Lunsj med kollegaer

[AnonymBruker]

Jeg har nylig begynt i ny jobb, og synes gjengen jeg jobber med er rimelig traus. Lunsjen i kantinen karrer jeg meg derfor gjennom, og kan ikke akkurat si at jeg gleder meg til pausen.

Såfremt jeg ikke går veldig godt overens med kollegaer, har jeg heller ikke det store behovet for å tilbringe tid sammen med dem utover de 7,5 timene jeg er på jobb.

Uansett, hvor vanlig er det å droppe lunsj/ gå ut i lunsj, og ikke prioritere kollegaer i pausen? Hva hadde du gjort om du ikke fikk så mye ut av det?

Nå i begynnelsen tilbringer jeg tid med dem, men tenker litt fram i tid.

Anonymous poster hash: be2c3...a26

[peppermyntete]

Ser ingen problemer med å gå ut til lunsj i blant, men for ofte virker kanskje litt rart. Prøv heller å piffe opp stemningen litt? Kanskje ta med en kringle eller noe dere kan dele ril kaffen en dag, det pleier da folk å sette pris på

[AnonymBruker]

Hos oss går folk til lunsj til ymse tider. Noen velger å spise lunsj ved pulten sin mens de jobber. Noen har med seg lunsj og spiser den alene på et stillerom. Noen går tidlig til lunsj i kantinen, andre går senere. Det skjer aldri at hele avdelingen (12 stk) spiser sammen. Den største "gjengen" er 5-6 stk. Vi snakker knapt i det hele tatt, og det lille snakket som er er stort sett om jobb. Og så er det et par fotballidioter som snakker en del om det...

Anonymous poster hash: 5fa7d...da7

[AnonymBruker]

Dette virker litt trist. Det er kollegaene mine som gjør at jeg trives i jobben!

Anonymous poster hash: 3b73f...5db

[AnonymBruker]

Jeg deltar på lunch selv om jeg ikke synes det er veldig interessant. Et par der kommer jeg ikke veldig godt overens med heller - men det er et vikariat, så midlertidig.

Skulle gjerne sittet for meg selv og lest et blad eller en bok mens jeg spiser, i klassisk introvert-stil, ettersom jeg generelt blir litt sliten av det sosiale dagen lang. Men vil gjerne ta del i det felles, synes det er best for anseelse og.

Anonymous poster hash: 7f958...205

[AnonymBruker]

Hadde jeg vært deg hadde jeg nok vurdert å søke på andre jobber. Det sosiale har mye å si på jobben, og det er viktig at alle føler seg velkommen og med i gjengen. Selvsagt er det en forskjell på om man synes det er en sur/uggen stemning der versus det at det bare er traust, men du må jo vurdere om du kan fortsette med det. Er det ikke noe du kan gjøre for at det sosiale der skal bli bedre?

Anonymous poster hash: 35454...a70