AnonymBruker Skrevet 24. mars 2015 #1 Skrevet 24. mars 2015 Hvordan skal man angripe det med lønn, når man søker jobb? Et eksempel: Man søker på en stilling, og vet at enkelte steder lønnes stillingen med x lønn. Andre steder lønnes samme stillingen med y lønn. X lønn er bedre betalt, rundt 50 000 ekstra i året enn y lønn. Kan man som arbeidssøker sette et krav om at man ønsker seg x lønn, selv om arbeidsgiver tilbyr y lønn? Hva er riktig framgangsmåte for arbeidssøker? Hvordan komme fram til en enighet? Er sjansen større for å oppnå x lønn når arbeidsgiver er relativt desperat etter å få noen i stillingen? Anonymous poster hash: b864e...149
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå