Flere som tenker som meg?

[AnonymBruker]

Åja, ALLE kan utføre en eller annen form for arbeid? Så ALLE som er uføretrygdede bør snarest finne seg en jobb de kan utføre?? Med mindre de er i koma, for det er visst den eneste godkjente unnskyldningen for deg?

Ikke for det, det du sier henger jo ikke på greip, det holder jo ikke for deg at noen utfører en eller annen form for jobb, en må yte 120% eller 140% ellers mener du personen er lat!?

Med slike holdninger som du har ville jeg ikke ansatt deg eller hatt deg som kollega uansett hvor mange prosent du hevder du yter på jobb.

Anbefaler deg å oppdatere deg litt på empati og respekt for andre mennesker og deres forutsetninger på fritiden din, om du ikke er for opptatt med å yte x antall % på jobben døgnet rundt. Bare et forslag...

Også får vi håpe for din del du ikke havner i en situasjon som nedsetter din yteevne, for det har du visst ingen forståelse for at er mulig og det kan bli en hard reality check.

Anonymous poster hash: 5f6b2...fd0

Jeg har da aldri sagt at folk skal yte en 140 %, Det jeg har sagt er at ihvertfall JEG er villig til og gjøre det. Og ja alle kan utføre ett eller annet form for arbeid, med mindre du er i koma. Tilrettelegging er ordet. Jeg ser jo også begrensinger, at du ikke kan kjøre lastebil hvis du mangler beina dine, men du kan jo gjøre noe annet.

Alle har godt av og komme seg opp og utføre noe,

Anonymous poster hash: 15912...cae

[AnonymBruker]

Også får vi håpe for din del du ikke havner i en situasjon som nedsetter din yteevne, for det har du visst ingen forståelse for at er mulig og det kan bli en hard reality check.

Anonymous poster hash: 5f6b2...fd0

Hvis du mener noen operasjoner som har ført til arrvevsdannese som gjør vondt når det beveger seg.

Konstant høyt nivå av magesyre pga av at operasjonene raserte imunforsvaret mitt som gjør at jeg er nødt til og gå på syrenøytraliserende.

Så har jeg det og.

Man må bare gjøre det beste ut av det, og klage kommer du ingen vei med.

Anonymous poster hash: 15912...cae

[AnonymBruker]

Jeg har da aldri sagt at folk skal yte en 140 %, Det jeg har sagt er at ihvertfall JEG er villig til og gjøre det. Og ja alle kan utføre ett eller annet form for arbeid, med mindre du er i koma. Tilrettelegging er ordet. Jeg ser jo også begrensinger, at du ikke kan kjøre lastebil hvis du mangler beina dine, men du kan jo gjøre noe annet.

Alle har godt av og komme seg opp og utføre noe,

Anonymous poster hash: 15912...cae

Nå snakker du mot deg selv. Man skal være en propell av glede mye av døgnet på jobb i følge hva du har skrevet om ikke bør man bytte jobb, og nå holder det liksom å bare gjøre _noe_.

Du er sånn arbeidstaker jeg håper jeg aldri får til kollega med de holdningene du har vist her (ikke evne til å reflektere, mangel på empati, litt sort hvitt og "enkel" i hodet rett og slett). Og arbeidsgivere som søker sånne som deg er enda verre, som driter i en god personlighet og yrkesstolthet selv om man ikke viser det på den maniske måten, og de er det desverre mange av.

Anonymous poster hash: cab31...291

[AnonymBruker]

Hvis du mener noen operasjoner som har ført til arrvevsdannese som gjør vondt når det beveger seg.

Konstant høyt nivå av magesyre pga av at operasjonene raserte imunforsvaret mitt som gjør at jeg er nødt til og gå på syrenøytraliserende.

Så har jeg det og.

Man må bare gjøre det beste ut av det, og klage kommer du ingen vei med.

Anonymous poster hash: 15912...cae

Du setter deg selv som referanse for alle mennesker sin arbeidsevne. Det er det det er noe galt med og er absolutt ikke riktig. Det er også dette som viser at du mangler empati.

Anonymous poster hash: 3104e...931

[AnonymBruker]

Nå snakker du mot deg selv. Man skal være en propell av glede mye av døgnet på jobb i følge hva du har skrevet om ikke bør man bytte jobb, og nå holder det liksom å bare gjøre _noe_.

Det jeg sa var at du hadde 2 valg enten kan du bli der du er, eller så kan du bytte jobb.

Du er sånn arbeidstaker jeg håper jeg aldri får til kollega med de holdningene du har vist her (ikke evne til å reflektere, mangel på empati, litt sort hvitt og "enkel" i hodet rett og slett). Og arbeidsgivere som søker sånne som deg er enda verre, som driter i en god personlighet og yrkesstolthet selv om man ikke viser det på den maniske måten, og de er det desverre mange av.

Hvorfor mener du at jeg mangler empatiske evner? Eneste jeg har sagt er at folk som ikke yter en 120% er late, jeg ser så mange mennesker som bare skusler vekk det de har, senest denne uken var det en kollega av meg som kom en 20 min for sent, men det som VIRKELIG tok kaka var at hun presterte og sitte og prate i telefonen, mens det sto kunder i kassa, slik at jeg måtte stå der noe som gjorde at jeg ikke kunne gå og spise med de andre.

Enkel i hodet er vel det jeg ikke vil karakterisere meg som. Og denne jobben er noe jeg virkelig brenner for og har yrkesstolthet over og ha.

Anonymous poster hash: cab31...291

Anonymous poster hash: 15912...cae

[AnonymBruker]

Du setter deg selv som referanse for alle mennesker sin arbeidsevne. Det er det det er noe galt med og er absolutt ikke riktig. Det er også dette som viser at du mangler empati.

Anonymous poster hash: 3104e...931

Når jeg klarer det jeg gjør, hvorfor skulle ikke en 20 åring som er større enn meg og sterkere gjøre det samme som jeg gjør? Jeg ser så mange mennesker som rett og slett ikke gidder og yte og ta i ett tak.

Anonymous poster hash: 15912...cae

[Yzma]

Må være slitsomt å tenke så mye på alle andre.

[Version 2.0]

Ts her.

Jeg våkner gjerne klokken 4 og gleder meg til og dra på jobb, ihvertfall jeg er er villig til og yte 140% i den jobben jeg har nå. Men det er ikke noen jeg sier høyt, fordi da vil kollegaene mine tro at jeg er gal, eller ikke er riktig nagla.

Men ja jeg mener helt innerst inne, at folk som ikke yter en 120% på jobben er late, om du er uføretrygdet har ingenting og si siden nesten alle kan jobbe, de som ikke kan jobbe er de som ligger i koma, eller er hindret av andre helsemessige årsaker.

Anonymous poster hash: 15912...cae

Du kan gjerne våkne kl 04 og glede deg til å jobbe. Gjerne yter du 200% eller så mange prosent som er mulig. Like fullt fremstår du her som en idiot og mest sannsynlig blir du veldig dårlig likt i det virkelige livet også. Way to go! Men du kan sikkert tenke tilbake på alle dine gledens jobbdager den dagen du er 70 år og sliter med et eller annet av helseproblemer. Blir sikkert kos å tenke tilbake på!

[AnonymBruker]

Du kan gjerne våkne kl 04 og glede deg til å jobbe. Gjerne yter du 200% eller så mange prosent som er mulig. Like fullt fremstår du her som en idiot og mest sannsynlig blir du veldig dårlig likt i det virkelige livet også. Way to go! Men du kan sikkert tenke tilbake på alle dine gledens jobbdager den dagen du er 70 år og sliter med et eller annet av helseproblemer. Blir sikkert kos å tenke tilbake på!

I det virkelige liv så liker folk meg, fordi jeg stiller alltid opp for folk når de trenger hjelp. Liker og hjelpe andre mennesker også. Så at folk ikke liker meg tror jeg ikke noe på. Får veldig mye skryt for det jeg gjør på jobben, men er ikke blærete eller noe sånt. Hvorfor mener du at jeg er en idiot, som du så pent sa det.

Anonymous poster hash: 15912...cae

[AnonymBruker]

Vel, da har du 2 alternativer, enten kan du bytte jobb, eller bli der du er. ALLE er ansvarlig for sin egen lykke, ingen andre.

Anonymous poster hash: 15912...cae

Nei, det er en fin leveregel det. Men noen ganger styrer man ikke hvor man får jobb. Jeg har jo irritert meg grønn over at jeg ikke fikk jobb akuratt det jeg ville.

Anonymous poster hash: 69ceb...42e

[AnonymBruker]

Jeg gjør mitt beste og står på når jeg er på jobb, men kan ikke si jeg gleder meg over jobben. Det er bare en jobb, som jeg selvfølgelig yter mitt beste i, fordi jeg får betalt for det. Men er enig i at folk som ikke gjør sitt beste/ arbeidsoppgavene sine er litt late ja. Spesielt om det går utover meg, andre kollegaer eller bedriften.

Samtidig så liker jeg det ikke ikke om bedriften forventer at folk vil stadighet skal jobbe overtid gratis, bruke fridagene sine på jobben og sånt for å "hjelpe bedriften" om den går bra. Altså om arbeidsgiver utnytter ansatte. Men det er forhåpentligvis skjelden

Jeg er helt enig i det du har sagt. Jobben bare en jobb, vi må jo gjøre våre beste nå vi er på jobb. De som er late eller som ikke gjøre sitt beste er dårlige ansatte. Livet betyr mye mer enn jobben, famlilen, venner, fritid....

Anonymous poster hash: 0ec12...6ac

[AnonymBruker]

Jeg er helt enig i det du har sagt. Jobben bare en jobb, vi må jo gjøre våre beste nå vi er på jobb. De som er late eller som ikke gjøre sitt beste er dårlige ansatte. Livet betyr mye mer enn jobben, famlilen, venner, fritid....

Anonymous poster hash: 0ec12...6ac

Det der er faktisk noe jeg glemmer :/ men for å leve livet må man ha råd! :/ men all planlegging og stressing med jobb, utdannelse osv.. tar jo vekk så mye av tiden jeg ville hatt med venner, familie og en kjæreste jeg håper at jeg snart får.

Anonymous poster hash: 69ceb...42e

[AnonymBruker]

Bra for deg da:) Skulle virkelig ønske jeg var en sånn som elsket jobben min og gledet meg til å dra. Men selv om det jeg jobber med er noe jeg brenner for teller jeg timene til jeg kan dra hjem. Jeg stiller opp om det er behov for det og slikt, men jeg lever absolutt ikke for jobben min. Jeg jobber fordi jeg må.

Anonymous poster hash: beb6b...a2b

[Berit]

Jeg synes det er flott at du vil yte ditt beste (du sier 120%-140%). Men er ikke enig med deg i at de som yter 100% er late. Hi, hi, nå tar jeg deg veldig bokstavelig. For 100% er godt nok, det er jo det beste

Men kanskje du arbeider gratis mange overtids timer siden du sier 120%-140%?

Jeg elsker også jobben min. Er ikke alt som er like lystbetont, men det hører med. Har en positiv innstilling og bidrar det beste jeg kan.

Endret 28. februar 2015 av Berit

[AnonymBruker]

I det virkelige liv så liker folk meg, fordi jeg stiller alltid opp for folk når de trenger hjelp. Liker og hjelpe andre mennesker også. Så at folk ikke liker meg tror jeg ikke noe på. Får veldig mye skryt for det jeg gjør på jobben, men er ikke blærete eller noe sånt. Hvorfor mener du at jeg er en idiot, som du så pent sa det.

Anonymous poster hash: 15912...cae

Blærete er jo akkurat det du er.

Anonymous poster hash: 3104e...931

[AnonymBruker]

Jeg synes det er flott at du vil yte ditt beste (du sier 120%-140%). Men er ikke enig med deg i at de som yter 100% er late. Hi, hi, nå tar jeg deg veldig bokstavelig. For 100% er godt nok, det er jo det beste

Men kanskje du arbeider gratis mange overtids timer siden du sier 120%-140%?

Jeg elsker også jobben min. Er ikke alt som er like lystbetont, men det hører med. Har en positiv innstilling og bidrar det beste jeg kan.

Hei, og tusen takk for at du ikke var krass i svaret ditt. Jobber VELDIG mye, og loggfører alle timer som jeg jobber.

Selvfølgelig er det ting med jobben min som ikke er like morsomt, men jobber jeg kjapt og effektivt så blir jeg også fort ferdig.

Han som jeg tok over jobben for sa at det var bra at jeg jobbet så mye, fordi da kunne han gjøre mindre, sånt blir jeg forbannet av.

Anonymous poster hash: 15912...cae

[AnonymBruker]

Anonymous poster hash: 15912...cae

Vet du hva empati er? Empati er evnen til å leve seg inn i andres følelsesliv og se det fra deres synsvinkel. Dette er jo noe du helt klart mangler da du setter seg selv som referanse og ser alt fra din egen synsvinkel. Dette gjør deg lite sosialt kompetent. Enkel er du også da du er sneversynt og har et svart-hvitt-syn på alt.

Anonymous poster hash: 3104e...931

[AnonymBruker]

Blærete er jo akkurat det du er.

Anonymous poster hash: 3104e...931

På hvilken måte er jeg det da? Mine meninger har jeg aldri sagt til noen og er snill og god med alle jeg jobber med.

Anonymous poster hash: 15912...cae

[AnonymBruker]

Vet du hva empati er? Empati er evnen til å leve seg inn i andres følelsesliv og se det fra deres synsvinkel. Dette er jo noe du helt klart mangler da du setter seg selv som referanse og ser alt fra din egen synsvinkel. Dette gjør deg lite sosialt kompetent. Enkel er du også da du er sneversynt og har et svart-hvitt-syn på alt.

Anonymous poster hash: 3104e...931

Såklart har jeg empati. Jeg forventer ikke at gamle Gudrun på 60 skal gjøre de samme fysiske arbeidsoppgavene som meg, men at hun gir jernet på det som hun er kompetent og kvalifisert til og gjøre forventer jeg, istedenfor og drikke kaffe og prate om hvor flinke alle barnebarna hennes er.

Alle kan ikke være gode i alt, men at du gir jernet i det du er god i bør være ett minstekrav. Noe ikke alle gjør.

Anonymous poster hash: 15912...cae

[AnonymBruker]

Såklart har jeg empati. Jeg forventer ikke at gamle Gudrun på 60 skal gjøre de samme fysiske arbeidsoppgavene som meg, men at hun gir jernet på det som hun er kompetent og kvalifisert til og gjøre forventer jeg, istedenfor og drikke kaffe og prate om hvor flinke alle barnebarna hennes er.

Alle kan ikke være gode i alt, men at du gir jernet i det du er god i bør være ett minstekrav. Noe ikke alle gjør.

Anonymous poster hash: 15912...cae

Du skriver da vitterlig: "(...) at folk som ikke yter en 120% på jobben er late, om du er uføretrygdet har ingenting og si siden nesten alle kan jobbe (...)". Dette er empatiløst og sneversynt. Ikke alle har de samme forutsetningene, og det er en årsak til at uføre er uføretrygdet og ikke i stand til å arbeide. At du mener at dette ikke har noe å si viser jo nettopp hvor enkel tankegang du har.

Uansett er ikke jobb kun en jobb for de fleste. Det sosiale er også viktig. En kan gjøre en fortreffelig jobb selv om man er sosial. Dersom du har en fysisk jobb, som det virker som ut ifra innleggene dine, ser jeg ikke problemet med å snakke i blant. Under operasjoner som varer en stund snakker man jo teamet som regel om mye som ikke er relatert til operasjonen. Det vil ikke si at man ikke gjør en god jobb eller at man ikke er fokusert.

Anonymous poster hash: 3104e...931