Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet

En kollega av meg sa ja til å ta min vakt, og vi sa ifra til arbeidsgiver. Nå har han tatt vekk vakten fra lista mi, og den ligger nå på arbeidslisten hennes slik som avtalt.
Nå kan hun ikke ta den allikevel pga diverse unnskyldninger, jeg ba henne si ifra til sjefen for å se om han ikke kan finne på noen andre men det kan hun ikke gjøre og jeg må ta vakta pga diverse unnskyldninger.

Hva er rett her? Jeg har lagt andre planer selv, kan ikke komme på jobb, men hun okker seg og sier at hun måtte gjøre det og det og hadde glemt det og det at dette og dette skjer med henne. Er dette mitt ansvar eller hennes?



Anonymous poster hash: b6796...6ef
Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Hennes ansvar.



Anonymous poster hash: 73d01...369
  • Liker 2
Gjest kisskiss
Skrevet

En kollega av meg sa ja til å ta min vakt, og vi sa ifra til arbeidsgiver. Nå har han tatt vekk vakten fra lista mi, og den ligger nå på arbeidslisten hennes slik som avtalt.

Nå kan hun ikke ta den allikevel pga diverse unnskyldninger, jeg ba henne si ifra til sjefen for å se om han ikke kan finne på noen andre men det kan hun ikke gjøre og jeg må ta vakta pga diverse unnskyldninger.

Hva er rett her? Jeg har lagt andre planer selv, kan ikke komme på jobb, men hun okker seg og sier at hun måtte gjøre det og det og hadde glemt det og det at dette og dette skjer med henne. Er dette mitt ansvar eller hennes?

Anonymous poster hash: b6796...6ef

i alle jobber jeg har hatt så har det vært den som "originalt" var satt opp sitt ansvar, altså deg! men det varier sikkert.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...