AnonymBruker Skrevet 10. mars 2015 #1 Skrevet 10. mars 2015 Har en liten diskusjon gående her. En venn søker ny jobb, en lederjobb i et stort internasjonalt firma. Selv har jeg lært at en søknad skal være kort, konkret, informativ og enkel å lese. Søknaden han har skrevet er 2 sider lang og forteller i det vide og det brede, detaljert om alt hva han har gjort tidligere. Inneholder så og si ingenting om han som person, forutenom tidligere prestasjoner, og heller få avsnitt. Er det vanlig med en slik "avhandling" som søknad når man søker høyere stillinger ? Anonymous poster hash: 99034...fd0
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå