Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Hei!

Jeg skal snart på jobbintervju (runde 2) og har blitt bedt om å forberede en presentasjon av meg selv på ca fem minutter, og en presentasjon på ca fem minutter om hvorfor akkurat jeg skal bli valgt.

Synes det er vanskelig å vite hvor jeg skal legge fokus når jeg skal fortelle om meg, vil de vite om personlige interesser, eller mer yrkesrelaterte egenskaper?

Jeg vet heller ikke helt hva jeg skal si på hvorfor akkurat jeg skal bli valgt, føler det blir for tynt å kun skryte av egne prestasjoner, osv. Har lyst til å si noe overraskende og noe ingen andre vil si, men klarer ikke komme på noe..

Er det noen her som har vært i lignende intervjuer og har noen tips, vil jeg bli veldig glad!



Anonymous poster hash: 60a2b...966
Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Æ blir så forbainna når folk ikke inkluderer relevant informasjon når de stiller et spørsmål.

Du sier ingenting om hva du sa i første intervju, hvordan det har hvert så langt, type stilling, bransje, nivå osv. Hvordan i huleste kan du forvente et noenlunde OK svar når folk ikke har informasjon som er nødvendig for å svare presist?

Om du feks har gått igjennom og dokumentert all kompetanse og erfaring fra tidligere arbeidsplasser er det jo ingen poeng i å gå igjennom slikt på nytt. Om du har snakket mye personlig allerede fokuserer du jo ikke på det.

Beste rådet jeg kan gi med null informasjon er å prøve å fokusere på hvordan du er å jobbe med. Hvorfor de vil ha en som deg til å besette stillingen. Du konkurrerer sannsynligvis mot andre med lik kompetanse så da kommer det mye an på hvor godt de liker deg.



Anonymous poster hash: 1a778...c0f
  • Liker 2
Skrevet

Fortelle at du brenner for og er interessert i jobben er en god grunn til å velge deg. Bedriften er helt sikkert interessert i å velge den som er positiv til jobben og er interessert. Det er også fint hvis du forteller at du er åpen for å lære, og at du også vil tilføre erfaring som du har/lærdom som du har gjort deg fra.......osv.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...