AnonymBruker Skrevet 10. mars 2015 #1 Skrevet 10. mars 2015 Jeg jobber for et vikarbyrå og har gjennom de fått et langvarig vikariat som krevde at jeg tok et 3 dagers kurs. Dette kurset koster nesten 10.000,- og det er firmaet jeg skal jobbe for som betaler kurset, ikke vikarbyrået. Nå er jeg usikker på om jeg får lønn for å ha deltatt? "Tapte" jo 3 dager inntekt selv om kurset kostet penger.. Noen som vet om det er "rent" å føre inn dette hos vikarbyrået der jeg registrerer timelisten min? Sjefen i den nye jobben er ganske ubehagelig og jeg vil helst slippe å spørre han..Anonymous poster hash: 43cdf...308
AnonymBruker Skrevet 10. mars 2015 #2 Skrevet 10. mars 2015 Hvis det var et obligatorisk kurs, vil jeg tro du skal ha betalt for det. Anonymous poster hash: 041f5...ae4
AnonymBruker Skrevet 10. mars 2015 #3 Skrevet 10. mars 2015 Hvis det var et obligatorisk kurs, vil jeg tro du skal ha betalt for det.Anonymous poster hash: 041f5...ae4 Det var det, men overhørte at noen andre snakket om at det ikke var betalt kurs.Anonymous poster hash: 43cdf...308
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå