Kollega som skulker jobb

[NumberSix]

Synes du skal si fra jeg, både til henne og til ledelsen. Det er skikkelig slitsomt å måtte arbeide dobbelt fordi noen skulker, eller tilfeldigvis er "syke" hver helg når de har tidligvakter på lørdager eller søndager. Spesielt når man vet så inderlig godt at det er viljen de har vondt i, og ikke kroppen.

[AnonymBruker]

Du kan si fra til ledelsen. Mange på kg er veldig sånn "man kan ikke se på folk hvorfor de er vekke", og det stemmer til en viss grad, men det er også med på å beskytte de som åpenbart ikke er syke.

Jeg jobber på et sted der det er lett å tilrettelegge, og der ledelsen gjerne gjør det. Har en kollega som flere ganger har klagd over skader og sykdom som kan tilrettelegges med små midler, men der hun ikke vil ha tilrettelegging men heller være hjemme (vi snakker småting av typen "jeg kan ikke gå for jeg har gnagsår" - hvorpå hun får oppgaven der man kan sitte hele dagen, eller "jeg kan ikke bruke hånden for jeg har klemstret fingeren" - hvor hun får en oppgave der dette går fint). Etter å ha klagd mye den gangen hun ikke kunne gå, og tok ut åtte dagers sammenhengene egenmelding, ble plutselig fb fylt med bilder av henne på fjelltur, shopping og maling av huset. Oppgaver som krever langt mer gåing og ståing enn jobb. Da var det flere av oss som kontaktet ledelsen, og hun fikk tilsnakk. Det samme har skjedd flere ganger etterpå, og nå er hun fratatt retten til egenmelding, samt at sjefen kaller inn til dialogmøte med en gang hun leverer sykemelding på to uker, for å informere legen hennes om at vi faktisk kan og vil til rettelegge. Folk som misbruker systemet kan og skal meldes, og de bør tas.

Anonymous poster hash: 24798...f06

Hårreisende.. herregud, hun skal være glad hun jobber i Norge. Her er man svært godt beskyttet mot oppsigelse, selv når det er tydelig at vedkommende jukser med egenmeldinger og i praksis lyver om egen sykdom. Jeg skjønner ikke at folk har mage til å gjøre sånt, eller at de ikke er redd for å fortsette etter å ha blitt avslørt, det må da ligge verdi i å ha en fast jobb selv for oss nordmenn som er såpass heldig stilt?

Sorry for "the rant", men det blir bare for dumt at folk får være sånn mot jobben. Synes også din kollega er drøy hvis det du sier stemmer, TS. Kan du ikke rapportere anonymt evt.?

Anonymous poster hash: 3dede...3f6

[AnonymBruker]

Selvsagt skal man kunne bevege seg, poenget mitt er at det ikke er særlig troverdig når den som har meldt seg syk driver med tyngre vedlikeholdsarbeide eller oppussing der det florerer av bilder av vedkommende som henger under tak og maler, driver og sjauer med å sette opp ny lettvegg e.l. Da har man faktisk ikke særlig vondt i ryggen i utgangspunktet!

Anonymous poster hash: b5001...885

Jada. Det var bare et eksempel på at det går ann å gjøre mindre oppgaver om det kun står på facebook. Men jeg blander faktisk med tråden som var tidligere tror jeg, hvor det ikke var bilde bevis. Når det finnes bilder er det en helt annet sak, da er det jo innlysende at det ikke er sant. MEN en skal også være forsiktig. Vond rygg blir ofte brukt som skalke skjul for de ikke vil i dybden hva som er galt, sier ikke alle med ryggvondt nå for mange har det ☺ Men vet også at mange sier det for de ønsker ikke å snakke om feks psykisk sykdom.

Anonymous poster hash: d5634...182

[Gjest Sirah]

Jeg syntes du skal passe dine egne saker TS. For alt du vet kan omgangsyken hennes være et "skalkesjul" for en sykdom hun ikke har lyst til å fortelle om. Dog er det dumt at ho å oppdatere facebook med at hun pusser opp hus, det er jeg helt enig i.

[AnonymBruker]

Har en sånn kollega selv. Brukte tredager, tredager og deretter sykmeldt på i flere måneder når hun knapt har jobbet hos oss. Sånn irriterer, for du vet at de lyver.

Anonymous poster hash: 5a3bf...6bf