AnonymBruker Skrevet 18. mars 2015 #1 Skrevet 18. mars 2015 Er innkallt til et såkallt 2 gangsintervju, skal dit imorgen ettermiddag. Men hva i all verden skal man egentlig snakke om der som ikke allerede ble diskutert på første intervju? Føler jeg fikk svart og sagt alt det som er relevant for stillingen, og vet ikke helt hva jeg skal forvente i runde 2.. Noen som kan bidra med erfaringer? Anonymous poster hash: 07a2f...deb
AnonymBruker Skrevet 18. mars 2015 #2 Skrevet 18. mars 2015 Har de ikke gitt deg noe informasjon? Et 2. gangs intervju er ofte litt mer praktisk i form av en case-oppgave. Noen steder vil de og bruke en personlighetstest. Jeg har faktisk aldri hatt 2. gangs intervju, fått jobb ved kun 1. intervju, så kan nok ikke gi flere tips enn det. Tror uansett det kanskje ikke er så mye man kan forberede seg på, annet enn å tenke litt på mulige caser, men det er vel vanskelig å vite. Lykke til i alle fall! Anonymous poster hash: e3307...43b
AnonymBruker Skrevet 18. mars 2015 #3 Skrevet 18. mars 2015 TS her - jeg har heller aldri vært på 2 gangs intervju - alltid fått tilbud etter 1 intervju - så derfor jeg lurer veldig.. De sa kun at de ønsket å innkalle meg igjen til et 2 gangsintervju - that's it….. Så lurer jo veldig.. Vil gjerne møte "forbredt". Anonymous poster hash: d62cb...3d6
AnonymBruker Skrevet 18. mars 2015 #4 Skrevet 18. mars 2015 Min erfaring er at på 2 gangs intervju så går man mer inn på det faglige, at lederen på ditt fagfelt er tilstede, og dere snakker om faglige ting Anonymous poster hash: 8c51d...d2f
AnonymBruker Skrevet 18. mars 2015 #5 Skrevet 18. mars 2015 Kan du si hva slags jobb det er snakk om? Altså hva slags bransje og stilling? Jeg tenker hvis det er f.eks er en jobb som krever mye fagkunnskap som f.eks tekniske fag, så er det helt sikkert sånne ting dere vil gå mer innpå. Anonymous poster hash: e3307...43b
AnonymBruker Skrevet 18. mars 2015 #6 Skrevet 18. mars 2015 Jeg var på 2. gangsintervju en gang i en stilling som kundebehandler/selger. Jeg følte da at det ble tatt opp konkrete situasjoner man kunne komme opp i i denne stillingen, og at de ville finne ut hvordan jeg ville reagere i ulike settinger. De gikk også dypere inn i spørsmål som gikk på min personlige egnethet osv. Anonymous poster hash: a5ebf...f22
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå