Fritak fra en type vakt

[AnonymBruker]

Jeg jobber i helsevesenet og har lenge slitt med smerter i skuldrene og armer, til tider dovner hele handen bort. Jeg gikk sykemeldt en god sund på grunn av dette.

Har fått påvist thoracic outlet syndrome, jeg har den typen med ekstra halsribbe på begge sider.

Det jeg lurer på er om det er mulighet å få fritak fra en type vakt?? Jeg har store problemer med å jobbe aften vakt, då enn er alene med mange tunge brukere, jeg klarer fint å jobbe dag og natt.

Planen er at jeg skal operere bort de ekstra ribbebena, men står i sykehuskø for vurdering atter en gong.

Anonymous poster hash: 82ff0...3b2

[AnonymBruker]

Det var mulig der jeg jobbet før i alle fall, og det jeg vet at det er veldig tungt å jobbe med kollegaer som er fritatt fra ting, for som regel settes det jo ikke inn noen ekstra ressurser for å dekke opp for dette, det blir de andre som må jobbe hardere og mere...

Anonymous poster hash: d84e1...d5a

[Utenegenart]

Ta det opp med avdelingsleder og tillitsvalgt?

Burde være forståelse å få, spesielt når det er "til jeg får operert" og ikke "for alltid", så lenge du forklarer det for medarbeidere og ligger langt unna alle uttalelser av typen "såååååå deilig å slippe kveldsvakter"...

Antar at det står tredelt turnus i kontrakten din, så du er litt avhengig av goodwill, da. Mulig du må gå som "sykmeldt" på kveld så det kan leies inn ekstra? Usikker selv. Uansett bedre å spørre enn å gå helseskadelige vakter. Det er verken medarbeidere, pasienter eller du selv tjent med.

[AnonymBruker]

Hos oss ville du ikke fått det, men hvis det er en tidsbegrenset periode kan du jo legge frem saken for arbeidsgiver. Avhenger vel litt av om du står i operasjonskø i seks mnd eller tr år og vil jeg tro.

Anonymous poster hash: 16bee...387

[Angelheart2]

Dersom det er helsemessige årsaker til det er arbeidsgiver forpliktet til å tilrettelegge arbeidet. Du bør få deg en legeerklæring på at det ikke er heldig for deg å jobbe med tunge løft og lignende, så skal arbeidsgiver se på mulighetene for tilrettelegging.
Vær klar over at slik tilrettelegging kan være omplassering eller andre lignende tiltak også.