stilling.

Endret av Druid
AnonymBruker
Skrevet

Jeg har aldri tatt en sykedag, så har ikke tenkt på det som et alternativ. Må kanskje kjappe meg dersom jeg skal ta det, vakta begynner om under en time!

Jeg kontrollerer andres maskiner, (r.sjekk)men kjører ingen selv.

Står ikke noe om 12-timersregel i kontrakten, men selvfølgelig at man ikke skal møte opp med promille på jobb.. Bør jeg ta sykedag eller innrømme det for sjefen!?



Anonymous poster hash: 6f2c2...afe
AnonymBruker
Skrevet

https://www.trondheim.kommune.no/content.ap?thisId=1117736016

Trondheim kommune er vel ikke så annerledes enn andre arbeidsplass mht rusmidler/alkohollukt på jobb?

Anonymous poster hash: e59e5...2e6

Bruker forresten medisiner med rød trekant på. Må jeg informere sjef om dette? Ref link

Jeg beklager til dere som blir irritert over at jeg ikke er informert (Druid) men jeg har ikke tenkt over dette så mye.

Anonymous poster hash: 6f2c2...afe

AnonymBruker
Skrevet

Jeg dro på jobb. Skulle fylle ut skjemaer store deler av dagen, så det gikk fint og jeg hadde flaks. Kommer ikke til å gjøre dette igjen..



Anonymous poster hash: 6f2c2...afe

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...